《2019年环卫局领导班子述职述廉报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年环卫局领导班子述职述廉报告（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、述职述廉：2019年环卫局领导班子述职述廉报告姓名：单位：日期：年 M 日第1页共16页2019年环卫局领导班子述职述廉报告xx年，在新的一届区委、区政府的关怀支持下，我局新老领导班 子按照市区全会精神，以十八大、十八届三中、四中全会关于进一步深 化改革的精神为指导，认真落实科学发展观，大胆转变思想观念，努力 创新工作方法，强化管理职能，积极推进班子思想政治建设、组织建设、 能力建设和作风建设，较好地完成了年度各项工作和目标任务，现将一 年来履职情况报告如下。一、坚定理想信念，加强思想建设（一）学习先进科学理论，提高政策水平。思想建设首先从理论学 习抓起，我们坚持思想领先，把学习放在第一位，通
2、过学习统一共识、明确目标和凝聚力量。党的十八届三中全会和省、市、区委全会召开后, 班子立马组织学习和座谈，深入学习十八大报告和李克强同志 三中全会的重要讲话，学习中央政治局关于转变作风的八条规定。市、 区组织的学习教育活动，班子成员都准时不误地参加，机关每周组织的 政治学习，没有人因身份特殊缺席，认真听课，积极思考发言，作好学 习记录，班子成员带头为职工上辅导课，启发、引导职工不断提高思想 政治觉悟，更主要的是白身政治理论水平也获得较大提升。（二）权力关进笼子，实行民主决策。班子每周召开一次班子会议， 通报重要事项，对重大、热点问题进行研讨，涉及到干部聘用、车辆购 置、人员调动等重大问题都由班
3、子成员充分发表意见，大家畅所欲言，意见后最后集体表决。班子定期召开民主生活会，查找问题，开展批评 和白我批评。其他业务和工作上，班子成员都高度支持配合，随时通气 商量。重大问题及时向上级报告，将权力置于上级的监督下。班子成员 的思想作风、廉政建设情况定期接受职工群众评议，政务、党务方面的 会议、公车、维修、接待费用开支等定期张榜公布，接受职工群众的监 督和增强透明度。（三）加强组织建设，增强凝聚力战斗力班子努力加强白身建设， 充分发挥战斗堡垒作用，班子成员率先垂范，做到执行上级指示不讲条 件、完成工作任务不打折扣、服务大局不怕困难。按照组织建设的目标 方向，我们抓了四个方面的工作，一是班子大胆
4、解放思想，按照区委部署，继续深化和完善体制改革, 年初配合区委、区政府积极推进、完善第三轮招投标，下半年以来，多 次赴株洲和兄弟区学习考察，为第四轮招投标和改革制定方案，保证了 区委，区政府进步深化城管体制改革目标的推进。二是优化配置好基层单位和部门负责人， 今年下半年组织了新一轮 中层干部竞争上岗，根据德、能、勤、绩和群众评议下半年对各科室部 门负责人进行了择优竞聘，优化了科室职能配置，提高了办事效率。三是加强了基层党组织建设。对基层党支部实行班子成员联系制 度，经常开展指导和督查，帮助提升党建工作水平。四是认真开展通过民主评议处置不合格党员活动，根据区委部署， 严格程序，严格要求，不折不扣
5、地落实活动的各次程序，使全体党员受 到了一次深刻的党性教育，增强了党组织的凝聚力和向心力。二、加强能力建设，提升领导水平。能力建设是提高领导水平的主 要标志，我们努力把握时代发展方向，根据改革开展的世界潮流和中国 社会主义市场经济要求，积极推进改革和招标承包，科学划分作业标段。 针对创建全国文明城市的严峻挑战，实行半天办公、半天督查极大地调 动了维护作业单位和一线工人的积极性。 在职工中推行全员绩效管理和干部职工竞争上岗优化组合。对市、区创建文明城市工作有全面准确的 把握，明确工作方向，措施扎实得力，每次中央文明委组织的测评检查 都取得好成绩。努力学会驾驭市场经济，按照市场经济规律督促指导维
