《作风建设-党课PPT-》由会员分享，可在线阅读，更多相关《作风建设-党课PPT-（63页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、“学转促”专题教育 -加强作风建设,正文,一、充分认识加强作风建设的重要性,正文,作风，是在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格 。自古以来，人们就用风俗、风范、风尚、风致、风格等词语对作风的内涵进行描述。崇尚高风亮节，鄙视歪风邪气，一直是中华民族最核心的道德价值准则之一。,正文,自夏商以来，华夏文明史上大大小小的政权难计其数，这些政权都有一个共同的特征：在夺取政权和开国之初，大都能选贤任能、励精图治，以致风正气顺，天下归心；在取得政权和立国一段时间后，多因暴政、怠政、贪政、惰政、苛政等原因，导致世风日下，民心渐失，最终人亡政息。,正文,如唐朝的兴衰。唐太宗知人善用，广开言
2、路，大兴科举，开创了中国封建社会最为开明的政治风气，出现了“路不拾遗，夜不闭户”的良好社会风气，史称“贞观之治”。唐玄宗当政前期，勤政慎治，任用贤相，励精图治，开创了“开元盛世”。,正文,但是后期他纵情声色，疏于理政，重用奸邪小人，进取之志衰，谏诤之路绝，以至官场腐败，民生凋敝。 “安史之乱”后，强大的唐朝由盛转衰。,正文,风气与政权的存亡密切相关。作风建设事关一个政权、一个国家的存亡绝续、长治久安，事关一个组织、一项事业的荣辱成败、兴旺发达，事关一个人、一个家庭的健康快乐、幸福和谐。加强作风建设，避免腐化堕落，是古今中外成大事者夺取政权、保持政权、巩固政权的必由之路。这也是我们共产党人鉴前世
3、之兴衰，考当今之得失得出的基本历史结论。,正文,1. 作风建设是我们党执政兴国的重要法宝,最早在党的建设中使用 作风一词的是恩格斯。,正文,十月革命后，列宁多次批评严重脱离群众的官僚主义作风。,正文,中国共产党最早提出“党风”科学概念的是毛泽东,正文,中国共产党在领导人民进行革命、建设和改革开放的过程中将作风建设作为一个完整的命题进行研究和实践，并形成系统的理论。从某种意义上说，一部中国共产党史，就是一部与时俱进加强作风建设的历史。从总体上党的作风建设史可以分为三个阶段：,正文,一是建国前（1921-1949） 党在革命战争血与火的考验中，形成三大优良作风,从建党之初起，我们党就把作风建设作为
4、党的建设的重要内容之一。1926年，中央发出关于坚决清洗贪污腐化分子的通告，这是我们党历史上最早制定的反腐倡廉文件，1927年成立了中央监察委员会。,正文,1942年开展的延安整风运动，明确提出要反对主观主义以整顿学风，反对宗派主义以整顿党风，反对党八股以整顿文风。,正文,在中国革命胜利的前夜，毛泽东在七届二中全会上告诫全党：务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。,正文,28年间，我们党在严酷的战争中领导人民树立了 井冈山精神、长征精神、抗战精神、延安精神等不朽的丰碑，以三大优良作风显著区别于其他政党，受到广大人民群众的拥戴。从某种意义上说，当年国共两党的较量在很大
5、程度上是作风的较量。,正文,二是建国至十一届三中全会（1949-1978） 党在百废待兴、百业待举的考验中，继承和发扬三大作风，巩固了执政地位。,新中国成立以后，面对错综复杂的形势和任务，为巩固新生政权，1950年1月，中共中央发出关于在全党全军开展整风运动的指示，要求各级党组织结合总结工作，开展批评与自我批评 ,正文,克服党内首先是领导干部中居功自傲情绪、命令主义作风以及极少数人贪污腐化、政治上堕落颓废、违法乱纪等错误，密切党和人民联系。图为中华人民共和国成立初期，共产党高级干部刘青山、张子善贪污案成为“共和国第一案”。,正文,十年文革极大地损害了党的优良传统作风。拨乱反正后，我党发动关于真
