《202X年财政部门科学发展观情况汇报材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年财政部门科学发展观情况汇报材料（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、财政部门科学发展观情况汇报材料根据区纪委、区委组织部、区委学习实践活动领导小组 关于召开党员领导干部专题民主生活会有关事宜的通知 的要求，5月21日，区财政局召开了局领导班子专题民主生 活会。现将会议有关情况报告如下：一、回顾工作，总结经验与会领导一致认为，以毛新华同志为班长的财政局领导 班子领导班子是一个团结的、务实的、和谐的班子，是一个 上级部门认可、干部群众信任和支持的领导集体。几年来， 在区委、区政府的正确领导下，局领导班子始终坚持以科学 发展观为统领，紧扣xx实际，立足全区财政，积极创新发 展思路，努力调整工作重点，充分发挥职能作用，全力以赴 支持全区经济社会事业乂好乂快发展，取得了
2、明显成效。财 政总收入从20*年的2.43亿元增长到20*年的3.58亿元， 一般预算收入从 20*年的4653万元增长到*年的7532万元, 年均增长16加上。财政总支出从 20*年的15042万元增长 到20*年的35448万元，基本上解决了历年专项欠拨的问题， 专项支付率每年都在 95%以上，财政收支增幅是历年来增长 最快的。全区农业、教育、医疗卫生、民生事业、社会保障 以及政府实事等重点项目得到有效保障。全区财政困难的状 况有了很大程度的缓解。在不断扩大财政资金总虽的同时，财政部门干部职工紧 紧围绕区委、区政府中心工作，坚持“四个倾斜”，大力调 整优化支出结构，切实保障和解决了事关人民
3、群众切身利益 的民生问题。财政各项改革不断深化，先后出台了政府非税 收入收缴管理改革的意见、政府非税收入综合预算管理办 法、部门综合预算管理办法、财政重点专项资金报账办法、 政府采购管理暂行办法、行政事业单位国有资产管理办法、 国库集中试点方案等等一系列的制度和办法。全区部门预算 管理、国库集中收付、非税收入管理、政府采购、国有资产 管理等多项改革稳步推进。非税收入管理改革走在了全市的 前列，国库集中支付、政府采购、国有资产管理改革初见成 效。同时，局班子始终坚持以政治思想建设和培训教育为突 破口，狠抓干部队伍建设和党风廉政建设，大规模的开展干 部教育培训，切实加强党风廉政建设，从源头上预防和
4、杜绝 腐败，有效保证了财政资金和财政干部队伍的安全。在会上，大家在总结近几年工作经验的同时，认为要全 面落实科学发展观，切实做好财政工作，必须做到：一是必 须坚持正确的政治方向。全区财政工作之所以能够取得现在 的成绩，办成了一些长期想办而没有能力去办的事情，主要 是得益于区委、区政府的坚强领导，得益于区人大、政协的 关心支持。因此，我们必须提高认识，坚定信念，自觉把思 想和行动统一到省、市、区委、政府的决策部署上来，扎扎实实抓好各项工作落实。二是必须牢固树立大局意识。彻底 改变过去就收支论财政的传统发展理念，进一步树立“大财 政”思想，将财政工作置于全区经济社会全局之中，把工作 中心转移到服从
5、服务于全区改革发展大局上来，变被动埋单 为主动服务，切实增强工作的主动性和积极性。三是必须牢 固树立全方位开放意识。在管好用好自身财力的基础上，广 开筹资渠道，努力争取上级政策、资金倾斜和支持，为我区 加快发展、解决民生问题提供可靠的财力保障。四是必须牢 固树立超前意识。找准财政工作与经济社会发展的结合点， 针对影响经济发展和社会进步的前瞻性、战略性、指导性问 题，及早深入基层、深入群众、深入实际，调查研究，做到 胸有成竹，临阵不乱。二、查摆问题，剖析根在肯定成绩、总结经验的同时，财政局领导班子各成员 联系思想和人工作实际，对照检查自身在贯彻落实科学发展 观方面存在的突出问题，以及党性党风和廉
6、洁自律方面存在 的问题，深刻剖析了思想根源。概括起来，主要表现在：学习抓的不够到位。大家平时都有繁重的工作任务，除 局里每星期一和周五组织的集中辅导学习外，很少再挤出时 间学习新知识、新业务。特别是在学习领会十七大精神、科 学发展观方面还不够透彻，把握内涵实质还不够准确，还不 能很好的把科学发展观的丰富内涵融会贯通地灵活运用。在 学风上存在着一定的实用主义思想，常常是用的时候才想起 来学。对财政工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层 面上进行深入研究思考。反映到实际工作中来，我们一些同 志总习惯于财政收收支支，看问题、做事情眼光不远、视野 不宽，跳不出财政这个“圈子”，不能从全区经济社会发展
7、 的大局出发，考虑全局问题少，维护部门利益多，财政部门 的综合职能作用发挥不够。改革创新的步伐不够大。面对党和政府的新要求和广大 群众的新期盼，一些同志针对工作中的热点问题和难点问 题，缺乏超前谋划的意识，遇到棘手问题、突发事件，显得 手忙脚乱、穷于应付，应对的办法不多、措施不力。同时， 虽然围绕提高财政管理水平，出台了许多办法和制度，推行 了很多改革措施，但与其他县区和上级的要求相比，我们还 存在许多不足，很多做法借鉴别人的多，自我创新的少，工 作中新亮点、新经验、新成效不够多。反映出我们思想观念 还不够解放，创新意识还不够强，改革的步伐还不够大。工作作风不够扎实。随着财政部门在经济社会发展