6、护作业单位开展工作，引导他们不断提升作业效率和质量。2个内部运输作业标段实行市场经济化的绩效工资制，促进了社会效益、环境效益 和经济效益的稳步上升。应对复杂局面时，班子能够沉着应对、冷静分 析、果断决策，并迅速向上级报告。一年中发生突发污染事件70多起,都在第一时间迅速赶到现场处置，没有造成严重的负面影响。三、勤奋务实推进作风建设，始终站在工作的最前沿。班子成员带 领职工为创建全国文明城市和提升道路卫生苦干实干，7-9月是全国城市文明程度指数测评的最艰苦的时候，班子成员 3个月没有休息一天， 早6点上马路开展督查，每天工作12个小时，除了开会部署工作，其 他时间都是在马路、站厕、工地上，查作业
7、质量，找薄弱环节，抓整改 治理，促提质达标。下半年根据全会推进道路净化提质要求，新的领导 班子深耕基层，80%寸间都在一线检查解决问题。领导作风上，班子成 员做到求真务实和艰苦奋斗，做讲真话、干实事、求实效的表率。对职 工忠诚相待，注重沟通和做思想工作，关心职工，以理服人，以制度管 人，以情感教育人，一年中探望慰问困难职工、生病住院、退休、内退 职工354人次。在艰巨的工作任务面前，班子成员一直保持了一种昂扬 向上、奋发有为的精神状态，体现了党员干部应有的扎实作风。四、勤 奋工作努力干出实绩区领导对环卫工作的高度重视对我们是极大的支 持和激励，我们层层加压，领导上一线找问题，查根源，订措施，狠
8、抓 道路净化提质，努力实现后发赶超。（一）、按要求积极完成城市环境综合整治任务组织中层干部、维护作业单位负责人、机关人员大会，传达学习市、区关于六个走在前列 和开展四项综合整治的文件、领导讲话和会议精神，结合全区环卫工作 实际，制定整治方案，明确整治措施。从 6月初开始，除夜间冲洗外， 每天白天派8台洒水车对主次干道实行人工清洗，重点整治芙蓉北路、 福元路的渣土污染，每天派出2台洒水车，2台机扫车实行强化作业， 卫生面貌得到显著改善。更换、维修损坏的地下通道、站厕设施350条处（次），18个地下通道内墙地、扶手、台阶、顶蓬每月进行一次彻底 清洗，下半年，对北辰三角洲未移交道路的裸露垃圾组织每月
9、一次大扫 除，出动2台洒水车、2台运输车、1台机扫车和100名工人，清除裸 露垃圾80吨以上。结合迁按全国城市文明指数测评，干部职工行半天 办公、半天劳动，对道路、站厕、地下通道、果皮桶等开展全面摸排， 现场整改不达标现象3500多次。11月份为整治北辰三角洲的卫生面貌， 在经费未到位情况下，责成玉诚清洁公司无条件按管该地区的卫生保 洁，清除裸露垃圾30多吨，连续一周冲洗路面和交通标线，配置清扫 工人对道路实行常态化作业，城市环境综合整治任务交上了一份令人满 意的答卷。（二）、强化考核督促标段提升市容环境卫生班子成员带头深耕基 层，苦干一线，一把手和业务负责人，每天 80%U上时间都在一线，检
10、 查质量、发现问题和落实整改措施，工作不分上下班、节假日和白天黑 夜，被职工称为马路局长。每天派出 6名人员对全区700万nf道路面积 和维护作业质量进行二次以上的全面督查和随机重点检查，发现、督促 整改问题。做好85次大型活动，测评检查的迎检工作，处理数字化案 卷6153件，组织重大污染处理和大型冲洗活动 75次以上。700万nf主 次干道实行全覆盖作业，第三轮招投标后，新增清扫工人 400名，添购8台大型洒水车、4台小型洒水车、3台大型机扫车、10台垃圾运输车、 400台保洁车，机械化作业进一步扩大，维护作业效率显著改善，道路、 人行道、站厕、果皮筒卫生水平不断提高。（三）、狠抓渣土管理到
11、位督促 31个建筑工地、40个社会路口的路面污染进行了整改，对12个卸区进行了控污和安全隐患排查，处理 涉及渣土、砂石污染的数字化案卷152个，处理渣土、砂石重大污染67 次以上，开展联合执法行动12次，督促工地建设洗车平台7个，硬化 工地出口道路6处。从街道监管所抽调11名素质过硬的人员充实到渣 土管理一线，安排5人白天巡查道路砂卵石、水泥灌车等污染行为的查 处，10月份以来，共查处突发污染10起以上；对22家混凝土公司逐家 上门提出整改意见，安装防止撒漏的装置，对 28个社会路口拍照存档， 对5家在建工地出场道路破损、无洗车设备的责成整改到位；6人参与夜间工地的监管，严格做到净车出场，30