6、理标准问题的大讨论，冲破了两个凡是的干扰，使党的优良作风得以恢复和发展。党的十一届三中全会重新确立了解放思想、实事求是的思想路线，党的精神面貌焕然一新。,正文,邓小平同志指出执政党的党风是关系党的生死存亡问题，并告诫全党如果哪个党组织严重脱离群众而不能坚决改正，那就丧失了力量的源泉，就一定要失败，就会被人民抛弃。,正文,这一时期是一个物质生活极度贫乏的艰难时期，但在党的优良传统作风的感召和鼓舞下，新的时代精神不断涌现，如：抗美援朝精神、大庆精神、红旗渠精神、雷锋精神、焦裕禄精神、两弹一星精神等。,正文,江泽民同志明确提出了要全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，强调
7、各级干部特别是领导干部要讲学习、讲政治、讲正气。,三是改革开放以来（1978年至今） 我们党将作风建设放在关系党和国家生死存亡的高度，坚持不懈地予以加强和改进。,正文,2000年初，江泽民同志提出了“三个代表”重要思想，把代表最广大人民群众的根本利益作为“三个代表”的出发点和落脚点。,正文,2001年9月，中国共产党为建立良好的党风，专门召开了十五届六中全会，审议并通过了中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定。决定针对目前党的作风建设中存在的比较突出和严重的问题，提出了八个坚持，八个反对的纠正措施。这不仅标志着我们党对作风建设的规律有了新认识，而且把我们党的作风建设推向了一个新阶段。,正文,
8、学以致用 勤奋好学,团结共事 发扬民主,务求实效 真抓实干,2007年1月9日，胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出了在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,勤俭节约 艰苦奋斗,令行禁止 顾全大局,正文,抓住了这八个方面，就抓住了领导干部作风建设的关键，就抓住了当前和今后一个时期领导干部作风建设的重点问题和突出问题。大力倡导八个方面的良好风气，对于教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求加强作风建设，解决好“为谁服务，为什么当干部”这个根本问题，无疑具有十分重要的意义。,正文,这期间中国共产党经受住了苏联解体、东欧剧变的严峻考验，回击了各种敌对势力的种种挑战，带领人民创造了98抗洪精神、抗
9、击非典精神、载人航天精神、青藏铁路精神等新的时代精神，取得了改革开放和现代化建设的辉煌成就。,正文,正文,2、作风建设是中国石油大庆精神、铁人精神的精髓,正文,当年，在大庆精神的鼓舞下，石油战线的同志们顽强拼搏，不仅为祖国建设提供了急需的石油能源，还为全国工业战线，为全国人民提供了强大的精神力量。石油人讲求“三老、四严、四个一样”的科学求实精神； 铁人王进喜“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的科学奋斗精神。可以说，中国石油工业是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大的，没有艰苦奋斗，就没有中国的石油工业，就没有中国石油的今天。,正文,
10、这些宝贵的精神财富不仅不过时，而且正当时，艰苦奋斗是大庆精神、铁人精神的灵魂，是石油人的传家宝。所以，我们必须始终坚持艰苦创业、顽强奋斗的优良作风，用大庆精神、铁人精神铸魂育人，为开创中国石油发展的新局面提供强大的思想保证和精神动力。,正文,二、如何进一步加强作风建设,正文,综上所述，每当革命和建设处在重大历史关头，我们党就特别强调并切实加强作风建设，这是一条宝贵的历史经验。因为没有一个好的作风，就难以凝聚人心，坚持正确的方向；没有一个好的作风，就难以解决矛盾、开创事业的新局面；没有一个好的作风，就难于抵御各种风险和排除各种困难。党的作风是党的形象，关系到事业的成败和党的生死存亡。,正文,加强
11、作风建设关键在于个体，我们自身的修养如何，我们干工作的能力如何，直接关系到我们的工作成绩。加强作风建设“修身”很重要，也就是加强个人的修养，这里面包含着如何做人，如何做事的道理，进而也能归纳出作为领导干部、机关工作人员如何改进作风的措施。下面就如何加强领导干部和机关作风建设，我从三个方面谈一下自身的看法和认识。,正文,1.认真解决好如何做人的问题,正文,一要有荣辱心 荣辱是个人对道德行为价值的自我意识。中华五千年文明沉淀下来，形成了非常完整和系统的道德体系。如仁、义、礼、智、信、温、良、恭、俭、让，具体下来包括仁者爱人、见义勇为、勤劳节俭、谦逊有礼、诚实守信、克己让人、以和为贵等等。,正文,作
