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1、乡镇党政领导班子述责述廉报告20xx年乡镇党政领导班子述责述廉报告一年来，XX镇党委、政府在市委、市政府的正确领导下， 认真贯彻执行从严治党工作要求，严格落实党建工作责任 制，切实履行党风廉政建设主体责任，强化宣传教育，完善 风险防控措施，狠抓正风肃纪，为全镇经济社会发展提供了 风清气正的良好氛围。现将 XX镇20XX年党政领导班子履行 党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、强化政治担当，切实履行班子主体责任（一）统筹谋划部署。镇党委高度重视党风廉政建设工 作，年初根据工作需要对党风廉政建设工作领导小组进行了 充实调整，并及时召开了全镇党风廉政建设专题工作会，全面部署了 20xx年工作任务，制
2、定了 20xx年xx镇党风廉政 建设和反腐败工作意见、20xx年镇党委班子成员党风廉政建设目标责任分解以及xx镇党委班子成员 20xx年度 党风廉政建设主体责任清单，细化了目标任务，将责任分 解到人，要求班子成员认真履行好“一岗双责”。镇党委书 记与各村（社区）和各办（所）负责人分别签订了主体责任 书。全年镇领导班子专题研究部署党风廉政建设工作4次，召开廉政专题会议3次，细化了责任，落实了措施。（二）健全工作机制。一是镇党委书记亲自担任党风廉政建设责任制领导小组组长，对全镇党风廉政建设负总责， 做到与中心工作一起部署，一起落实，做到“重要工作亲自 部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要
3、案件亲 自督办”，形成了 “一把手”负总责、一级抓一级、层层抓 落实的良好工作格局。二是明确责任分工，认真落实党政领 导班子“一岗双责”，建立主体责任清单，将工作任务逐项 分解，做到每项工作有责任领导、 有具体责任人，构建了 “全 链条式”责任落实体系，并将工作完成情况纳入目标管理进 行n化考核。三是完善责任整改机制，针对党风廉政社会评 价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反 馈的问题，召开党委会进行集体研究讨论，制定了整改和防 范措施，并由镇纪委监督整改措施落实情况，适时进行通报。四是完善了党风廉政建设责任制会议制度、报告制度、检查 制度、目标责任制度，做到了工作有安排、层层抓
4、落实，确 保了我镇20xx年党风廉政建设和反腐败各项工作的有序开 展（三）注重宣传教育。在推进党风廉政建设工作中，坚 持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教 育放在首位，充分利用镇村干部点名会、“党纪教育每月一 课”和机关周三学习会开展一系列党风廉政教育。一是加强 每月的政治理论学习，领导班子将反腐倡廉理论和相关党纪 法规作为班子中心组理论学习内容,并将反腐倡廉教育列入 单位年度宣传教育工作，多次组织镇村干部学习中央、省、 成都市纪委和 xx市纪委全会精神，教育和引导党员干部树 立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意 识，促使全体党员干部廉洁自律。二是将党风廉政学习
5、教育 纳入全镇党员干部培训整体规划，将遵守党风廉政建设相关 规定纳入领导班子民主生活会、领导干部述职述廉述德和党 风廉政建设责任制考核，把党风廉政执行情况纳入对党员干 部的培养、管理和使用全过程。二、强化纪律意识，切实抓好班子成员履行主责（一）做到遵纪守法。一年来，班子成员认真遵守法律 法规，严格执行规章制度，以身作则，以上率下。一是严格 执行各项制度。班子成员充分利用中心组学习会、镇村干部 大会和个人自学等，认真学习党纪国法和各项规章制度，做 到了法纪制度入心入脑。同时，在工作、生活中，大家严格 遵守纪律要求，严格执行好规章制度，全年没有出现班子成 员违反法律法规的情况。二是严以律己，作好表
