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1、第三单元收入与分配 第七课个人收入的分配第二框 收入分配与社会公平【知识精练】一、选择题1. 在收入分配中，要注意社会公平。对“公平”理解正确的是公平就是消灭差别，有差别就是不公平 人人平均，平均主义公平不在于差别的大小，而在于差别是否合理收入差距不能过于悬殊，保证人们基本生活需要A. B. C. D. 【答案】B2贫困经济学有一个规律：今天的收入差距+今天的人力资本差距=明天的收入差距。（注：人力资本指劳动者通过教育、培训、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累。）据统计，未来20年我国新增劳动力的l/3将来自贫困地区。为缩小今后的收入差距，当前需采取的措施有坚持并完善我国现行的分配制度
2、消除一切影响就业的不利障碍继续加大对贫困地区的教育投入 让一切创造社会财富的源泉涌流A. B. C. D. 【答案】B【解析】本题考查实现社会公平的措施。坚持并完善我国现行的分配制度和继续加大对贫困地区的教育投入都有利于缩小收入差距，正确且符合题意；“消除一切影响就业的不利障碍”的说法太绝对，应排除；让一切创造社会财富的源泉涌流不利于缩小收入差距，应排除；故本题答案选B。32016年8月10日，北京市宣布将北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整至 1890元，增加170元，本次调整从2016年9月1日起执行。据统计，2016年以来，已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京
3、9个地区提高了最低工资标准。其中，上海月最低工资标准达2190元，为全国最高。提高最低工资标准增加企业成本，增加企业利润 是提高劳动报酬在初次分配中的比重促使政府在初次分配中更加注重公平 能够激发劳动者发展生产的积极性A. B. C. D. 【答案】B4M省提出，到2020年，全省居民人均可支配收入基本达到全国当年水平，“橄榄型”分配结构（“橄榄型”分配格局是指一个以中产阶层为主体，富人阶层和贫穷阶层比例都较小的、形如橄榄球的社会群体收入分配结构）初步形成。下列有利于形成“橄榄型”分配格局的是提高初次分配中劳动报酬比重 完善分配制度，调节过高收入改革税制增加社会各阶层收入 确认各种劳动收入存在
4、的合法性A. B. C. D. 【答案】A【解析】形成“橄榄型”分配格局是指实现收入分配的公平。坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。增加居民收入，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，是实现社会公平的重要举措。再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。要加大再分配调节力度，着力解决收入分配差距较大的问题。要规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。由此可见，选项符合题意；选
5、项说法错误，实现收入分配公平需要增加中等收入比重，调节过高收入，增加低收入者收入，排除；选项说法错误，“确认各种劳动收入存在的合法性”有助于激发劳动者生产积极性，但是不利于实现收入分配公平，排除。故本题答案选A。5. “十三五”规划提出，扩大高校和科研院所自主权，赋予创新领军人才更大人财物支配、技术路线决策权。实行以增加知识价值为导向的分配政策，提高科研人员成果转化收益分享比例。这一举是健全生产要素按贡献参与分配制度的重要体现正确处理了效率和公平的关系，有利于缩小收入差距能够激发社会创造活力，增强创新驱动发展新动力体现了公平与效率的一致性，效率是公平的重要保证A. B. C. D. 【答案】B
6、6随着央企高管薪酬改革的实施，地方国资委下属国企高管薪酬改革也在加紧推进，高管降薪幅度普遍在20%到30%。国企负责人薪酬制度改革的积极影响是完善社会保障体系，实现共同富裕调节过高收入，再分配更加注重公平促进收入分配公平，提高经济效率规范分配秩序，缩小收入差距A. B. C. D. 【答案】D【解析】国企负责人薪酬制度改革与完善社会保障体系无关，不选；国企负责人薪酬制度改革属于初次分配改革，不属于再分配改革，不选；国企负责人薪酬制度改革会促进收入分配公平，提高经济效率，正确；国企负责人薪酬制度改革有利于规范分配秩序，缩小收入差距，正确，故本题答案选择D。7收入分配差距是市场经济的常态，同时也是
7、社会经济发展的一把“双刃剑”。收入分配差距问题已成为社会关注的焦点。下列选项中能支撑“不患寡而患不均，不患贫而患不安”的是A. 公平是效率的基础，要实现分配公平以促进社会和谐B. 要消除劳动者的收入差距，激发劳动者提高效率的积极性C. 公平是效率的保证，要注重分配公平以维护劳动者的积极性D. 要重视效率，否则会导致导致平均主义和社会的普遍贫穷【答案】C【解析】本题考查公平与效率的关系。效率与公平具有一致性表现为：效率是公平的物质基础，公平是提高经济效率的保证。要缩小劳动者的收入差距，不能消除劳动者的收入差距，B错误；“不患寡而患不均，不患贫而患不安”强调公平是实现效率的保证，要注重分配公平以维
8、护劳动者的积极性。答案为C。8经过多年的探索和实践，我国在完善收入分配，促进社会公平方面取得诸多成绩。下列能够体现通过初次分配实现社会公平的做法是A. 南京市政府积极推进经济适用房建设B. 民间公益事业团体组织慈善救助活动C. 江苏省提高城乡居民年度基本医保补贴标准D. 上海市月最低工资标准由1 820元提至2 020元【答案】D9贫困经济学有一个规律：今天的收入差距+今天的人力资本差距=明天的收入差距。（注：人力资本指劳动者通过教育、培训、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累。）据统计，未来20年我国新增劳动力的1/3将来自贫困地区。为缩小今后的收入差距，当前需采取的措施有坚持并完善我国
9、现行的分配制度 消除一切影响就业的不利障碍继续加大对贫困地区的教育投入 让一切创造社会财富的源泉涌流A. B. C. D. 【答案】B【解析】根据题意要求，为缩小今后的收入差距，当前需采取的措施有继续加大对贫困地区的教育投入，提高贫困地区劳动者的科学文化水平。同时，要坚持并完善我国现行的分配制度，初次分配和再分配都要注重公平。项符合题意；项不符合实际；项不利于缩小收入差距；正确选项为B。二、非选择题10. 收入分配公平是社会公平的重要内容。但是，当前我国地区之间、城乡之间、行业之间的居民收入水平差距却不断加大。正确处理率与公平的关系十分重要，效率可以给社会带来更多的财富，从而为促进公平制造条件
10、；公平有利于维护社会稳定，从而为提高效率奠定基础。党的十八大指出初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。在经济发展的今天，必须实现效率与公平的双赢。请结合收入分配与社会公平的有关知识回答，我国应如何实现收入分配的公平？【答案】生产决定分配，我们要大力发展经济，创造更多的物质财富。坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证.增加居民收入，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步是实现收入分配公平的重要举措。再分配更加注重公平是实现收入分配公平的另一重要举措。要健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，着力解决收入分配差距较大的问题。要规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入者的比重，调节过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入，努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距。
