《202X年区政府领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年区政府领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、区政府领导班子党的群众路线教育实践活 动对照检查材料中央作出开展党的群众路线教育实践活动重大决定以 来，我区政府领导班子充分认识开展教育实践活动的重大意 义，认真按照统一部署，坚持以为民、务实、清廉为主要内 容，以解决“四风”问题为总目标，以深入落实中央八项规 定为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的总要求，精心组织，周密安排，认真学习党的十八大精神 和习近平总书记的重要讲话，认真学习中央和省委印发的学 习读本和有关资料，结合实际开展主题实践活动， 通过学习, 进一步提高对党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经 验尤其是党的群众路线的认识。在此基础上，对照党章、对 照有关规
2、定、对照先进典型，对照征求到的意见建议，认真 开展批评和自我批评，深入查摆区政府领导班子在“四风” 方面存在的突出问题，并对思想根源进行深刻剖析，接受了 一次深刻的马克思主义群众观点、群众路线、群众纪律教育，明确了努力方向。按照要求，现将对照检查情况报告如下。一、遵守党的政治纪律情况我区政府领导班子始终坚持从维护党的团结统一的高 度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性；始终把遵守 党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。一是坚持把深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思 想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系，深入学习和掌 握党的基本理论
3、、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要 求，牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论 摆在首位，积极进行意识形态领域斗争，在坚持中国特色社 会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主 义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。认 真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，对重要会 议、重要文件、领导同志的重要讲话，都及时认真组织传达 和学习，研究具体贯彻落实措施，确保把中央的精神和要求 全面贯彻落到实处。二是坚持在经济形势判断、落实宏观调控政策、正确认 识改革开放前后“两个 30年”等重大问题上与中央保持高 度一致。我区政府充分发挥在社会建设中以及在经济、政治、文化、
4、生态文明建设中的带头作用，紧紧抓住加快发展这个 第一要务，紧紧围绕 2020年达到全国平均水平的奋斗目标， 结合实际确定了本年度全区经济社会发展主要预期目标：地 区生产总值增长 12%E;规上工业增加值增长16%;固定资产投资增长10姒上；亿元以上招商项目到位资金增长25%以上，实际利用外资增长 16%Z上；社会消费品零售总额增 长12.5%;财政收入增长11处 农民人均纯收入增长 15%其 他社会各项事业继续保持发展提升的态势。通过班子全体成 员和广大党员干部职工的共同努力，我区的产业结构深度优 化，项目投资强势扩大，城市大建设急速加快，民生优先始 终坚持，城乡联动有序实施，机制创新不断深化
5、，全区的经 济、建设、民生、发展、等个方面都取得了良好的成效。三是坚持在党的各项建设上与上级要求保持高度一致。在党员培养和干部选拔方面，严格坚持“信念坚定、为民服 务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准。在党内政治生 活方面，严格坚持按党章办事，严格遵守党内各项政治生活 准则，坚决贯彻民主集中制。在廉政建设方面，结合政府工 作积极推进惩防体系建设，较好落实反腐责任。在言论和行 动方面，旗帜鲜明地拥护党的重大决定、维护中央权威，毫 不动摇地保持高度统一，切实遵守和维护了党的政治纪律。二、贯彻中央八项规定和省里有关规定精神、转变作风 方面的基本情况中央从贯彻党的十八大精神的高度，站在全党工作大 局
6、，作出密切联系群众、转变工作作风的“八项规定”后， 我区政府领导班子全体成员真心拥护，迅速行动，坚决贯彻 执行。及时组织区领导班子和干部职工认真学习、深刻领会 中央规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高 认识。密切联系政府工作实际，按照规定精神，组织研究制 定了一批转变工作作风、密切联系群众、提高管理效能的规 章制度。针对民主决策还不够规范、重大活动及会议机制还 不够健全，会议过多等方面的问题，我区政府制定了一系列 的规范办法予以健全改善。今年，我区政府领导班子成员继 续学习群众路线教育实践活动，通过走访基层，调查研究， 了解实情，进一步理清了政府部门提高服务水平能力的思 路，坚定了
7、 “从群众中来，到群众中去”，“为人民服务” 的决心。在转变作风方面，我区政府领导班子全体成员以“三严 三实”作为转变作风的具体标准，用“三严”立规矩、定底 线、亮红线，用“三实”找方向、树目标、做检验，不断加 大创新力度，不断创设新的方式方法， 紧跟形势和发展实际， 认认真真转变工作作风。 同时坚持群众路线、站稳群众立场、 遵守群众纪律、掌握正确的群众工作方法、与群众建立深厚 感情，进一步保持同群众的血肉联系；坚持树立永不懈怠， 敢于担当的精神，对工作充满热情，对人民充满感情，以造 福白姓的强烈责任感去做各项工作；坚持原有的行之有效的 方法和载体，及时解决群众遇到的问题，切实做到知民情、 解
8、民忧、暖民心。在执行领导干部廉政情况方面，区政府领导班子全体成 员按照要求，对照需要明示的事项进行了认真自查。从自查 情况看，大家都能够自觉遵守有关廉洁自律规定，没有出现 违反规定的严重情节。在遵守纪律方面，班子成员下基层时 基本都能够做到轻车简从，不过分增加基层负担。在控制“三 公”经费方面，基本都能自觉带头，遏制“职务消费”、“人 情消费”和“车轮上的腐败”现象。在配车、配秘书、办公 用房、住房等方面都能切实做到廉洁从政。三、“四风”方面存在的突出问题形式主义方面1、在执行落实上，有的目的性和针对性不强的会议， 可开可不开的会也在开。客观上存在用会议落实工作现象， 会后分解责任不够、跟踪推
