党支部202X年年工作计划 202X年年支部工作计划

上传人:金手指1****983 文档编号:147636867 上传时间:2020-10-11 格式:DOCX 页数:18 大小:61.40KB
返回 下载 相关 举报
党支部202X年年工作计划 202X年年支部工作计划_第1页
第1页 / 共18页
党支部202X年年工作计划 202X年年支部工作计划_第2页
第2页 / 共18页
党支部202X年年工作计划 202X年年支部工作计划_第3页
第3页 / 共18页
党支部202X年年工作计划 202X年年支部工作计划_第4页
第4页 / 共18页
党支部202X年年工作计划 202X年年支部工作计划_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

《党支部202X年年工作计划 202X年年支部工作计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党支部202X年年工作计划 202X年年支部工作计划(18页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、党支部202X年工作计划 202X年支部工作计划精品文档,仅供参考党支部202X年工作计划 202X年支部工作计划企业党支部要充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用。下面是本站为大家带来的党支部2020年工作计划,希望能帮助到大家! 党支部2020年工作计划 为深入贯彻落实党的十九大精神,巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,在企业发展战略中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,现就本公司202X年党支部建设工作作出如下计划。 一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感 党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使

2、命。当前,企业正处在关键启动时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,加强党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。 目前,企业共有党员18人。从总体上看,企业党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部,存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作两张皮,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常

3、活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。 十九大报告提出发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措深化改革要做到三个坚决即一切妨碍发展的观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要改变,一切影响发展的体制弊端都要坚持革除。加强和改进支部建设,要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照集团公司党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善

4、工作条件等方面推进党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、 科学的发展观重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业发展提供有力的政治和组织保证。 二、明确当前党支部的职责任务,转变思想观念 企业党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责: 1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。 2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的

5、根本利益,调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。 5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。 6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务员工群众,维护企业安全稳定。 在加强党支部建设中,进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系: 一是在党员权利义务的处理上, 克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党

6、内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。 二是在党员管理与服务上, 克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。 三是在党员教育上, 处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。 四是在党支部开展活动质和量上, 克服重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件

7、,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。 五是在党建工作与经济工作上, 努力克服单打一两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合,相互促进。 六是在党支部工作考核上, 克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。 三、强化党支部工作目标化管

8、理 在企业发展的新形势下,创新党支部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、准确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动基层党支部工作走向规范化。在开展党支部创先争优活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。 1、细化、量化党支部的职责和任务,确定高标准的党支部工作目标。党委要按照党组织先进性的高标准要求,对照党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对所党员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的年度工作具体目标,党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

9、 2、改进创先争优活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后,由党支部进行综合考核评分。 3、实施和强化党员目标化管理方面。 在实施和强化党支部目标化管理中,抓好以下工作:一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验,特别是先进性教育活动好的做法,突出党支部建设的自身特点,力求目标高、标准实、易操作;二是进一步明确党员的具体考核标准,突出重点工作目标考核,做到奖惩严明;三是建立争创机制,激励各党员提升工作水平,比学赶超,争创一流,以利于调动党员的工作积极性;五是要抓好样板,典型引路,保证此项工作的顺利进行。 党支部202

10、0年工作计划 20*年医院将进一步落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的十和新医改政策,紧紧围绕以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境的活动主题,提高医疗质量,强化医疗服务,使医院再上新水平、再登新台阶,主要从以下几个方面做起 1、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展步伐。 认真组织学习、贯彻会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力,主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,树立勤俭办院的思想意识。 2、进一步强化管理、理顺机制,深化医院改革。 我们将继续加强制度建设,加大人事分配制度改革,进一步完善规章制度,完善激励机制。要建立现代营

11、销理念,不断扩大市场占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。 3、进一步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。 医院要生存、要发展,要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地,必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设,力争使其成为Xx乃至鄂西北的品牌。 4、进一步加强建设,重视人才培养,提高核心竞争力。 人是生产力中最有决定意义的力量。医院通过近几年的引进和培养,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对激烈的市

12、场竞争,人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力,对外增强吸引力,加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。 5、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。 医疗质量、医疗安全、医疗服务体系是任何时候都不可忽视的系统工程。20xx年,我们将把强调医疗质量、确保医疗安全、完善服务体系作为医院头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好此项系统工程,使医院成为襄城区名副其实的医疗质量高、社会评价好的龙头医院。 6、进一步加强整体

13、队伍建设,全面提高员工综合素质。 医院要发展,队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点,医院将继续突出以人为本的原则,大力加强整体队伍建设,通过培训、学习、考试、考核,以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。 7、进一步加快信息化建设进程,实现管理科学化、现代化。 采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一,是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此,加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准,构建医院信息化系统,使

14、之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段,成为患者与社会沟通的交流平台。 我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以更好、更快、更强的发展为Xx市的市民提供更优质的服务,为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力! 党支部2020年工作计划 一、指导思想 20xx年,学校将深入贯彻党的精神,以科学发展观引领学校教育的发展全局。紧紧围绕学校发外树形象,内强素质,以人为本,和谐发展的工作目标和教育教学中心工作,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,按照抓学习,促规范,提的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体*员的先锋模范作用,为学校

15、全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证,进一步深化学校党建工作规范建设,凸显个性,争创特色,努力开创我校党建工作的新局面。 二、工作目标 1、坚持学习与实践同步,加强全体党员教师政治学习,建设学习型党组织。深入学习贯彻党的精神。紧紧围绕贯彻精神,推动巫山教育科学发展主题,把中国梦的教育作为学习宣传的重要内容,扎实开展党的群众路线教育实践活动。通过举办专题培训、知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式,认真落实党的精神三进要求,引导教育系统党员干部立足岗位建功立业。认真落实中心组学习、政治学习和三会一课,扎实推进学习型党组织建设。建立干部培训学习档案。 2、加强党建工作。以强组织、增活力、求实效为目标,强化党建五大工程。优化党组织设置,进一步健全党建工作制度,加强12371党建信息平台管理,夯实党建工作基础。号召全体党员亮身份、树形象,积极开展党员示范岗、党员责任区等主题实践活动。加强组织建设,严格党员教育与管理,做好党员的发展工作,壮大和发展党员队伍。培养入党积极分子1-2名,发展党员2名,培训党员

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号