6、率。班子成 员以身作则，带头执行好中央“八项规定”和正风肃纪要求, 坚决反对“四风”，严格控制各种费用支出，有力促进了干部作风的转变，有效杜绝了公款吃喝、 奢侈浪费现象的发生。（二）履行“一岗双责”。一年来，班子成员以身作则， 勤政务实，切实履行好“一岗双责”职责，管好自己的“责 任田”。一是每季度党委主要负责人定期主持召开党委会议研究部署党风廉政建设工作，专题听取工作汇报，研究制定 措施，抓好主体责任各项工作任务的全面落实。二是党委主 要负责人对重要信访件亲自过问并督促查处，重视支持查办 案件工作，及时听取汇报，每季度定期与班子成员、村（社 区）支部书记开展廉政谈话，全年为镇村干部上廉政党课
7、2次。三是其他班子成员各司其职，各负其责，强化对分管范 围党风廉政建设的日常教育、管理、监督、检查，及时听取 工作汇报并指导工作，每月组织机关干部开展警示教育和廉 政知识学习，每季度与分管办（所）主任开展廉政谈话，定 期不定期与所包村（社区）干部开展交心谈心，及时掌握镇 村干部思想状态，及时提醒告诫，防止小问题发展成大问题。（三）带头廉洁自律。今年以来，班子成员带头严格执 行廉洁自律各项规定，认真落实领导干部重大事项报告制 度，自觉接受党组织和群众的监督，切实管好自己的配偶、 子女和身边工作人员。年内班子成员没有利用职权和职务上 的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动；没有行贿 受贿和利用
8、职权收受各种礼金、礼券；没有参加用公费组织 的旅游活动；没有参与赌博和相互吃请等问题。（四）加强作风建设。一年来，班子成员主动融入“两 学一做”学习教育，继续深化“庸懒散浮拖”和“走读”专 项整治，做到“四个带头”，切实转变工作作风，打造作风 过硕班子。 一是带头学习。通过学习，联系实际，亲自撰 写交流发言材料，查摆思想作风、工作作风和生活作风等方 面存在的问题，深入分析问题根源；二是带头征求意见。通 过召开座谈会、交心谈心、发放调查问卷等方式广泛收集意 见，并认真梳理、建立台账，明确整改措施及时限；三是带 头公开承诺。班子成员对梳理出的问题清单，通过公示栏张 贴方式进行公示，接受党员群众监督
9、；四是带头整改问题。 班子成员针对查找出的问题，添措施、想办法，认真兑现整 改承诺。三、强化教育引导，切实增强廉洁意识（一）开展党风党纪教育和警示教育。在推进党风廉政 建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干 部的思想政治教育放在首位，充分利用每次镇村干部大会， 结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是深入开展法规 条例专题学习4次，先后组织镇村党员干部学习了中国共 产党纪律处分条例、农村基层干部廉洁履行职责若干规 定、中国共产党廉洁自律准则、关于新形势下党内 政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例等 切实增强了镇村干部廉洁自律意识。二是抓好典型宣传和警 示教育。组织党员干部学
10、习了许大勇、李保国等先进典型事 迹，观看了六大关键词看“全面从严治党”、聚焦发 生在群众身边的不正之风和腐败问题、信仰、镜鉴等系列正反面教育片，让反腐倡廉入心入脑，时刻筑牢镇、村干部拒腐防变意识。（二）推进反腐倡廉舆论宣传。一是发放入户宣传单和 宣传册，在各村（社区）活动中心和群众聚居小区公示栏张 贴倡议书，营造反腐倡廉舆论氛围。二是在居住集中点巡展 宣传展板、设立廉洁短语宣传牌，大力宣传党风廉政建设和 反腐败工作的新思想新要求新举措，推进了全镇反腐倡廉宣 教工作的常态化。三是在党风廉政建设宣传月中，组织宣传 车流动宣传全市和我镇党风廉政建设工作开展情况，引导干 部群众正确认识当前党风廉政建设
11、和反腐败工作的形势，进 一步增强党员群众反腐倡廉的信心和决心。全年共计制作、发放入户宣传单、宣传手册16000余张（册），入户宣传8000 余次？户，出动宣传车 40余次。（三）营造崇廉尚洁的廉政氛围。一是深入开展了廉政文化进小区活动，打造廉政文化示范小区2个，在全镇营造了 “以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。二是今年新设立两 处党风廉政专题宣传栏，通过文化墙、led展示等方式营造廉政文化氛围。着力打造狮子山“石廉花”廉洁示范点，有 机地将廉洁文化融入旅游景区，此项活动受到成都市纪委网 站关注，全年共在场镇、农集区等人口聚集区，发放廉政宣 传资料3200余份，悬挂（播放）标语 60余条（次），制