12、风建设中存在的许多问题，其实都是一些最基本的道德取向问题。比如工作态度生硬的问题，违背了礼的道德准则；不能按时、保质履行承诺的问题，违背了信的道德准则；少数干部中奢侈浪费的不良作风，则违背了俭的道德准则。领导干部、机关工作人员背离了这些优良的道德传统而往往并不觉察，这也是导致作风问题始终得不到根本解决的一个深层次原因。,正文,胡锦涛同志提出了八荣八耻的社会主义荣辱观，广大党员和干部要知荣耻、明是非，做倡导和践行社会主义荣辱观的表率。我们应该扪心自问：我们真的做到了知礼节、知荣辱吗？,正文,二要有知足心 中国有一句老话，叫做知足常乐，但现实生活中，有的人份内工作不尽心尽力，总想托门子、走夜路，跑
13、官要官，热衷于旁门左道；有的人总是抱怨社会亏待了自己，单位亏待了自己，千方百计化公为私、损公肥私。这样做人终究是要吃亏的，吃亏在于不知足，太贪婪。,正文,知足常乐并非不思进取，放弃追求。在一己之利上要超脱一些，在履行岗位职责上要永不满足，追求卓越。在一己之利上懂得知足，工作上减少了抱怨，多了一份责任。,正文,三要有感恩心,感恩是一种生活态度，从滴水之恩，涌泉相报到乌鸦反 哺，羔羊跪乳，这都是知恩感恩的美德体现。,正文,但是在现实生活中，有很多人开始远离这种美德，认为自己拥有的一切都是天经地义，认为组织和同事对自己的关爱和帮助都是理所当然，不懂得感激和感恩，一味索取，不思奉献。这是错误的，我们每
14、个同志都要懂得感恩-要感恩于组织、感恩于社会、感恩于单位、感恩于父母、家人和朋友、感恩于生活，感恩于大自然，甚至感恩于磨难等等。只有懂得了感恩，才能懂得回报，才能真正理解生活和工作的意义。只有懂得了感恩的哲理，我们才会比以前更加快乐。,正文,2.认真解决好如何做事的问题,做事,事业心,责任心,敬畏心,正文,一是要有事业心 事业心指的是工作理念问题，就是怎么看待自己的工作。,有的人把事情当生意做，作风漂浮。这种人每做一件事，都有他的交换目的，都有他的期望值，比如金钱、职位、荣誉、待遇等等。你满足他，他就给你好好干；你一旦不能满足他或者满足不到位，他就消极怠工、精神不振、不作为甚至给你添乱使坏，大
15、局观念不强、团队精神欠缺。,正文,有的人把事情当任务做。对于自己岗位的事、领导安排的事，能够按照基本的要求完成。他们有一定的责任心，但是由于缺乏主人翁意识，工作缺少主动性、积极性、创造性，因循守旧、不思进取，事不关己就高高挂起。,正文,有的人把事情当事业做。他们具有较强的事业心和责任心，尽职尽责、任劳任怨，一心扑在工作上，对工作非常投入，具有较高的自觉性，不需要外力来提醒和推动。 有的人把事情当艺术做。他们做事情没有任何的功利性，他们的眼里只有自己的工作，不计报酬，不计名利，不计个人得失。他们一心想把事情做到尽善尽美，做成一件无与伦比的艺术品，这是做事的最高境界。,正文,心怀强烈的事业心是每个
16、干部职工应当具备的基本素质。同时，我们要追求更高的事业境界，克服工作不实的作风，只有这样，我们的工作作风才会有一个大的改观。,正文,二是要有责任心 在家庭中，你可能是父亲、丈夫、兄长；在单位里，你可能是领导，也可能是下属，不论扮演哪一种角色都担负着相对应的责任。对国家忠诚是一种责任，为群众服务是一种责任，对亲人的关怀是一种责任，对朋友的帮助也是一种责任，等等。可以说，一个人扮演的角色越多，承担的责任也就越多；所处的地位越高，肩负的责任也就越重。,正文,没有责任感，或者轻率地放弃责任，对于个人，是人生的悲哀；对于家庭，是家庭的悲哀；对于团队，是团队的悲哀。现在有些同志，有了成绩便大肆渲染自己的功劳，出了问题却不在自己身上找原因，碰到困难就退、碰到矛盾就避、碰到难题就推，大局意识不强，工作主动性不够，工作推诿扯皮、效率低下，这就是一种不负责任的表现。一个有责任感的人，必须做到在成绩面前不揽功，在问题面前不回避。,正文,三是要有敬畏心 敬畏心，就是要心存敬重、畏惧。人要知道畏惧，知道什么能干，什么不能干。现在，有些人胆大妄为
