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1、演讲稿阔步向前燃烧青春 干驿分局现有干部18人，平均年龄不到45岁，是一支年轻、充满活力的队伍。讲到这里，大家可能会问，平均年龄45还年轻吗？记得咱们的金局长曾经多次在会上讲过，天门市国税局45岁以下都是年轻干部。事实上也的确如此，一个人年不年轻，比年龄更重要的是心态。在我们分局，五十几的同志都当三十几的用，四十几的都当年轻小伙用。分局有个彭国民同志，今年54岁，一个人负责马湾镇个体税收，工作非常积极，心态特别年轻，从来不把自己当老同志。去年国庆联欢，他第一个报名参加三句半演出，前年市局搞演讲比赛，他也是主动报名参加，背得呱呱叫。这样的人、这样的事，在我们分局还有很多：我们有身先士卒、雷厉风行
2、，清洁大扫除第一个爬上窗台搽玻璃的分局负责人张新元同志；我们有每次上班要从卢市转三道车到干驿，往返一次200里，一跑就是10年的纪检监察员魏中祥同志；我们还有一个长得五大三粗，干的却是女同志细活，在办税厅一坐也是近10年，被大伙亲切地称为“老革命”的谢国红同志。正是因为有这样一批扎实工作、心态年轻、充满工作激情的同志，所以才有今天我所说的青春干驿。 去过干驿分局的同志都知道，我们的办公楼是七十年代的老房子，讲条件应该是全市最差。面对有限的条件，分局号召全体干部向素质要形象，靠行动树形象。我们在分局经常说，我们的屋顶、墙壁天天往下掉灰，但我们的桌上、我们的地上不让它沾灰，我们的思想上更不能沾灰，
3、硬件不足软件补，对纳税人一定要笑脸相迎，对工作绝不能叫苦叫累。曾经有一位领导来分局视察后这样说，“同志们辛苦了，你们确实不容易，办公室没有空调，但人人着装整齐，热情洋溢；条件如此简陋，但规章制度上墙，办税标识规范醒目”。这几句话到今天我们还记忆犹新，有这样的表扬和鼓励，吃再多的苦又算得了什么呢？外在形象固然重要，但我们更加明白，真正的形象一定是发轫于过硬的内在素质。近年来，我们深入推进全员学习，着力打造学习型分局，收到了很好的效果：作为一个基层农村分局，我们在市局组织的知识竞赛、案例评析和文体联欢等各项活动中表现十分活跃；多次有分局干部代表市局参加全省各类知识竞赛；分局征管、执法各项考核连年名
4、列前茅。应该说，这些都很好地反映了我们在外树形象、内强素质方面所作的努力。 干驿分局全年税收计划不到500万，占全市比例很低。而税源基础呢,用这样一句话可以形容在干驿分局年税收5万元以上的就作为重点税源大户，而就算是这样的所谓大户，我们也没有几户。面对这样的形势，我们不敢有丝毫懈怠，正所谓“位卑不敢忘忧国”。虽然税源基础差，但我们懂得“笨鸟先飞”的道理；虽然税收块头小，但我们勇于攀登跨越式发展的“精神高地”。回顾今年来的组织收入工作：我们曾经为入库荷沙线改造工程税款十多万元而欣喜万分；我们也曾经为调增个体月定税几百元而深感不易；我们还曾经为专项整治工作遇阻而焦虑烦恼，更为最终取得突破补缴税款2
5、0余万元而颇感欣慰；我们曾经为提前完成全年税收计划后被追加60万任务而备感压力，更为班子成员团结一心，分片挂点督收而信心坚定。应该说，我们在组织收入上想了很多办法，尝尽了其中的酸甜苦辣，但我们坚信，有耕耘，就有收获。正是得益于这些点点滴滴的积累，分局收入进度始终位居前列，10月份提前完成全年税收计划，企业所得税提前9个月完成全年计划，棉花行业税收同比去年全年增长40%。时值年终，分局上下团结一心、再鼓干劲、再添措施，圆满完成60万追加计划，全年收入总量胜利突破550万元大关。 回首过去，我们为每一点成长与进步感到欣慰；展望未来，我们对跨越式发展的宏伟蓝图充满信心。我们将以更饱满的工作热情、更扎实的工作作风为天门国税事业激情跨越奉献火热的青春！ 模板,内容仅供参考