12、作 温馨提示牌100余个。四、强化正风肃纪，切实改进党风政风（一）落实八项规定、深化正风肃纪。一是结合“两学 一做”学习教育的深入开展，认真贯彻落实中央“八项规定”， 进一步规范了公务接待和公务用车，全年没有任何公车私用、奢侈接待等行为。二是加强干部作风管理。持续开展12+x 专项整治，落实“一周三点名一通报”制度，进一步加强对 干部作风的监督检查，每周对干部上下班、工作状态等情况 督查不少于2次，每天对值班人员进行点名，每天电话抽查 值班状态。截止11月，共诫勉谈话 3人，通报批评10人? 次。（二）开展“两学一做”学习教育。一是抓好学习教育。围绕市委要求，将“两学一做”学习教育工作列入镇党
13、委重 要议事日程，召开党委会 3次，专门研究全镇“两学一做” 学习教育工作；精心编写“两学一做”图解手册，发放 给全镇598名党员，把党章党规和习近平系列讲话作为党性 教育的必修课、常修课；镇党委和15个支部围绕任务清单，切实抓好“三会一课”专题研讨活动，并充分利用党员大会、“集中学习日”等渠道，采取“个人自学、集体讨论、正反 对照、以讲促学”等方式，积极引导广大党员干部开展学习 教育。坚持问题导向，把问题查摆与“五个三”分类整改行 动相结合，严格督查整改成效，确保学习教育一个不落，问 题整改一个不留。二是抓好活动开展。以“双十工程”为载 体，实现镇村干部结对联系产业带头人、特殊人群980余户
14、， 通过广泛收集意见、建议，制定为民办实事举措，推动群众 增收致富。推行村民事务全程代办，真正做到“群众办事， 干部跑腿”，密切干群关系。（三）建立长效机制。一是抓好制度的制定和完善。在 提高自身素质方面，建立健全政治理论学习制度；在作风方 面，建立健全值班、上班督查等制度；在保持班子团结方面， 完善民主生活会制度；在风险防控方面，建立完善了纪委约 谈制度；在生活作风方面，严格执行党风廉政建设的一系列 规章制度。实现反“四风”、转作风制度化、规范化、常态 化。二是强化制度执行的保证机制。在村（社区）开展“微 权力”治理工作，对基层干部行权用权过程实施全程监督， 有效提升群众知晓率和满意度。加大
15、了制度执行力度，划出“红线”，标出“雷区”，切实维护制度的严肃性和权威性。 加大对制度执行的督促和检查，定期对违纪进行通报，逗硕 奖惩，确保了制度落到实处。五、强化干部管理，切实选好用好干部（一）加强干部教育培养。 围绕“信念坚定、为民服务、 勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部要求，我们重点 从三方面加强镇村干部教育。一是引导干部深化对党的知识 学习，强化理想信念的教育和党性教育。全年共开展演讲比 赛1次，发放党章党规党纪宣传册 610份。二是健全管理机 制，党政主要领导主动与组织班子开展交心谈 心，对工作不在状态、不胜任现职的镇村干部进行约谈告诫, 对出现违纪问题干部进行及时处理，有效解
16、决了干部管理中“宽”和“软”现象。班子成员经常开展同志式的谈心谈话, 对干部中出现的苗头性、倾向性问题，做到了早提醒、早纠 正。三是切实关爱干部，充分发挥工会、妇联等群团组织作 用，组织妇女干部开展三八节活动，开展工会会员生日送祝 福、生病送慰问，购置羽毛球网等健身器材，丰富干部职工 业余生活。及时兑现村（社区）干部工作补贴，按时兑现正 常离任村（社区）干部补贴，开展老干部节日慰问，切实解 决老同志生活中的困难。（二）健全完善相关配套制度，加强对干部选拔任用。 一是进一步完善镇党委民主科学决策相关制度，将党政领 导干部选拔任用工作条例作为党委班子常学内容，定期学 习。同时对干部任用，坚持民主集中制原则，由党委会集体 研究讨论，严格工作程序和工作纪律，确保选好选准干部。 二是镇纪委全程参与干部选拔，把好干部选
