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1、惩治与反腐败体系贯彻落实自评报告(20XX20XX)关于对惩治与反腐败体系贯彻落实的自评报告根据*下发的关于对贯彻落实实施办法分工 方案完成情况开展自查评估的通知，为全面贯彻落 实中共中央印发的建立健全惩治和预防腐败体系 XX-XX年工作规划，结合我公司实际，现对我公司 建立健全惩治和预防腐败体系 XXHXX的工作情况汇 报如下：？一、组织情况加强组织领导成立了构建惩防体系工作领导小组，明确党政一 把手为惩防体系建设第一责任人、负总责，把惩防体 系建设工作纳入全局工作统筹安排，确保了惩防体系 建设有人抓、有人管、有人落实。？严密工作部署惩防体系建设是加强党风廉政建设和反腐败工作 的基础性、系统
2、性工作，三年以来，*分公司党委非 常重视，并把它列入重要议事日程，认真抓紧抓好。*分公司将党中央、国务院、中纪委和总、省公司党 组有关惩防体系建设的指示、文件作为党委中心组学 习的重要内容，一是对党委领导班子成员实行了责任 制，明确各自的工作职责和具体要求，从而增强了 “一 班人”党风廉政建设和反腐败工作责任意识；二是形 成了一把手负总责，副职领导各司其责的工作机制。三是党委书记作为第一负责人，其他班子成员对分管 领导包干负责？部门和单位主要领导对本部门、本单位 的惩防体系建设负责的目标责任制,形成了一级抓一 级、层层抓落实的工作格局。持续工作推进根据公司党委建立健全惩治和预防腐败体系的工 作
3、要求，结合*公司的工作实际，建立健全*公司 的惩治和预防腐败体系，形成合力构建党风廉政建设 的长效机制。三年以来，我公司认真抓好党政领导干 部，特别是班子成员、支部书记和部门负责人的廉政 学习，增强廉洁自律意识。将廉政学习纳入中心组理 论学习和党员干部政治学习计划，经常组织党政班子 成员学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政 理论，组织观看反腐警示教育片。通过学习使全体党 员干部增强了反腐倡廉的紧迫感和责任感，从而使党 风廉政建设责任制得到进一步的落实。二、开展情况（一）推进反腐倡廉教育情况加强干部职工理论学习，切实增强自身素质。一 是坚持把党的思想理论建设放在首位。有计划地组织 党员学习
4、党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表” 重要思想，贯彻和落实科学发展观，不断提高政治理 论素养；进行市场经济知识、经营管理知识、法律法 规和科技知识教育，提高做好本职工作的能力；结合 党的中心工作及局的主要工作组织有关形势教育和学 习。二是坚持理论联系实际的学风。要结合工作的实 际，深入研究科技发展中的重大战略问题，明确奋斗 目标，理清发展思路，创造性地开展工作；要结合党 员干部的思想实际，把广大党员干部的思想和行动统 一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到推进滕州 科技事业发展上来。定期组织召开理论学习研讨会， 增强理论学习的实效性。深化体制机制改革情况加强基层党组织建设，切实增强党组织的
5、凝聚力。 一是加强党支部建设。加大党务干部培训力度，多渠 道拓宽党务干部视野，进一步增强党支部书记的政治 意识、大局意识和责任意识，提高做好党务工作的能 力。建立健全机关党组织，完善党内激励、关怀。二 是强化对党支部的领导。要重视党务干部队伍建设， 选好配齐党务干部，不断优化结构。党组成员每年至 少一次参加党支部的组织生活，了解党支部的工作情 况，掌握党员的思想工作动态，切实帮助党支部解决 在党组织建设和事业发展中所面临的突出问题。三是 基层党建工作新方法。开展支部工作情况调研，加强 支部工作研讨和交流，推动形成适合不同工作性质和 党员分布状况的支部活动方式，充分利用现代信息络 手段推进党建工
