七破七立自我剖析材料范文 部队七破七立个人剖析

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2、进取的意识;着力破除以官为本、权力至上的思想,牢固树立服务第一、平等友善的意识;着力破除多诺少信、前后不一的不良习性,牢固树立依法办事、重信守诺的意识;着力破除坐而论道、说多做少的现象,牢固树立干字当头、实字为先的意识;着力破除视野狭窄、自我封闭的局限,牢固树立开放合作、协同发展的意识;着力破除不求有功、但求无过的心态,牢固树立勇于担当、主动作为的意识;着力破除坐等靠要、怨天尤人的思想,牢固树立自力更生、奋斗自强的意识。辽宁在发展上存在哪些突出问题,尤其是在思想、观念、意识、理念上有哪些始终未能改善和亟待解决的问题,这些都需要通过解放思想大讨论活动加以解决。七破七立极具针对性地指出这些思想障碍

3、和观念束缚,从中也可以看出因循守旧、固步自封,以官为本、权力至上,多诺少信、前后不一,坐而论道、说多做少,视野狭窄、自我封闭,不求有功、但求无过,坐等靠要、怨天尤人等多方面问题。 针对基层检察工作破除思想消极不进取的懒散之风,塑造朝气蓬勃、自强不息的精神风貌。唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。同时,要自觉开展责任意识、工作意识,学习意识,表率意识的学习教育活动,通过学习形成干好工作的共识。同时破除漠视群众不为民的官僚之风,弘扬联系群众、亲民为民的优良作风。 基层检察工作为群众服务的 ,一定要坚持把党的群众路线放在重要位置,以民生问题入手,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的实际问

4、题,升华党群干群的亲情,实现把矛盾化解在基层。破除工作漂浮不务实的虚假之风,营造求真务实、真抓实干的良好氛围。要大力推行一线工作法,努力做到情况在一线掌握,问题在一线发现,措施在一线落实,困难在一线解决,真正使广大党员干部成为人民群众和服务对象的服务员。切实减少文山会海和事务性活动,少开会,少应酬,开短会,说短话,拿出更多的时间和精力,到基层和群众中去,到问题多、困难大的地方去,察真情、解难题、办实事。 群众事无小事。党员干部要切实改进工作作风,重效率、抢时间、争速度,倡导立说立行、速决速行的工作作风,做到急事急办、特事特办、能办的马上就办,办就办好,办出成效。要自觉把思想统一到组织高度,做到

5、始终以发展为重、以大局为重。对上级的工作安排,要不讲条件, 不打折扣的贯彻执行。 破除贪图享乐不自律的奢靡作风,养成清正廉洁、艰苦奋斗的习惯修养。自觉加强思想道德修养教育,培养积极向上的生活情趣。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。正确对待权力、地位和自身利益,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,不脱离群众,不贪图安逸,不以权谋私;同时,要认真执行八项规定及领导干部廉洁自律各项规定,严格约束,自觉执行,管住自己,认真垂范。要破除纪律松弛不严明的散漫之风,树立严谨勤政、纪律严明的公仆形象。自觉增强自律意识,树立

6、干部良好形象。干干净净干事、清清白白做人,严格自律,自觉接受监督。 七破七立自我剖析材料范文 在市委的统一部署下,7月25日市委党的建设工作领导小组第三督促检查组对我局20XX年上半年党的建设工作情况进行了专项督查。9月6日向我局反馈了督查意见。根据市委办公厅关于20XX年上半年全市党的建设工作督查情况的通报(兰办字20XX73号)和关于上半年党的建设工作督查情况的反馈意见要求,现将我局自查整改及反馈整改情况报告如下。 一、高度重视,切实把通报问题整改抓紧抓好 市委督查通报印发后,我局高度重视,迅速行动,专门召开局党组会对通报中指出的8个方面问题和督查反馈的2条问题,逐条进行了对照自查,对号入

7、座安排整改,并同步建立长效机制、健全规章制度,推动整改落实工作深入开展。 (一)统一思想,提高认识 局党组把对照督查通报开展自查和整改落实反馈意见作为局领导班子接受监督、总结反思、改进工作的重要契机,局党组、局长王俊东同志对整改工作提出了明确要求,全局坚持思想引领,将整改落实工作同深入学习贯彻党的十九大精神紧密结合起来;坚持领导带头,将整改落实工作同落实两个责任紧密结合起来;坚持问题导向,将整改落实工作同完善制度机制紧密结合起来;坚持正风肃纪,将整改落实工作同严格执纪问责紧密结合起来,推动全面从严治党向纵深发展,推动民政工作不断取得新的更大成绩。 (二)加强领导,靠实责任 局党组将市委通报的8

8、个方面20个问题,逐一明确牵头处室、责任处室,明确整改任务、整改措施、责任领导及整改时限。王俊东同志认真履行第一责任人责任,亲自分解整改任务,明确整改责任,反复对整改措施提出要求,以上率下,以身作则,推动整改任务落实;班子成员切实履行分管领域的整改任务,坚决把自己摆进去,主动担当,示范引导,对照整改问题,按工作分工认真抓好整改工作;相关处室主动认领任务,结合业务工作实际,逐条逐项抓整改。通过带头抓、一级抓一级、层层抓落实,形成了齐抓共管、上下联动的整改工作格局。 (三)从严整改,督查推动 局党组坚持问题导向,坚持时间服从质量的原则,举一反三查找问题根源,切实把当前问题整改与长远问题整改结合起来