9、进不力、贯彻落实不彻底。2、少数部门对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常。3、存在对问题视而不见、好人主义现象。4、政府部门之间协调不够，联动不好，力虽整合不够足；5、周计划、月总结点评不够，存在主要领导唱独角戏现象，重点工作督办落实力度需要提高。6、在创新方面，工作思路、谋划超前，但是执行上有 差距，推进上有出入，工作水平有待提高。7、理论学习规范性和系统性不强，没有处理好工学矛 盾，学习效果还不够好。8、中心组学习时谈工作的多，谈学习体会和理论观点的少，理论联系实际还不够紧密9、工作作风还不够扎实，下基层调研有时流于形式， 针对性还不够强，指导基层解决问题和困难的思路和办法还 不多。
10、官僚主义方面1. 少数部门对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心；2、个别人习惯于管事、不习惯管人，习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督；4、有的领导干部不愿担当，从严管理畏难，信访工作 畏难，考评排序畏难；5、个别部门对网络舆情不重视，对社会反响不关注， 不警惕、不敏感。6、抓思想政治工作还不够有力，与干部职工之间思想 沟通交流不够，对职工实际困难关心还不够，对干部职工提出的有些问题解答还不够及时；个别领导干部工作方法有时 较为简单、脾气较大。7、对机关干部职工教育管理失之于宽，执行劳动纪律 还不够严格，对少数干部职工中存在的作风散漫、上班不专 心等不良现象没有及时纠正。8、 主动服务基层、服务群
11、众的意识有时不够强，深入基 层调研还不够充分，对工作分类指导还不够，对解决一些特殊群体的困难问题措施还不够有力；一些项目安排还缺乏深 入分析和把握。9、面对新形势新任务新要求，在思想上准备不足，在 创制立法上重视不够，习惯于以传统思维推进工作享乐主义方面1、少数人贪图安逸、工作标准低，工作不在状态；2、少数人工作劲头不足，进取心不强，不紧张，不尽 力，拖拖拉拉，工作效率低。3、个别部门工作存在缺乏主动，推一推动一动，“自 转”能力差的问题；4、少数部门负责人拈轻怕重，不习惯有压力，不愿意 受约束，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献。5、推进加快发展的紧迫感不够强，有的工作上只求过 得去，不求过得硬
12、，工作效率有待提高。6、因循守旧、凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现 象还存在，有的创新意识还不够强，围绕大局推动工作的意 识和主动性还不够强。7、面对繁重的工作任务和一些突出的矛盾问题，主动 担当、敢闯敢试的意识还不够强。奢靡之风方面1. “三公”消费把关不够严格。班子成员因公出差、 招商引资、外出开会费用时有超标现象。2 .执彳丁廉洁自律规定不够彻底。在公务活动中，遵守 和执行廉洁自律各项规定的思想和行动没有达到应有要求。3、存在有个别人利用公职身份，为个人、亲友接受请 托打探、帮助说情现象。4、有时下基层检查指导工作，对基层迎送和超标准接 待安排，对基层赠送的土特产，没有完全做到断然拒绝
13、。5、个另U公务接待还存在讲排场现象。6、会议方面存有不够节约纸张的现象。四、存在问题的原因剖析“四风”问题的存在有其深刻思想根源。区政府领导班 子在“四风”方面存在的突出问题，既有党组工作机制层面 的原因，也有个别党员领导干部思想根源和认识根源的原 因，综合分析主要有：科学的政绩观树立得还不够牢，责任意识还不够强。形 式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、 责任心缺失。形式主义问题的存在，表明我区政府班子个别 领导干部在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还 没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去 取得政绩的科学政绩观。总的来讲，班子成员们都希望在自 己的任期
14、内有所贡献，但随着工作的加深，有的把时间和精 力更多投入于事务性工作，自认为对理论学习颇多，把学习 当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系。有的 觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑 自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的存 有“人怕出名猪怕壮”、“枪打出头鸟”、“树大招风”的 顾虑，因而不愿勇敢冒头、不愿大胆求新。有的只考虑落实 上级要求，设身处地为基层考虑少，觉得对上级部署如果不 及时开会、不及时发文贯彻，就是对上级部署无动于衷，就 是极端不负责任，是不讲政治，因而不能下决心精文简会。 有的觉得区政府把工
15、作部署好、任务分下去、多检查督促， 工作落不落实、效果好不好最终直接责任在基层，因而对基 层面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决 的少。马克思主义的权力观树立得还不够牢，公仆意识还不够 强。官僚主义的实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思 想和权力观扭曲。官僚主义问题的出现，表明“官本位”思 想残余在我区政府领导班子成员中还不同程度地存在。班子 成员们大多有长期在基层工作生活的经历，与群众的感情较 为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡 化，在面对群众时存有一定的“恩赐”思想，没有真正把自 己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上；随着工作 头绪越来越多，下基层调
16、研难以真正做到深入扎实，与群众 坐在一条板凳上充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一 些突出的矛盾和问题，有的总担心处理不当会影响党群干群 关系，因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢，奋斗意识 还不够强。享乐主义的实质是革命意志衰退、奋斗精神减弱, 根源是世界观人生观价值观不正确。享乐主义问题的存在， 表明革命意识和奋斗精神在我区政府领导班子成员中还不 够足，正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行 自我改造还不十分彻底。有的觉得现在经济物质条件好了， 在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦 朴素优良传统的继承和发扬。有的觉得自己有些工作已经做 得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自我满足，因而