6、作；结合公会加强对离退休党员的教 育和管理，积极探索适合退休党员状况的支部工作方 式。健全各项规章制度情况一是坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章 的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量 坚持支部党员大会每季度至少召开一次，党小组会每 月召开一次，并做到规范化、制度化。保障党员民主 权利，积极推进党务公开。二是做好发展党员工作。 认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发 展”的方针，重视在工作第一线和青年技术型管理干 部中发展党员。加强对入党积极分子培养教育，不断 扩大入党积极分子队伍。强化监督检查制约情况强化对权力运作的监督制约。求真务实看权力， 就可以清醒地懂得权力是柄双刃
7、剑，它既可以成为为 人民服务的公器，又可能成为牟取一已之利的私产。 权力的独占性、排它性和扩张性，决定了不受监督的 权力必然导致腐败。要保证各级领导干部把人民赋予 的权力用来为人民服务，必须加强对权力运行的监督 制约。党内不允许有任何不接受监督的特殊党员。但 是不允许，并不能直接转化为不存在。要防止不受监 督的特殊党员的产生，必须努力形成结构合理、配置 科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。缺乏教 育的监督，是盲目的监督；没有制度保障的监督，是 软弱的监督。加强党内监督，既要通过教育调动干部 群众敢于并善于进行监督的积极性，更要以制度保护 干部群众进行监督的积极性。以求真务实的态度看待 惩治
8、和预防腐败体系的建立健全过程，可以清醒地认 识到，在社会主义市场经济条件下，各级领导干部拒 腐防变和抵御风险的能力，既是抓出来的，也是带出 来的，更是在这个三位一体的科学体系的作用下，靠 教育培养出来的，靠制度规范出来的靠监督约束出来 的。各级党的组织，每一个共产党员都必须旗帜鲜明 地反对腐败，对任何一个腐败分子都必须依法严惩， 决不姑息。纠正损害群正利益不正之风情况加强党风廉政建设，切实增强党员拒腐防变能力 一是认真组织学习建立健全教育、制度、监督并重 的惩治和预防腐败体系实施纲要，在深刻领会、全 面把握纲要精神实质和主要内容的基础上，将纲 要的原则要求转化为本单位切实可行的操作措施， 务求
9、取得实效。充分发掘廉政教育资源，推进廉政文 化“六进”活动，正确引导反腐倡廉舆论。二是以反 腐倡廉思想教育为基础，构筑拒腐防变的思想道德防 线。要通过创新载体、丰富手段、活跃形式，增强反 腐倡廉教育的实效性。要以领导干部为重点，不断加 强党的基础理论教育、党的宗旨教育、反腐败形势教 育和党纪政纪条规教育，使党员领导干部牢固树立科 学发展观，正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。 加强思想道德修养，始终保持共产党员情操和气节。要把反腐倡廉教育与职业道德、社会公德、个人品德 教育结合起来，大力推进本单位廉政文化建设。三是 广大党员要严格遵守“四大纪律，八项注意”，领导 干部要严格执行领导干部廉洁从
10、政的各项规定。要广 泛开展向先进典型学习活动，弘扬勤政为民，廉洁奉 公的良好风尚。切实加强基层干部作风建设，妥善处 理基层各种利益关系和矛盾，着力解决办事不公，作 风粗暴，刁难群众等突出问题。查办违法违规情况三年以来，我公司坚持严厉查处违法违规原则， 对违法违规情况给予经济等适当处罚，并通过违法违 纪案例对党内进行继续教育，贯彻反对腐败精神。一 是以查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权，贪 污贿赂，腐化堕落，失职渎职的案件为重点，严肃查 处官商勾结，权钱交易和严重侵害群众利益的案件， 利用干部人事权、司法权、行政执法权，行政审批权、 索贿受贿、幕后交易，充当“保护伞”等。坚持不折 不扣地贯彻
11、落实好总、省公司反腐倡廉的部署要求， 以求真务实，狠抓落实，与时俱进，不断创新的工作 姿态，努力取得反腐倡廉新胜利。二是将党风廉政建 设和反腐败斗争纳入整体工作格局，做到同部署，同 检查，同落实。切实抓好责任分解、责任考核和责任 追究三个关键环节，认真解决党风廉政建设方面存在 的突出问题，班子每个成员都要按照“一岗双责”要 求，尽职尽责地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐 败工作。完善腐败分析预警机制，规范领导干部用权 行为，建立防止利益冲突机制，加强对重点岗位人群 特别是党政主要负责人的廉政风险防控。保持惩治腐败势头一是通过构建惩治腐败工作机制保持惩治腐败势 头。加强对党员干部的监督检查。坚持