8、中的 职能作用越来越重要，一些同志容易在思想上产生优越感， 听取汇报建议的多，积极主动到部门和单位深入了解的少， 服务意识还不够强。有时候下基层调研只限于听听汇报，蜻 蜓点水，走马观花，作风飘浮。有时候安排布置工作，往往 浮在会议上、文件中，停在嘴皮上，真正抓任务、抓督促、抓落实还做的很不到位。干部管理上还不够严。这些年我局在机关内部管理、支 部建设、干部队伍教育、廉政建设等方面相继制定出台了一 系列规章制度，近期乂对 6项制度进行了补充完善。但在实 际执行中，依然或多或少地存在着失之于宽、失之于软的问 题，比如车辆的管理、请销假的管理等等。同时，对干部的 制度约束还不到位，导致个别年轻干部满
9、足于现状，工作的 主动性和事业心不够强。在这一方面，虽然制定实施了一系 列办法和措施，但手段方式比较单一，大部分措施办法都针 对财政业务方面的各个环节，而在在干部思想作风、行为规 范方面还缺乏有效的措施办法，有些问题不能及时发现和纠 正。针对以上领导班子和领导个人存在的问题，结合科学发 展观的要求，通过深入查找，深刻剖析根源，主要有以下几 个方面：一是在对待学习这一重大问题上，从思想深处还没 有引起高度重视，总认为学习是软尺度、软指标，不像财政 收支那样看得见、摸得着，来得实在。因此抓得不够紧，学 得不够深，影响了认识水平和工作质it的进一步提高。二是 在工作作风上，深入实际调查研究不够，没有
10、很好地坚持问 计于基层、问计于群众，一定程度上影响了体制机制的创新 和财政资金分配的科学性和时效性。三是在干部队伍建设方 面，虽然制定了比较全面的管理制度，形成了比较有效的激 励机制，但在思想上还存在着重业务、轻管理的倾向，致使 有时对党员干部严格要求不够。二、制定措施，解决I可题针对以上问题，会议提出将着重从以下几个方面进行整改：一是进一步加强政治理论学习。通过开展各种形式的学 习活动，进一步深刻领会十七大精神实质，特别是在理解科 学发展观的科学内涵和基本要求上下苦功夫、下狠功夫，在 精学、深学上下大功夫，进一步牢固树立大局意识、全方位 开放意识和超前意识，不断增强工作的系统性、预见性和创
11、造性。加强理论联系实际，不断提高发现问题、总结问题、 运用理论解决问题的能力，找准财政工作的着力点和突破 口，努力把学习理论的过程转变为推动财政发展的具体行 动，转变为创新财政管理体制机制的具体举措。二是确保完成各项目标任务。今年的财政形势非常严 峻，“收入降、支出增”的矛盾十分突出。因此，全局上下 一定要切实增强工作的紧迫感和责任心，按照区委、区政府 年初对提出的目标要求，积极谋划，科学安排，狠抓落实， 提升工作效率。要以保收入、保进度、保增长、保任务为主 线，进一步强化税收征管，确保财政收入13%勺增长目标的完成。要以保运转、保民生、促和谐为重点，科学调度资金, 逐步建立科学高效的财政支出
12、体系。要以推进财政精细化管 理为目标，不断完善机制，稳步推进财政各项改革。要以规 范财经秩序为突破口，厉行节约，增收节支，强化财政监督 管理，努力为全区经济社会乂好乂快发展保驾护航。三是努力保障和改善民生。要千方白计筹措财力，确保 民生工程投入得到足额保证。要严格按照省市强农惠农资金 管理办法和补贴资金“一折统”的要求，确保财政各项强农 惠农资金足额及时到位。要努力增加财政投入，积极支持新 农村、规模养殖、新型日光温室、水利设施改造等建设，提升农业生产现代化水平。要认真推进“家电下乡”，努力改 善农村生产生活条件。要认真做好社会保障和就业工作，积 极落实各项政策，切实解决好困难群众生产、生活问
13、题，大 力支持各项社会事业的发展。四是加快推进财政管理改革。按照省市对财政改革提出 的新要求，深入开展调查研究，找准并抓住当前财政工作中 存在的难点和热点问题，努力在理财理念和方式上实现大得 突破。继续推进部门预算、国库集中收付、非税收入管理、 政府采购和国有资产管理等多项改革。在财政项目资金管理 中，逐步引入绩效评价机制，建立编制科学、执行严格、监 督有力、绩效考评，各环节有机衔接的预算管理新机制。五是不断改进工作作风。把调查研究作为一项基本功，在深入实际上下功夫，不管工作多忙，都要坚持用一定 的时间深入实际、深入基层、深入群众，及时了解情况、发现问题、总结经验，更好地督促和指导工作的开展。
14、把狠抓 落实摆在首要位置，在工作实效上下功夫，出实招、办实事, 做到工作扎实，效果实在。切实改进机关作风，进一步明确 职责分工，细化工作措施，落实工作责任，优化业务流程， 完善岗责体系，简化办事程序，切实提高工作效率和服务水 平。六是加强干部队伍建设。大力加强学习型机关建设，营 造良好的学习氛围，强化干部教育培训，进一步提升全体干 部职工把握大局的能力、服务和创新能力。着力加强领导班 子建设，以坚强的党性、良好的作风、规范的制度带动班子 建设，用一个好的班子带出一支好的队伍。扎实推进反腐倡 廉建设，认真查找体制、机制、制度和管理上存在的漏洞和 薄弱环节，有针对性地建章立制，制定从源头上预防和解决 腐败问题的有效措施，用制度规范工作，用制度约束干部， 确保财政资金使用和财政干部队伍的安全。
