202X年驾驶员聘用合同书范本3篇

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1、编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载驾驶员聘用合同书范本3篇甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。聘用合同的主体具有特定性聘用合同的主体具有特定性：是指其主体一方除了必须是具有劳动能力的自然人，并 且重要的是受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚 持正常工作；应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应 的执业资格证书。以下是小编为大家精心准备的：，欢迎参 考阅读！驾驶员聘用合同书范本一甲方：乙方：根据中华人民共和国

2、劳动法、中华人民共和国劳 动合同法等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自XX年11月25日起，至XX年11月25日止。试用期 内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通 知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式 聘用合同期限，并续签正式聘用合同。二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资 格证书真实有效。三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制 度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规 定进行处罚。四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，

3、违 者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任由司 机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失 并解除聘用合同。五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地 点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场 内，否则一切责任由司机承担。六、试用期间的工资报酬和待遇：甲方每月按时足额支付乙方工资报酬元。七、乙方有下列情形之一的， 甲方可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成 重大损失的；2、 身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘；否则,此合

4、同终止。九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违 反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同， 并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失 的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行 的，本合同终止，双方均不承担法律责任。十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据 需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效 力。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方 签字盖章之日起生效。驾驶员聘用合

5、同书范本二甲方：#巴士股份责任有限公司乙方：签订日期：年 月 日乙方姓名:性别：文化程度：出生日期：住址:居民身份证号码 :家庭电话 : 手机号码 : 所 属街道办事处：身体状况:驾 驶员聘用合同根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经 平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为 年合同。本合同自 年月 日至 年 月 日终止。第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事湖南龙镶巴士 汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及 管理公司指派，按时完成规定的营运任务。第三条 甲方为乙方提供符合湖南省交通主管部门行政许可具有客运营运资质，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关

6、规章制度。第四条 甲方录用乙方，乙方须具备的条件1. 须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理 机构颁发的客运驾驶员从业资格证 ;2. 经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；3. 上岗前须熟知管理公司的管理规定；4. 仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；5. 具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；6. 在工作期间无饮酒、赌博等不良行为；7. 无重大责任交通事故及服务质虽投诉。第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵 章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 按国家和湖南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第六条乙方应遵守公司规章制度，乙方违反规定的,应承担相应

7、责任，并接受管理公司的处理， 直至解除本合同。第七条乙方作息时间按不定时工作制。第八条 甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资 标准。乙方工资由公司按时发放。第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行。第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供 车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任 务。第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变 化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更 本合同相关内容。第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1. 被证

8、实不符合录用条件的；2. 严重违反公司规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 被有关部门吊销机动车驾驶证、客运驾驶从业资格证的；5. 被依法追究刑事责任的。第十五条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但 是应当提前三十H以书面形式通知乙方：1. 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾 驶汽车工作的；2. 乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的3. 符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成 协议的。第十六条甲方濒临破产进彳了法定整顿期间或者生产经 营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向 驾驶员说明情况，听取管理公司意见，并向劳动行

9、政部门报告后，可以解除本合同。第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形 式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其 他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳 动合同。第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解 除劳动合同：1. 甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手 段强迫劳动的；2. 甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的第十九条 本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合 同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方 协商同意续订劳动合同。第二十条 甲乙双方任何一方违反劳动合同规定，给对 方造成损失或损害的，应当依据国家和湖南省

10、有关规定承担 赔偿责任。第二十一条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以 向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一 方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南 省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第二十二条 本合同未尽事宜，或与国家、湖南省有关 规定相悖的，按国家、湖南省有关规定执行。第二十三条 本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。甲方签订日期年 月乙方日驾驶员聘用合同书范本三编号：甲方：乙方：签订日期：年 月 日甲方姓名:性别：文化程度：出 生日期：住址：居

11、民 身份证号码: 家庭电话 : 手机号码：所属街道办事处：乙方姓名:性别：文化程度：出生日期：住址：居民身份证号码：驾 驶员聘用合同家庭电话：手机号码： 所 属 街 道 办 事 处 ：身体状况: 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为 期限合同。本合同生 效日期 年 月 日。其中试用期 个月，本合同 年 月 日终止。第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车 驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理 公司指派，按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政 许可具有旅游营运资质，为

12、旅游团队提供旅游交通服务的营 业性乘用客车，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关 规章制度。第四条 甲方录用乙方，乙方须具备的条件1. 须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;2. 经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；3. 上岗前须熟知管理公司的管理规定 ；4. 仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康 ；5. 具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；6. 在接团期间无饮酒、赌博等不良行为 ；7. 无重大责任交通事故及服务质虽投诉。第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵 章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训 按国家和海南省的有关规

13、定组织安排乙方进行健康检查。第六条 乙方应遵守海南旅游客运服务质虽标准、 旅游客运服务质虽投诉和违反调度结算的处理规定及 海南省旅游车驾驶员管理办法等规章制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解 除本合同。第七条乙方作息时间按不定时工作制。第八条 甲方实行计时工资制，工资标准为 元/出 团日;其中试用期内工资按 元。但不得低于当地最低 工资标准。乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和 海南省有关规定执行。第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供 车及其它指定性任务，乙方

14、应服从甲方工作安排并完成任 务。第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变 化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更 本合同相关内容。第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内，被证实不符合录用条件的 ；2. 严重违反海南旅游客运服务质虽标准、旅游客 运服务质虽投诉和违反调度结算的处理规定及海南省旅 游车驾驶员管理办法等规章制度的 ；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 被有关部门吊销机动车驾驶证、客运驾驶从业资格证及中心取消其旅游车驾驶资格的5. 被依法追究刑事责任的。第十五条 有下列情

15、形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十H以书面形式通知乙方：1. 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾 驶旅游车工作的；2. 乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的3. 符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成 协议的。第十六条甲方濒临破产进彳了法定整顿期间或者生产经 营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向 中心、驾驶员说明情况，听取管理公司意见，并向劳动行政 部门报告后，可以解除本合同。第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形 式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其 他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳 动合同。第十八条有下列情形之一的，