《202X年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年党风廉政建设和反腐败工作实施方案（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XX年党风廉政建设和反腐败工作实施方案XX年，根据XX市城乡房产管理局 XX年党风廉政建设 和反腐败工作实施意见，白蚁所党风廉政建设和反腐败工 作的总体要求是：全面贯彻党的十八大、 十八届三中、四中、 五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省 委、市委以及市局的部署要求，坚持全面从严治党、依规治 党，以严明政治纪律为核心强化纪律建设，以健全完善制度 机制为着力点，全面落实领导干部从严治党主体责任。我所 围绕“转型升级优质高效” 主题，坚持改革创新、建章立制、 重严崇实、与廉同行，开展源头治理、预防腐败工作，进一 步固化创建廉洁社会单元成果。现制定如下党风廉政建设和 反腐败工作实施方
2、案。一、严明党的纪律，强化纪律教育和执行严明政治纪律和政治规矩。将政治纪律和政治规矩教育 纳入党员干部的日常培养管理全过程，确保党员干部坚定政 治立场。紧紧围绕对党忠诚、 履行管党治党责任、 遵守纪律, 强化党员干部监管，突出抓好纪律建设，增强党员干部的政 治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决反对“七个 有之”，切实做到“五个必须”，自觉做政治上的“明白人”强化纪律教育。以贯彻执行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为抓手，按局要求认真开展“学党章党规、学系列讲话，做合格共产党员”主题教育活 动，推动党员干部把纪律和规矩铭刻在心、具化为行，使守 纪律讲规矩成为自觉和习惯。全面落
3、实“三会一课”制度， 每月召开支委会和党小组会 1次，每季度召开党员大会 1次, 每月领导班子集中学习 1次，其中每半年至少开展 1次廉洁 从政和党纪条规教育。开展反腐倡廉教育，全年党员领导干 部向全体职工上以“勤政廉政”为主题的党课 2次，并开展 廉政专题培训。强化纪律执行。强化党员干部政治纪律、组织纪律执行 情况的监督检查，确保政令畅通，令行禁止。突出纪严于法， 纪在法前，以纪律为戒尺，发现苗头性、倾向性问题及时提 醒，触发纪律的要立即处理，做到抓早、抓小，动辄则咎， 切实维护纪律的严肃性、权威性。注重对工作作风、精神面 貌、劳动纪律、工作着装等情况的日常检查，严格考勤打卡 制度，节日后上
4、班要全面检查。通过德、能、勤、绩、廉五 个方面考核和绩效挂钩。二、健全完善制度，夯实主体责任健全完善落实责任机制。成立党风廉政建设和反腐败工 作领导小组，进一步推动“两个责任”落地生根。所主要负 责人、分管领导和科室负责人签订廉政目标责任书。建 立领导班子和班子成员责任清单制度，确保主体责任压力传 递、层层落实。要坚持做到“十结合”，统筹安排，齐抓并进，即结合正风肃纪工作， 结合“三严三实”专题教育活动， 结合推行购买服务实施转型改革工作，结合全年目标工作， 结合“走基层”活动，结合解决发生在群众身边的“四风” 和腐败问题，结合学习型组织建设，结合党工团工作，结合 依法治国，结合行风政风监督工
5、作。要制定时间推进计划， 建立责任清单记实制度，确保每一项主体责任落到实处，并 全程记录领导班子和班子成员落实党风廉政建设责任情况， 增强责任落实的针对性和时效性。配齐、配好支部纪检委员，强化责任，纪检委员按局要求向机关纪委报告。强化责任落实。领导班子及主要负责人要认真担负主体 责任和责任人责任，及时传达上级部门党风廉政建设和反腐 败工作重要会议精神和各项部署要求，研究部署贯彻落实意 见或方案。每季度研究党风廉政工作1次，将压力传导给班子成员，每半年检查党风廉政工作 1次；班子成员要切实落 实“一岗双责”，强化责任意识和责任担当，增强工作执行 力，采取务实举措，了解掌握分管科室党风廉政建设情况
6、， 每半年研究、检查分管范围内的党风廉政工作1次；加强教育管理和督促检查，将压力传导给基层，推进党风廉政建设 责任制在基层落实。班子成员每年开展书面述责述廉和职工 评议工作，支部书记每半年向局党组汇报1次党建工作，年底开展书记述职和职工评议工作。领导干部严格执行个人有 关事项报告制度，坦诚接受干部职工监督。进一步强化党风廉政建设责任监管平台的运用，切实做好在平台上按时填报 责任清单落实情况工作，推进单位主要负责人工作落实。严肃督查考核。建立工作督办件台账，对局领导批交办 事项、所务会、班子会、专题会等议定事项做到督促跟踪检 查。各科室制定双周计划和总结，在所务会通报工作进展情 况，确保各项工作
7、有序推进。进一步梳理巡查整改报告的落 实情况，推动监督管理、改革创新和制度建设。紧盯重要任 务、重要节点、重要岗位积极开展工作督查，及时发现和纠 正责任落实过程中存在的突出问题和薄弱环节。强化责任追 究，对发生严重违反政治纪律和政治规矩行为的，要倒逼责 任追究，严肃问责，并积极支持和配合纪检监察机构开展工 作。三、持续正风肃纪，正党风树新风持之以恒纠正“四风”。继续加大正风肃纪整治力度， 着力掌握“四风”问题新形式、新动向，重要节假期常态强 调，管住重要环节和重要岗位，一个节点一个节点坚守，一 个问题一个问题解决，坚决防止“四风”问题反弹回潮。畅 通监督渠道，激发群众监督正能虽，对发生在群众身