12、余不符合要求车辆被责令整改 后才放行；运输监管改变早4点收工的做法，延时到6点，消灭了空挡， 杜绝了以往停工前渣土车疯跑狂运的现象； 落实了工地停工前出入道路 的清扫冲洗，提高了市民天明前出行对道路卫生的满意度；实行守点执法和流动执法相结合，严控违规运输，重罚偷运乱倒，今年以来，共处 罚各类违章车辆189台次，渣土扬尘污染情况得到明显控制。（四）、抓好重点工程，服务全区发展站厕建设，黄兴北路拆迁是市、区重点工程，班子成员全力以赴，不惜代价，攻坚克难，同时认真 做过细的工作，化解矛盾纠纷，保证了任务的圆满完成。1.高速优质建设环卫设施今年市局共下达我区 8座地下通道和45座公共站厕的维修 改造任
13、务。全年共完成15座地下通道和55座公共站厕的维修改造。超 额完成7座地下通道和10座公共站厕的维修改造任务。为配合全国文 明指数测评，我科还对全区76座站厕进行重点突出和排查，全年完成 各类公共站厕、地下通道、果皮筒等投诉案卷多达 240起，新增采购果 皮筒600个。今年共收到职工房屋维修申请 20多处，并已全部落实完 成。同时，我科室还对市城管局清水塘环卫宿舍的屋面漏雨问题进行重 点跟踪，经过近一年多的努力，已于今年 9月中旬完成宿舍屋面的维修 改造，得到小区群众和环卫职工的一致肯定和好评。2. 超前完成拆迁任务党总支书记带队，派出精干力量反复上门做工 作，多次驱车武汉，岳阳开展协商调解，
14、进度居全区前列，6户拆迁任务12月前全部签约。五、加强廉政建设保持党的先进性按照作风建设 和廉政建设要求，全面落实廉政建设目标责任制，层层签订廉政建设承 诺书，班子成员经常对照廉政准则开展批评与白我批评，严格遵守 党风廉政建设制度、规定，认真做到廉洁白律，管好亲属和身边的工作 人员。重点抓了三公消费、干部办公用房的规范整顿，班子成员没有以 权谋私或收受红包礼金等违反廉政建设规定的行为。我单位的维护作业 招标承包由区发改局、区财政局、区城管局和纪委联合审查把关，站厕 建设任务按照市局要求实行统一招投标和报市财政预算审核。班子成员平时没有涉足高档消费场所、黄赌毒等违反党纪政纪行为发生。一年来, 依
15、靠班子成员和全体职工的艰苦努力，我局工作有了较大提升，也存在 一些不足和需要提高的问题。明年我们将按照新一届区委、区政府部署, 加大环卫管理和维护作业的改革力度，继续探索和加强环卫维护作业常 态长效机制的建设，继续推动网格化、精细化管理，矢志不渝，扎实工 作，实现全区市容环境卫生的新突破。汇报中不当之处，请领导和同志 们批评指正。2019年环境保护局党组述职报告一年来，在市委、市政府的坚强领导下，局党组深入贯彻落实科学 发展观，攻坚克难，真抓实干，积极作为，多项重点工作取得了历史性 突破：在最短的时间内实现了当年第一个解除限批； 主要污染物减排首次 实现“双下降”；电镀集控区通过环评审批；铜拆
16、解园验收争取到环保 部支持，下放权限，委托省环保厅验收；市污水处理厂建成并通过环保 验收；市垃圾填埋场通过环保验收；在经济持续较快增长的情况下，全 市环境质量良好，全市地表水环境质量为优，地表水 ii iii类水质达 标率为100%空气环境质量保持在国家二级标准。08年，我局先后荣 获江西省环保系统能力建设先进单位、市社会治安综合治理工作先进单 位、和谐平安单位、行政执法案卷评查工作先进单位等荣誉称号。以上 成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导，得益于市人大、市政协 的依法监督和民主监督，得益于市直各部门、驻鹰各单位和社会各界人 士的大力支持和帮助。对此，我们非常的感激。下面，我就 08年以来 的工作汇报如下：一、树立全局观念，紧贴中心工作，做党和政府的忠诚卫士（一）主动作为，成为全国首个“解除限批”的城市。 去年，市委、 市政府将污水处理厂建设作为一项事关经济社会
