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1、国资委作风的整改自查报告遵照市直机关党工委关于巩固和扩大先进性教育整改成果，切实转变机关作风的实施方案（ x机工委:20xx: 1 号）的要求，以及市委组织部、市委先进性教育活动办公室关于深入开展先进性教育巩固和扩大整改成果工作，切实 推进机关作风建设的通知（x先办：20xx : 13号）的精神，我委机关把会风会纪专项整改工作纳入了机关作风整改工 作的一项重要措施。到目前为止，机关作风整改工作取得阶 段性成效。为总结经验，查找不足，进一步推进机关作风建 设，现将我委机关作风整改工作自查总结报告如下：一、增强纪律观念整顿会风会纪今年5月中句，我委机关及时传达了市委办公厅召开会 风专项整治工作会议
2、精神，决定进一步动员和组织机关党员 干部积极参加以增强纪律观念、整顿会风会纪为主要内容的 机关作风建设，并作为巩固扩大机关作风整改工作的重要内 容来抓。5月下句，我委发出关于认真学习贯彻汪洋同志关于会风会纪讲话精神的通知（x国资机:20xx: 16号），分 支部组织党员干部学习讨论汪洋同志 5月11日上午在全市 科技大会上的重要讲话，传达市委办公厅、市政府办公厅关 于xxx市科技大会会风会纪问题的情况通报和关于进一 步严格会议纪律切实改进会风的通知等文件。机关党委负 责同志乂参加了市直机关党工委举办“会风就是党风”的网 上大讨论。通过认真学习，机关党员特别是党员领导干部切 实增强了严格会议纪律
3、重要性的认识，明确了市委市政府改 进会风的要求，进一步统一党员干部的思想认识，牢固树立“会风就是作风、就是党风”的观念，增强自己的党员意识、 责任意识、形象意识和纪律意识，不断提高整顿会风、改进 作风的自觉性。市国资委党委常务副书记、主任 xxx同志对整顿会风会 纪十分重视，首先要求各位委领导先认真自学汪书记的讲 话，党委会上要专门组织学习， 要举一反三，促进各项工作。 对此，机关党委在党员干部学习贯彻的基础上，制定了关 于严肃会议纪律改进会风的规定（X国资机：20xx: 21号）的制度，从9个方面规范会风会纪，并将党员干部外出参会 或在本机关内参会的情况，列入考核的范畴，凡因违反会议 纪律受
4、到通报批评的支部或个人，当年不得参与先进的评 选。坚持以良好的会风来推进机关作风的进一步好转，始终 保持良好的精神状态和扎实的工作作风，兢兢业业把各项工 作搞上去。二、落实整改措施改进工作作风我委机关在先进性教育活动中，从四个方面制定了整改方案：一是市国资委党委20XX年度领导班子民主生活会整改方案；二是市国资委机关先进性教育活动整改方案；三是机关各党支部整改方案；四是机关党员个人整改方案。这四个不同层次的整改方案，充分体现出我委机关党组织对 整改工作的高度重视，能及时针对查找出的突出问题，通过 整改来解决党员和党组织在思想、工作和作风等方面的突出 问题，促进机关作风的进一步转变，不断提高党员
5、干部的思 想政治觉悟。为使整改方案取得实效，市国资委党委对采取的49项整改措施，逐项明确了责任领导、协办领导和责任处室。机 关党委则对六大方面的差距，制定出23项整改措施，逐项落实了责任领导、牵头处室、责任人和完成时限。我们按照 整改方案的要求，定期进行检查督促。对实施过程中反映出 的问题，及时进行分析研究解决，以确保各项措施有领导、 有组织去落实，务必见成效，达到预期的目的。在机关作风整改方面，我委制定的整改目标是：进一步 加强工作作风、服务意识、服务质虽方面的建设。这是我委 机关围绕群众反映强烈的突出问题，提出所要实现的整改目 标。为此，我们实施了四项整改措施，使其群众反映强烈的 问题得比
6、较好的解决。一是坚持将市国资委机关党的作风建设实施细则、 市国资委机关工作人员行为规范实施细则等制度的执行 情况，纳入对处室和职工个人考评的一项重要内容，促进了机关服务质虽的提高。二是提倡开短会，说短话，不成熟或分歧意见大的提案 不上会，会前多作分析论证，消除“文山会海”现象，力求 少开会、少发文、少评比，做到多调研、多指导、多帮助， 切实解决企业的具体困难和问题。三是必须做到热情接待来机关办事的人员，消除“门难 进、脸难看、话难听、事难办”的现象，自觉做到讲文明， 提高办事效率。四是坚持开展行风评议，将行风建设作为一项长期的工 作抓紧抓好，落实行风评议及纠风专项治理工作计划，开展 家庭助廉教