12、教育与惩处相 结合，注意教育和保护干部，健全查办案件监督制约 机制。构建权力运行监控机制。健全内控机制，从决 策、执行、监督等环节适度分解职权，完善决策程序, 健全防控措施和制度规范。6、完善政务公开和行政权 力公开透明运行制度，健全事前事中监督制度。二是 通过增强反腐倡廉教育的成效明确保持惩治腐败势头 的重要性。当前腐败现象易发多发的一个重要原因， 就是教育失误、监督失效、制度失范。要遏制并逐步 减少腐败现象滋生蔓延的势头，就必须相应地运用思 想教育、制度规范和监督制约等综合手段。建立健全 惩治和预防腐败体系，就是要把教育、制度、监督三 者整合为一个有机的整体，统一于党风廉政建设和反 腐败工
13、作的全过程以及各个方面、各个环节。随着改 革开放的不断深化和现代传媒的迅速发展，各种思想 文化相互激荡，党员干部受各种思想观念影响的渠道 明显增多、程度明显加深。这些年来，尽管我们各级 在不断加大对干部特别是高中级干部的教育力度，但 由于缺乏得力的监督措施和制度保障，在一些地方和 单位，最大的失误是教育的状况并没有改变，领导干 部少受教育、不受教育，没当学生，却总当先生的状 况没有改变。在深化反腐倡廉教育中，应突出以各级 领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生 观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本, 以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为 公、执政为民为目标，着力加强
14、干部教育的制度化建 设，用加强教育的强制性来提高针对性，用增强教育 的规范性来促进惩治势头持续性。三、实效情况依靠制度惩治和预防腐败，充分发挥制度在反腐 倡廉中的根本性、基础性作用，是求真务实的内在要 求，是依法治国的有效措施，也是做好反腐倡廉工作 的根本途径。以求真务实的态度分析认识当前的腐败 现象，不难看出其中一个重要的客观原因是我们正处 在一个腐败易发、多发的社会转型、体制转轨时期。 因此，惩治和预防腐败也就必须在社会转型、企业转 型、体制转轨时期加大工作力度，促成社会主义市场 经济体制的尽快完善，铲除腐败现象滋生蔓延的经济 基础；加快社会主义民主政治制度建设步伐，筑牢反 腐倡廉的政治基
15、础；推进中国特色社会主义法律体系 的形成，夯实反腐败的法律基础。要通过教育的深入， 使广大干部群众充分认识反腐败本质上就是一个制度 建设的过程；要通过监督的深化，使制度建设更好地 在反腐败斗争中发挥根本性作用。一是大力开展思想 教育。西宁分公司党组始终把“经常教育、严格管理” 作为落实全系统党风廉政建设的关键抓手，坚持以教 育打牢思想基础，以管理规范言行。以学习中国共 产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产 党纪律处分条例等党纪法规，在全辖范围内开展思 想教育活动，督促党员干部树立勤政廉政的思想意识， 发动群众对党员干部的言行举止进行监督。二是在完 善了我公司内部管理各项制度的基础上，同时
16、组织学 习、督查落实。开展经常性警示教育活动。组织全体 党员干部集中观看警示教育、先进事迹开展系列廉政 教育活动。组织广大党员干部进行廉政知识测试。全 方位、多层次地营造“以廉为荣？以贪为耻”良好的廉 政文化氛围。三是坚决查处违纪违规行为。通过建立 起经常性审计检查与职工投诉处理相结合、业务规范 操作与纪律作风建设相配套的稽核检查、责任追究制 度，对违纪违规行为不护短，发现一起查处一起。四 是细化权力运行流程，全面评查，在找准腐败风险点 过程中不断完善业务管理工作规范。西宁分公司党组 在总、省公司的坚强领导下，紧密联系实际，把腐败 风险预警防控工作落实到纪委关于抓好党风廉政建设 和反腐败工作的各项部署之中，坚持健全制度强基础， 落实责任抓经常，实施预警防风险，强化考评重实效。四、存在的主要问题一是部分干部职工廉政意识还不够强存在重业务 发展、轻党风廉政建设现象。？二是对党风廉政建设责任制落实
