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1、XX公司职工代表大会制度一、根据XX公司的实际情况，为落实工会法和全心全意依 靠工人阶级，切实保障职工民主参与、民主管理和民主监督的权利， 充分调动和发挥职工的积极性和创造性，推进公司的事务公开、民主 管理，特制定本制度。二、职工大会是实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权利 的组织机构，其组织原则是民主集中制。职工大会在党组织领导下行 使职权，正确处理国家、单位和职工个人三者利益关系，保证公司的 不断发展。三、职工大会每年至少召开一次会议，遇到有重大事项，可以临 时召开。每次会议必须有三分之二以上的职工出席。职工大会由公司 党政工会主要领导主持召开。四、公司总经理每年要向职工大会报告工作情
2、况，负责执行、处 理职工大会有关决策和提案，并受职工大会的检查和监督。职工大会 要支持总经理行使职权，维护总经理生产经营指挥中心的高度权威， 教育职工不断提高主人翁责任感，自觉遵守各项规章制度，努力完成 生产经营任务。五、职工代表大会行使下列职权：（一）讨论审议公司重大改革方案、工资调整。职工福利、社会 保险金、住房公积金的缴纳，以及涉及职工切身利益的重要规章制度 和奖惩办法等。（二）民主评议公司领导干部，按照领导班子成员在德、能、勤、 绩、廉五个方面进行评测。六、职工权利：（一）在职工大会上拥有知情权。（二）有权参加检查执行职工大会决议、提案落实情况，有权对 领导干部提出批评。七、职工义务：
3、（一）自觉地遵守国家法律法规，依法规范自己的行为，严格遵 守公司内部的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。（二）积极认真贯彻落实职工大会精神，支持各部门领导开展工 作。（三）正确处理国家、公司和职工的利益关系，积极稳妥处理好 三者之间关系。（四）努力学习，不断提高政策、业务水平和管理能力，积极参 与公司内部管理工作。（五）自觉遵守社会公的和职业道德，敢于同不法行为、不良风 气做斗争。八、工会是职工大会的工作机构，负责职工大会闭会期间的日 常工作。会同有关部门进行大会筹备工作、会务工作、办理职工大会 交办的事项。职工大会闭会期间需要临时解决的重要事项，由工会小 组协商处理，并提请下一次职工大会确认。XX公司工会二。一二年九月十三日