7、育，始终不懈地开展好机关党风廉政建设，促进 机关党员干部的廉政勤政和作风建设。我委机关作风整改工作始终得到市国资委党委的高度 重视，各分管领导能按照整改方案的规定，带头落实整改措 施，带头转变作风，各支部、处室层层抓好学习，坚持进行 检查督促，使每一项整改措施落实到学习中、落实到职工个 人岗位的具体工作中。经职工大会群众满意度测评，达到三、转变机关作风增强服务意识我委通过机关作风整改，既提高了党员干部的素质，增 强了服务意识，乂有力地促进了机关各处室的日常工作，促 进了企业的改革发展，让广大的职工群众得到实惠，为构建 和谐的委机关作出了不懈的努力。今年以来，我委机关推行“三创建”活动取得显著成
8、效： 保持了 “市级机关党建工作先进集体”的称号；经上报复查 合格，保持了 “市级文明单位”的称号；经市直机关工会联 合会检查验收，荣获“合格职工之家”的称号；三月，荣获 “20XX 20XX年度先进基层工会组织”的称号；四月，荣获 市第4届职工艺术节、第七届市直机关职工文艺汇演“优秀 组织奖”。我委机关作风的转变，不是简单地等同于热情接待来机 关办事的同志，而是将重心前移，牢固树立为企业改革发展 服务的思想观念，心系企业，情牵群众，实实在在地为企业 解决实际困难。例如，我委全面清理了以前出台国资监管的 相关法规和文件，改革对企业的审批制度，有效保证了企业 独立的法人财产权和自主生产经营权，坚
9、持了 “不缺位、不 越位、不错位”的三不原则，实现科学、高效的监管，在科 学监管中为企业服好务。在帮助解决企业实际困难方面，我委自开展先进性教育 活动以来，我委积极主动为企业办实事办好事，深受到企业 广大职工群众的赞誉。例如：我委帮助12户市级以上破产企业25208各职工纳入当地医保范围，帮助 3755名下岗职 工实现再就业；落实帮挟资产8641万元；组织助学资金万元，资助企业困难职工子女上大学3565人，并建立了长期 助学基金；为市白血病儿童救助基金会募捐资金万元。机关 职工今年以来先后5次捐款捐物，开展“送温暖、献爱心” 活动，为海啸灾区、全市受灾地区困难群众、捐资助学、救 助白血病儿童等
10、，共计捐款 10万多元，衣物265余件。我 委直属机关工会所属单位招标集团公司，连续三年资助四面 山小学春蕾班。今年六一儿童节，捐助万元，乂为每名同学 购置了新书包、雨伞等学习生活用品。我委机关组织的这些捐助活动，充分体现出党员干部坚 持立党为公，执政为民的本质要求和全心全意为人民服务的 根本宗旨，体现出扶贫济困、团结友爱、一方有难、八方支 援的传统美德，也是我委机关保持共产党员先进性教育活动 的成果，展示出全体机关职工情系困难群众，一片爱心一片 情，以实际行动来促进社会主义和谐社会建设，也使得我委 机关发扬密切联系群众的作风得以升华。四、建立长效机制，规范机关作风我委机关从建章立制着手，积极
11、探索建立机关作风建设 的长效机制。到目前为止，已建立市国资委机关党建工作 责任制、市国资委机关党风廉政建设责任制实施细则 市国资委机关党的作风建设实施细则、市国资委机关 工作人员行为规范实施细则、市国资委机关党内监督实 施细则等二十余项制度。今年以来新建的制度有市国资 委机关党员领导干部双重组织生活实施细则、市国资委 机关党员领导干部廉洁自律公约、市国资委机关严肃会 议纪律改进会风的规定、市国资委机关党员领导干部个 人报告重大事项实施细则等。为了建立长效机制，我们还紧密结合政风行风评议和治 理商业贿赂专项工作，查找机关作风上存在的问题，征求企 业和群众意见，及时整改查找出来的问题，把加强机关作风 建设和维护职工合法权益结合起来，作为政风行风评议的主 要内容，着力创建务实、高效、廉洁、和谐的国资监管机构。 近年来，我们成立了行评工作领导小组，每年都要制订工作 计划，落实工作责任，由委党委领导主要负责人同各处室负 责人签定年度行风评议工作责任书，按照“谁主管、谁负责”的原则，形成有领导分管、有机构承办、有人员具体实施的 工作格局，在层层抓、抓层层的推动下，我委机关的行风评 议工作取得了较好成效，有力地推进了我委在机关作风建设 上探索建立长效机制，不断提升我委机关党建工作水平，构 建和谐的工作环境，建设好一支以党员干部为骨干的高素质 国资监管队伍。
