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1、*供电支公司保持共产党员先进性教育活 动实施方案按照中央和省、市、县委各级安排部署，结合支公司实际情 况，作为我县第一批开展共产党员先进性教育活动的单位， 为保证先进性教育活动在我支公司切实取得成效，党支部研 究决定，从二月份开始，在支公司集中开展以学习实践“三 个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活 动。现制定本实施方案：一、指导思想和目标任务1、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯 彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕发展 第一要务和全面建设小康社会的奋斗目标，组织支公司全体 党员深入学习实践“三个代表”重要思想，解决党员队伍中 存在的突出
2、问题，使广大党员增强先进性意识，明确先进性 标准，实践先进性要求，进一步增强基层党组织的创造力、 凝聚力、战斗力，达到提高党员素质，服务人民群众，密切 党群关系，促进各项工作的目的，为实现企业快速发展和促进经济建设提供坚强有力的组织保证2、目标任务一是共产党员的先进性更加突出。通过活动使支公司党员思 想、工作、作风有一个大的提高，都能自觉做到：努力学习 党的路线、方针、政策并能认真贯彻执行，钻研业务理论知 识，在各自工作岗位上成为一面旗帜，做业务带头人，服务 最佳模范。高质虽地完成党组织交办的各项工作任务，个人 利益服从国家利益、集体利益、遵纪守法、团结同志、清正 廉洁、无私奉献、勇于同一切邪
3、恶现象作坚决的斗争。二是使基层党组织更加坚强有力。加强思想作风建设，建立 健全以民主集中制为核心的各项工作制度，增进党组织的团 结统一。各党小组要成为为民服务的前沿窗口；抓好对党员 的教育管理，尊重党员民主权利，激发每个党员参与支持党 组织工作的积极性。及时把政治素质高、工作能力强、群众 公认的优秀人才充实进党支部，使支部的创造力、凝聚力和 战斗力得到加强。三是党群关系更加密切。从自身做起，想群众所想，急群众所急，办群众所需，突出解决好群众关注的热点、 难点问题。 维护群众的利益，做到企务公开，服务到位，做群众的贴心 人，让广大群众切实看到党支部和党员的思想有了提高，工 作有了改进，作风有了转
4、变，真正感受到开展先进性教育活 动带来的成效。四是经济发展和各项工作更加卓有成效。广大党员进一步解 放思想，更新观念，始终保持与时俱进的精神状态，紧紧抓 住第一要务，立足本职岗位，把教育活动焕发出来的热情， 投入到建设经济强县的实践中去，努力开创各项工作的新局 面。二、坚持的基本原则、坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终。引领党 员加深对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理 解，不断增强学习实践“三个代表”的自觉性和坚定性。坚 持理论联系实际，引导党员努力从世界观、人生观和价值观 上解决问题。把学习实践“三个代表”重要思想的实际效果, 作为检验教育活动成效的根本标准。、坚持把促进
5、发展贯穿始终。要贴紧企业发展、经济建设， 围绕改革，发展和稳定的大局进行教育活动。把学习的收获 和教育的成果，转化为广大党员履行职责、做好工作的实际 行动；把在教育活动中焕发出来的热情，转化为推动企业经 济建设、促进各项工作的精神动力；把是否理清发展路子、 增强发展欲望、加快发展步伐作为衡虽教育活动成效的重要 指标，切实做到“两不误”、“两促进”。、坚持把教育引导贯穿始终。要在活动的各个阶段，不同层 次的党员应有针对性的增加教育内容，采取正面教育、说理 疏导、典型引路的方法，通过开展争先树标活动，用身边的 典型，现身说法，大力宣传优秀共产党员和先进基层党组织 的先进事迹，用先进典型来启迪、教育