9、,把点上工作整改与提升面上工作结合起来,有效发挥整改对提升民政工作的重要推动作用,切实做到问题不整改不放过、整改不到位不放过,确保整改不走过场。结合作风建设年活动和市委巡察整改工作,局督查室对照整改方案和问题清单,采取完成一项、销号一项的办法,每周汇总整改工作进度,通报整改成效,督促整改落实。通过层层督促检查,确保整改任务不落空,使各项整改措施真正落地见效。 二、举一反三,坚决把通报问题对号入座整改 局党组坚持把反馈意见中指出的问题、提出的意见建议和要求统筹起来,一一进行整改落实。 (一)政治建设方面 1.关于党内政治生活还不够严肃规范的问题 一是严格执行三会一课制度,认真制定三会一课计划并组

10、织实施,严格落实党组中心组学习计划,每半年组织召开一次党员大会,对局属各单位三会一课制度形同虚设、不开展组织活动的党支部,进行批评教育、限期整改,必要时进行组织整顿,同时规范全体党员学习笔记,每半年进行一次检查,对记录不认真、文不对题、应付作假的,一律通报批评,并取消年度评先选优资格;二是严肃党内政治生活,严格落实双重组织生活制度。民主生活会、组织生活会必须按照规定主题召开,上级党组织必须选派专人列席指导基层党组织召开的民主生活会、组织生活会,党员发言要深刻透彻地剖析原因,实事求是地评价自己,对轻描淡写、缺少辣味的情况,必须重新回炉,并经上级党组织同意后,另行召开;同时定期督促支部、党小组分年

11、度做好会议记录,支部每季度对党小组记录本进行检查,上级党组织每季度对所属支部记录进行督查;三是局党组切实肩负起政治责任,认真贯彻落实党章党组工作条例中共兰州市民政局党组议事规则以及三重一大集体决策等制度,确保党组工作制度化、规范化和程序化。着力强化局属各级领导班子和领导干部的政治责任,督促指导局属各单位按照局党组有关议事规则,健全完善三重一大事项党组织会议研究讨论制度。同时畅通监督举报渠道,紧盯关键少数,对举报一把手搞一言堂先定调行为的,由驻局纪检组深入调查了解,一经查实依纪依规严肃处理。 (二)思想建设方面 2.关于理论武装还不够扎实深入的问题 一是强化责任意识,局党组牢固树立抓好党建是最大

12、政绩的理念,始终绷紧管党治党这根弦,不断增强落实两个责任的思想和行动自觉,充分发挥党组总揽全局、协调各方的领导核心作用,抓班子、带队伍,全面扛起管党治党的政治责任。二是充分发挥新时代中国特色社会主义思想学习室主阵地作用,坚持每周一举办中心组理论(扩大)学习制度不放松,认真学习领会新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中全会精神,党章党规、中央、省市委关于全面从严治党各项决策部署,通过持续抓党员干部政治理论学习,逐步夯实了学的基础,进一步增强了全系统党员干部学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的信心和决心,为推动工作创新发展提供了坚强的思想保证。截止目前,局理论中心

13、组学习16次,干部集中学习32次,专题研讨56次。三是加强纪律教育,组织党员干部认真学习党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规,树牢纪律意识,坚决做到四个服从,明界限、知底线,始终绷紧律己之弦,把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。对个别群众评价差、不履职、不担当的党员有针对性的加强教育,起到处理一个教育一方的警示作用,真正将压力传导到边,督促全系统广大党员干部认真履职尽责。四是深入推进机关党支部建设标准化工作。我们以甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册为基本内容,围绕党支部政治建设标准化、组织设置标准化、班子队伍标准化、党内组织生活会标准化、党员教育管理标准化、基础保障建

14、设标准化、考核评价机制标准化等7个方面,对机关各党支部、支部委员、党务专干进行了工作培训,进一步推动业务骨干对党支部建设标准化工作有准确认识和把握,同时对局机关党支部标准化工作进行再动员、再安排、再部署,不断增强机关党支部政治功能和组织能力,全面提高机关党建工作质量。 (三)组织建设方面 3.关于基层组织建设还有待进一步推进的问题 一是局党组坚持党组会议专题研究安排党建工作,传达上级精神,安排落实党建任务,做到将党建工作与业务工作同部署、同考核,切实加强局属单位基层党组织建设,严肃基层党组织政治生活,扎实推进两学一做教育活动常态化制度化,全面动员局系统党员干部参加全市树牢四个意识推进两学一做学

15、习教育常态化制度化征文活动。通过评选,我局荣获优秀组织奖,局系统报送的58篇作品中,有6篇作品获奖,其中一等奖1名,二三等奖5名。二是局党组成员每半年必须深入分管单位开展1次全面从严治党工作专题调研,局属各单位党政负责同志每半年必须向分管局领导、驻局纪检组书面报告党建工作及党风廉政建设情况,及时发现问题,解决问题。三是切实加强基层党建工作基础建设,选齐配强局属单位党组织和党务专干,每年开展一次基层党组织和党务专干培训,每季度开展一次基层党建工作专项督查,督促指导基层党组织落实从严治党主体责任,落实基层党建七项制度,提升基层党建质量。同时坚决执行党建工作责任追究制度,不定期约谈局属各级党组织负责人,及时掌握各单位党建工作情况,对认识不到位、履职不力的严肃问责。四是着力加强基层党员队伍建设,强化基层党员干部教育培训,健全完善基层党组织考核管理办法和党员积分制管理办法,落实中心组学习制度,夯实理论基础,持续提升党员干部服务能力,着力解决服务群众中存在的突出问题,在完善和落实制度中实现办事提速提效、服务创质创优,从严从实抓好民生保障工作,不断提升工作水平。 (四)作风建设方面 4.关于当担作为上还不够坚决的问题 一是局党组严格按照市委市政府的部署要求,一方面把深入推进作风建设年活动作为进一步转变

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