江西教师招聘教综主观题答题攻略

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1、江西教师招聘教综主观题答题攻略江西教帅招聘教综主观题答题攻略教育综合主观题答题攻略一一以江西省教师招聘考试为例作为每年江西教师招聘考试中的必考科目,同时也是所有学段的公共科 目,教育综合知识是不容忽视的重点部分。可是由丁知识点十分繁杂,有很多 同学陷入了 “有种重点叫做整本书都是重点”的备考误区,特别是主观题部 分,一方面需要考生进行大量的要点记忆,另一方面还需要用丰富理论支撑。 因此,主观题是多数考生备考教综的难点所在,也是失分的“重灾区”。今天 中公教师考试研究院的帅资就主观题的复习重点和答题思路,为大家做一个分 析。江西省教师招聘考试中教综主观题共 50分,分为四种题型:简答题、论述 题

2、、辨析题和案例分析题。一、简答题ZO1020112012013Z014L建构王y学司观3,迁格L买用王义L学校裁育2、他削、如员掰记忆力 的制从图表中来看,近几年的简答题主要集中丁教育学、教育心理学和德育三 个部分。简答题是最典型的记忆类题目。一般分为以下几类:是什么?为什么?怎样做?为了减轻记忆压力,建议考生在备考此类试题时记忆关键词即可,答题时 可将含有关键词的语句置丁句首作为论点,然后围绕论点稍作解释。需要注意 的是,作答时语句要有逻辑性,回答要层次活楚、言简意赅。、论述题201020112M224132014n师生关系 队学习动机u 8I8J2.学习动机间理昆诀建构王义学习 观歉师专业

3、发展从上图能够看出,江西省教综考试的论述题集中分布丁教育学中“学生与 教师”、教育心理学“问题解决与迁移”和“学习动机”以及“学习理论”这 几个部分。题量较少,从 开始已经减少到一道题,主要考查教育理论知识及 其在教育教学实践中的运用能力,因此在难度上要稍大丁简答题。论述题答题一般可采用三段式答题方法。第一段是论点:基本概念和理论的呈现;第二段是论证:结合实例详细论述;第三段是总结:简要归纳主要观点,再次点题。总之,主要是在简答题的基础上根据相关的原理进行阐述,因此答题方式 也与简答题相似:第一句话应为每段的中心句,包含主要观点和原理,其余为 解释说明性话语。另外,答案并不强调标准化,允许自由

4、发挥,鼓励有个人看 法。三、辨析题20102011201220132014材淅1、呐*2、膨物?与好辨析题为 江西省教师招聘考试中出现的新题型,出现此类题型的可能性较大,考察的点一般多为大纲中的重难点、易混淆点。辨析题与判断题实质上 相同,只是在作答步骤上有所区别。作答此类题目时一是要求辨别命题的正 误,二是要求分析命题正误的原因。因此,在解答辨析题时,一定要注意阐明 理由要充分,理论依据要准确。一般能够遵循总分总的作答方式:二总做出判断;(该说法正确或不正确)弟一一:分一结合有关理论进行分析阐述;第三:总一做出总结。四、案例分析题lOLfr20112012案例L班主任如l荻育心理学L学校教育

5、1、教学2、教学3、教师肓学1、御改、教育学和教案例分析题难度大、分值高,在四种题型中最易失分,一般涉及教师与学 生面临的问题或交往中的矛盾。从上表能够看出,考点集中在教育学中“教师 与学生”、课程理论中“新课程改革”以及德育与师德中“德育原则与方法” 等章节,考试在复习备考时可重点关注这几个章节。对丁这部分的做题方法能够分为四步走:第一步:审题(回答什么一一分析、评述、建议、有几问;运用什么知识一 德育、教学、教育心理学)第二步:析题(1.将问题分类;2.找出问题形成的原因;3.回忆有关正面理 论。)第三步:答题(1.先用一句话概括问题的实质。一定要开门见山,简单明 了。2.谈问题原因时要开阔视野,从多角度根据相关的原理进行阐述,简要的 说明原理的大意即可。3.分析说理,列出题中的事实与原理对照,衬托前面的 理论。4.最后经过总结再次强调观点。)第四步:再查题(重新审题看自己的论述及结论是否符合题目的要求。)以上是几类主要的主观题的答题思路。虽然题目每年都有更替,可是万变 不离其宗,题在书外,理在其中。各位考生能够结合具体的习题进行一定的练 ,在练习中多总结答题技巧,从而得到巩固和提升。详情可点击中公教师考试网:

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