6、和激励广大党员。坚 持集中教育与自我教育相结合，理论灌输与主题教育相结 合，正面教育与反面警示相结合，提高教育效果。组织党员 开展批评与自我批评，认真听取党组织和群众的意见，激发 党员自我教育、自我改进、自我提高的积极性和主动性。、坚持把边学边改贯穿始终。教育活动的每一个阶段，都要 引导结合思想工作实际，对照党章找不足，对照先进典型找 差距，对照先进性标准明确努力方向，认真查摆思想、工作、作风方面存在的突出问题，及进整改，做到边学边查边改。、坚持把调查研究贯穿始终。教育活动的各阶段，始终坚持 调研先行的原则，及时发现活动中出现的新情况、新问题， 特别是容易引发的群众关心的热点、难点问题，要有敏
7、感的 预见性，积极探索研究解决的新办法。把解决共性问题与个 性问题结合起来，把解决党员队伍中存在的突出问题与认真 探讨保持共产党员先进性的长效机制结合起来，不断把活动 推向深入，做到既保证活动取得实效，乂能探索总结出新鲜 经验。这次教育活动的对象和范围是党组织关系隶属支公司的全 体党员。对于入党积极分子，要积极吸收全程参与活动。三、解决的突出问题结合我支公司实际，这次教育活动要重点解决好以下几下方 面的问题：需要解决的共性问题1、对“三个代表”重要思想学习实践不够。重点解决少数 党员不能把握“三个代表”重要思想的科学内涵，贯彻“三 个代表”重要思想不够自觉和坚定，对共产党执政规律、社 会主义建
8、设规律和人类社会发展规律认识和理解不深，不能 正确看待改革开放过程中出现的一些问题和矛盾，对共产主 义心存疑虑，对建设中国特色社会主义信心不足，世界观、 人生观、价值观发生扭曲，精神支柱不牢固的问题。2、对建设经济强县的认识不到位。重点解决一些党员发展 欲望不够强烈，热情不高，精神不振作，思路不开阔，工作 按部就班，缺乏二次创业的气魄、胆识和谋略；中心意识、 大局观念不强，对加快发展，优化环境漠然处之，缺乏应有 的事业心和责任感；小富即安、小成即满、固步自封、因循 守旧的问题。3、思想观念陈旧。重点解决部分党员对新理论、新知识、新观点学习不够，思想观念落后，不能与时俱进，创新意识, 开拓意识和
9、市场兑争能力不强的问题。4、宗旨观念不够强。重点解决少数党员对“两个务必”淡 漠，追求享受，贪图安逸，作风浮漂，缺少对人民群众的感 情，不关心群众疾苦，服务意识不强，缺乏艰苦奋斗的作风， 奉献意识不强，考虑个人利益多，甚至利用职权谋取私利等 问题。5、组织纪律观念淡薄。重点解决个别党员对党的路线、方 针、政策和上级批示贯彻执行不坚决、落实不到位，党性意 识差，组织纪律涣散，不执行党组织决议，不维护党的团结, 自主义严重，甚至长期不过组织生活、不履行党员义务的问 题。6、基层组织战斗力较弱。重点解决有的党小组软弱涣散， 没有战斗力、凝聚力、号召力，疏于教育管理，组织生活不 落实，办事不公正，服务
10、水平低，工作长期打不开局面，难 以发挥战斗堡垒作用的问题。重点解决的问题“人民电业为人民”的服务宗旨没有真正树立起来；重业务 轻政治，放松对党的政策理论等的学习，不关心国家大事； 创新能力不强，不能根据变化了的新情况及时调整工作方 式、方法；业务水平不高，新的工作模式、工作方法不会合 理运用，技术不能掌握，不能过硕，不能在本职岗位上起到 先锋带头作用。四、时间安排和方法步骤保持共产党员先进性教育活动从20XX年2月1日开始，为期半年时间，分四个阶段进行。第一阶段，调查摸底，制订方案通过调查模底，全面准确地掌握新时期共产党员先进性方面 的现状和问题，制定切实可行的实施方案，为教育活动打好 基础。
11、1、调查摸底。要全面摸清党员队伍的状况，重点是摸清党 员的数H、分布和思想状况，其中退体职工党员、老弱病残 不能参加正常组织生活的党员等，都要具体到人、落实管理 责任，支部备案。要深入调研，对支公司党员进行分类，摸 清他们存在的突出问题，找准症结，研究对策。同时，还要 摸清群众关心的热点、难点问题是什么，需要党组织和党员 做什么，广泛倾听群众的意见和呼声。2、制定活动方案。支部要在认真学习上级文件精神、深入 调查研究的基础上，紧密结合实际，针对存在的突出问题，制定开展教育活动的方案。第二阶段：思想发动，学习教育通过广泛宣传和深入学习，让每个党员都清楚教育活动的指 导思想、目标要求、方法步骤，充