8、边的“四 风”和腐败问题，要认真纠正和严肃查处，切实维护群众合 法权益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。树立新风正气。要把廉洁自律准则作为改进作风的重要 抓手，引导党员干部提升道德素养和精神境界，树立浩然正气，抵制不良风气，以优良党风凝聚党心民心，带动政风民风。每年约谈班子成员或科室负责人不少于1次，全年开展2次职工思想状况分析，发现问题及时纠正，做好职工思想 引导。推动廉政文化进单位，巩固廉洁社会单元创建成果， 营造崇德重礼与遵规守纪相辅而行、相得益彰的浓厚氛围。开展“学雷锋”、“党员义工日”等志愿服务活动，对棚户 区、老旧院落、历史建筑开展白蚁防治主动服务工作。以建 党95周年、建国6
9、7周年为契机，广泛开展创先争优活动， 发挥正面典型示范引领作用，带动党员干部作风进一步转 变。健全正风肃纪工作长效机制。健全分析研判机制，定期 分析评估本单位作风建设状况，找准正风肃纪着力点。健全 监督检查工作机制，通过邀请行风监督员，随机抽查回访服 务对象，加强对正风肃纪工作情况的监督。针对存在问题， 查找根源，建章立制，堵塞漏洞。继续抓好突出问题整治工作，强化监督检查。重点整治 查处慢作为、不作为，吃拿卡要等损害群众利益的不正之风 和腐败；强化对执行“三重一大”制度、绩效工资改革、财 经纪律、常态化践行“三严三实”、购买服务等情况的监督 检查，对苗头性、倾向性问题及时发现、及时提醒、及时纠
10、 正。四、深化源头治理，推进廉洁建设夯实廉政宣传教育基础。坚持以教育为基础，宣传为于 段，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。深化干部廉洁从 政教育，坚持把廉洁从政教育纳入领导班子集中学习、民主 生活会、“三会一课”重要内容。进一步按局要求办好“道 德讲堂”，通过“读书月”、专题学习、廉政教育影片、辅 导讲座、座谈会、研讨交流、党建宣传栏、参观廉洁文化教 育基地和示范点等形式， 发挥道德感召力，强化纪律约束力， 真正让廉政意识入脑入心。运用党建平台、网络平台，加强 宣传交流和舆论引导，正确及时处置重大网络舆情，进一步 提升群众知晓度、参与度和满意度。强化权力监督制约。不断完善权力运行监督机制，明
11、确 监督重点，进一步推进主要领导“三不直接分管”、“三重 一大”决策、重要情况报告、主要领导末位表态制度。坚持 班子会、所务会、支委会议事规则，落实局关于贯彻 xx 市重大行政决策程序规定实施意见和我所健全“三重 一大”事项决策机制实施办法，推进重大决策科学化、民 主化和法治化。在选好用好干部方面，严格按照程序开展在 职职工岗位竞聘、岗位晋升以及编制内职工的招考、聘任工 作；根据购买服务转型改革工作需要，对部分岗位和人员进 行调整。在公车管理方面，严格实行统一派遣、使用登记、 定点加油、定点维修、节假日统一封存制度。在经费管理方 面，全所所有预算收支项目明细在所务会上通报，全年“三公经费”支出
12、不得违规超支。经费使用在5万元以上20万元以下的向分管领导备案报告，20万元以上的提请局长办公 会审议。在采购管理方面，严格按市、局有关要求开展工作， 统一使用市局采购管理系统，涉及招投标由分管领导牵头， 办公室、财务科和相关科室全过程参与。在资产管理方面， 按照我所固定资产管理办法和存货管理办法的要求， 严格登记、建账、盘点、清理、处置程序。在合同签订方面， 由法律顾问出具律师意见函后，经办科室向所领导书面 请示，由经办人、科室负责人、分管领导、主要领导签字同 意后签订。在党务、所务公开方面，通过各种会议、oA系统、 公开栏、宣传栏等形式公开，所务会邀请职工代表全程参与。狠抓廉政风险防控。大
13、力推进积极预防、系统治理，持 续深化廉政风险岗位防控、重点防控和专项防控三项防控措 施，着力推进廉政风险防控体系建设。结合推进购买服务实 施转型改革工作，强化大额资金使用、项目招标、执法检查 等廉政风险防控，动态梳理排查廉政风险，加强监督检查。 加强行业监管，通过有序放权和让渡，实现资源配置的最大 化，监管者和实施者各归其位，从而提高施工质虽、改善服 务态度，提升服务效率；建立健全和完善制度措施，建立工 程质虽“双随机”抽查机制，建立白蚁防治企业名录及其从 业人员名册，开展全市白蚁防治企业信用体系建设。坚持“五 不”服务要求，施工完毕后请客户填写 客户意见反馈表 针对建设单位及复查灭治对象，开展随机电话回访，将廉洁 落到实处。为进一步预防腐败，通过全市白蚁药物采购品种 价格通报制度、数据指标定期报送制度、会议通报制度、工 程质虽和药物抽样检测等方式，配合局监察室对区县白蚁防 治药物和器具采购管理工作进行检查，构建起完整、透明、 公开的白蚁防治药物采购和白蚁防治工程管理体系。配合市 局进一步完善廉政风险防控平台建设，实现对人员、职权、 过程“三全”防控；强化问题管理，对不作为、乱作为、慢 作为的个人实行问责。
