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1、培训师培训师培训师培训师：张良波张良波张良波张良波 by Mr. by Mr. by Mr. by Mr. LiangBoLiangBoLiangBoLiangBo Zhang, Senior ConsultantZhang, Senior ConsultantZhang, Senior ConsultantZhang, Senior Consultant ITITITITITITITIT远景和职业生涯发展规划远景和职业生涯发展规划远景和职业生涯发展规划远景和职业生涯发展规划远景和职业生涯发展规划远景和职业生涯发展规划远景和职业生涯发展规划远景和职业生涯发展规划 跨越跨越跨越跨越跨越跨越跨越跨
2、越20032003200320032003200320032003 A WELCOMEWELCOME 这次有点不同这次有点不同这次有点不同这次有点不同。 B 今天交流的主题今天交流的主题今天交流的主题今天交流的主题 一、个人发展与追求 二、IT远景和人才需求 三、自我职业生涯规划 四、与成功有个约会 C 我们读书的目的 是什么？ 我们对未来有什 么样的追求？ 开始之前开始之前开始之前开始之前，让我们想想让我们想想让我们想想让我们想想。 一、个人发展与追求 D 职员 部门经理 核心成员 CEO 阶段I阶段II阶段III阶段IV 你如何规划你的职业人生你如何规划你的职业人生你如何规划你的职业人生你
3、如何规划你的职业人生 1 一、个人发展与追求 管理：是通过计划、组织、领导、控制 等环节来协调人力、物力、财力等资 源，以期有效地达成组织目标的过程。 效率(efficiency) 效果(effectiveness) 管理无处不在管理无处不在管理无处不在管理无处不在 2 二、IT远景与人才需求 为什么是为什么是为什么是为什么是IT？ 3 二、IT远景与人才需求 国情国情国情国情 发达国家发达国家发达国家发达国家 生存的严峻压力生存的严峻压力生存的严峻压力生存的严峻压力 经济全球化 市场经济 信息化革命 工业革命 经济全球化 信息化革命 工业革命 半封建半殖民计划经济市场经济 WTO 4 二、I
4、T远景与人才需求 纸纸纸纸 输入电输入电输入电输入电 脑脑脑脑 打印打印打印打印审批审批审批审批 再次输再次输再次输再次输 入电脑入电脑入电脑入电脑 管理和管理和管理和管理和IT关系关系关系关系 自助自助自助自助 服务服务服务服务 线上线上线上线上 审批审批审批审批 5 二、IT远景与人才需求 信息技术在企业中无处不在信息技术在企业中无处不在信息技术在企业中无处不在信息技术在企业中无处不在 A美国分公司在当地收到一万台 PC 订单，相关人员將订单输入电脑， 并线上查询客戶信用狀況及历史成 交折扣最后确认订单价格、交易条 件及客戶期望交期 在美国通过网络查询 得知：8000台己从台 湾出货100
5、0台己从深 圳出货客戶己收到 9000台付款通知,其 余1000台將于9月2 日由越南出货 系統通知台湾仓 库出货8000台 系統开立9000台付款 通知书给客戶并自动 列入财务部应帐款 系統通知人力 资源部一周內 所需的临时工 人数及加班的 时程 由于整提体运作资讯能 由网上获得，因此管理 人员可以在第一时间充 分掌握狀況并作出最佳 的決策来满足客戶需求 及改善营运绩效 和客戶确认1000 台将于9月2日出 货 供应商交货并利用 EDI 发出对账单请 款 系统通知采购人员利用EDI 发出采购单给供应商。 系统通知越南厂纳入 生产排程1000台，並 查核原料库存及人力 资源状况计算出原料 及人
6、力补充计划。 系统通知深圳仓库 三天后出货1000台 系统自动查各点库存及生产状况， 得知台湾有库存8000台，三天后 在大陆深圳会生产出1000台，不 足1000台越南厂可在一周內完成 生产 6 二、IT远景与人才需求 19981998199819982002200220022002年软件及系统集成收入年软件及系统集成收入年软件及系统集成收入年软件及系统集成收入（亿元亿元亿元亿元） IT信息产业发展的趋势信息产业发展的趋势信息产业发展的趋势信息产业发展的趋势 软件产业增长速度软件产业增长速度软件产业增长速度软件产业增长速度（）（）（）（） 2. 中国软件产业总额占全球软件产业总 额的比重不断
7、提升 从我国软件业在全球软件市场所处的 位置看，其整体规模还很小。2002年在全 球软件业总额中，美国和西欧分别占据40% 和31%的份额，而中国软件业在其中只占2% 的份额。 3. 软件企业实力不断增强，规模不断扩 大 2002年全国规模以上软件企业共 4700家，比2001年多1270家。其中，销 售收入超过1亿元的企业有270家，有23% 的软件企业年销售额超过1000万元，共 1100家，比2001年增加398家。 7 二、IT远景与人才需求 2001年-2004年，全球所需的IT专业人才约为50万人，但到2004年全球 对IT人才的需求将增加到需求将增加到需求将增加到需求将增加到18
8、0180180180万万万万-300300300300万人万人万人万人，全球IT业将出现严重的人才饥荒。 美国市场分析公司国际数据公司美国市场分析公司国际数据公司美国市场分析公司国际数据公司美国市场分析公司国际数据公司（IDCIDCIDCIDC） IT信息产业发展的人才需求信息产业发展的人才需求信息产业发展的人才需求信息产业发展的人才需求 目前全国有软件企业5000多家，从业人员25万，平均每家不足50人， 预计今后几年国内软件行业人才每年的缺口将高达缺口将高达缺口将高达缺口将高达20202020万万万万。 据透露，本次IT人 才缺失状况调研将包括软件、硬件和互联网人才三个方面。 200320
9、0320032003中国软件产业人才培养战略研讨会中国软件产业人才培养战略研讨会中国软件产业人才培养战略研讨会中国软件产业人才培养战略研讨会 8 二、IT远景与人才需求 ?就业时你的状态： 9 Ability to learn and translate learning into action is ultimate advantage. Jack Welch CEO of GE 善于学习并将知识迅速转化为行动的能力是最根本的 竞争优势。 - 通用电气总裁韦尔奇 你具备核心竞争能力吗你具备核心竞争能力吗你具备核心竞争能力吗你具备核心竞争能力吗？ 忙忙忙忙、茫茫茫茫、盲盲盲盲？ 三、自我职业生涯规划 企业究竟需要什么样的人才企业究竟需要什么样的人才企业究竟需要什么样的人才企业究竟需要什么样的人才 个人技能，领导能力 分析能力，主动精神 团队合作精神-汇丰银行 ?能以长远眼光看个人职业发展 ?积极主动，不断创新 ?富有团队协作精神、不断学习 -强生公司 ?系统思考能力、实干精神/能力 ?思想沟通能力、创新能力 ?服务精神、合作精神-福特公司 1 1 1 2 2 2 3 3 3 国际公司对人才特质的要求国际公司对人才特质的要求国际公司对人才特质的要求国际公司对人才特质的要求 10 三、自我职业生涯规划