12、分认识开展这项活动的重 大意义，加深对党的基本知识、基本理论和基本政策的理解 和掌握，加深对党员先进标准的认识，提高思想认识水平和 政治思想觉悟。1、宣传发动。党支部按照上级统一要求，在做好充分准备 的基础上，充分利用局域网、报纸、电视新闻等宣传媒体进 行宣传，大力营造开展活动的浓厚氛围，同时及时召开党员 大会进行动员，并吸收入党积极分子参加。2、学习培训。学习内容。认真组织学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，学习保持共产党员先进性教育读 本，重点学习中国共产党章程。并加强职业道德、供 电服务规范等方面的教育。学习的时间安排和组织形式。采 取集中学习与分散学习相结合的形式，做到学习和工作
13、两不误。集中学习一般以党小组为单位进行，时间不少于40个学时。学习方式。区别不同情况，因地因人制宜，采取集中学习与分散学习相结合，读原文与听辅导、看录像相结合， 讲座交流与学习身边典型相结合等不同的学习培训方式。党 员领导干部要积极参加理论学习中心组的专题学习。学习培 训纪律。建立健全各项学习制度，充分调动广大党员的学习 积极性和自学性，保证每个党员都能参加学习。根据县委统 一要求，所有党员必须认真做好 5万字的学习笔记，并认真 撰写学习心得体会。支部保持先进性领导组将定期不定期地 进行督促检查，确保学习活动的落实。第三阶段，党性分析，民主评议通过党性分析和民主评议，使党员清楚地了解自身存在的
14、问 题，真正触及思想、触及灵魂、纯洁党性、始终保持先进性。1、对照检查。进一步深化学习内容，重点是党章部分 章节、中国共产党纪律处分条例等。在此基础上，每个 党员按照“三个代表”的要求和党章规定的党员标准， 根据群众的愿望，对照党员标准，找出存在的突出问题及在 发挥先锋模范作用方面的主要差距。在自我查找的基础上， 深刻反思，剖析根源。2、征求党内外群众意见。党员相互征求意见，每个党员征 求意见的面要达到100%并征求广大职工群众的意见。党支 部通过召开座谈会、个别谈话、设立意见箱等形式，收集党 员、群众对每个党员的意见，并即时将征求到的意见原原本 本向党员反馈。3、开展民主评议。在广泛征求意见
15、的基础上，召开专题组 织生活会，党员之间进行评议，认真开展批评与自我批评， 领导班子召开党员领导干部专题民主生活会。通过民主评 议，使每个党员进一步认识自身存在的问题，以便有的放矢，搞好整改。第四阶段，教育转化，整改提高通过本阶段的工作，使广大党员明确努力方向，党组织对党 员的管理机制进一步完善和改进，有效增强党组织的生机和 活力。1、制定落实整改措施。每个党员根据自己存在的问题和 支部的评议意见，制定整改措施；党支部针对党员队伍中 存在的问题制定整改方案，并交支部大会讨论通过；抓好 党支部和党员个人整改措施的落实，巩固教育活动的成果， 让职工群众实实在在在感受到教育活动带来的变化和进步。2、
16、教育转化和处置不合格党员。对有缺点错误的党员，要 进行严肃耐心教育。有的可采取组织谈话、诫勉等形式，帮 助他们正确认识和认真改正错误，促其尽快转化。对评议为 不合格的党员，要严格标准和程序，按照党章要求，给 予相应的组织处置。3、建立完善加强党的建设的各项工作制度和长效机制。把 好党员“入口”关，实行“关口”前移。建立对入党积极分 子和发展对象党员推荐和群众代表推荐及考察、考试相结合 的制度，确保新发展党员的先进性。强化党员管理，加强教 育培训力度。继续坚持和完善党员教育管理制度，探索、建 立适应新形势和党员队伍实际的新的教育管理方式方法，同 时，突出激励约束机制，以制度保证党员的先进性。进一步 畅通“出口”，对不合格党员及时进行处置。4、认真搞好教育活动总结。通过个别走访和召开党员群众 座谈会的
