企业全员安全培训

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1、,企业全员安全培训,目 录,CONTENTS,一、安全生产形势与法律法规 二、安全管理知识 三、公司主要安全管理制度 四、主要安全风险与防范措施 五、消防、电气、交通安全 六、事故案例 七、环保管理 八、体系管理 九、职业健康管理 十、常见伤害急救手册,全国安全生产事故,20020.5分钟一起事故，4分钟死亡一人 20168分钟一起事故，12分钟死亡一人,安全生产形势与法律法规,近年重大火灾爆炸事故,2015.8.12天津港瑞海公司仓库爆炸事故（硝化棉自燃，致硝酸铵爆炸，450吨TNT）。 165人遇难，8人失踪，直接损失68.66亿元。刑事处理49人（公司13人），处分123人。,2014.

2、8.2昆山中荣金属制品爆炸事故（铝粉尘）。97人遇难，163人受伤，直接损失3.51亿元。刑事处理18人（公司3人），处分35人。,2016.2.5浙江天台足浴店火灾，死18人，伤18人（大量使用易燃装饰材料）。 2016.2.15南昌白金汇酒店，装修引发火灾，死10人（发包给无资质单位，无证电焊）。,安全生产形势与法律法规,吊装作业安全事故 2016年4月30日，位于常州武进南夏墅龙轩路南侧的常州丰科电子有限公司租用厂房，外包搬运设备单位武进区南夏墅团团起重吊装队在用汽车吊吊装设备过程中，3名吊装工在约10米高的吊装平台上搬移设备时坠落地面，造成2死1伤。 主要原因：人员高处作业未佩戴安全带

3、；操作不当导致平台倾斜,安全生产形势与法律法规,刑法 （1）重大责任事故罪（操作人员） 三年以下有期徒刑或者拘役 三年以上七年以下有期徒刑 （2）强令违章冒险作业罪（现场管理人） 五年以下有期徒刑或者拘役 五年以上有期徒刑 （3）重大劳动安全事故罪（领导干部） 三年以下有期徒刑或者拘役 三年以上七年以下有期徒刑,司法解释：造成死亡一人以上，或者重伤三人以上即可入罪,安全生产形势与法律法规,珠海华丰纸业砌烟囱防腐闪爆事故 2017年3月4日9时15分，武汉科迪奥电力科技有限公司承接的珠海华丰纸业有限公司120米砼砖砌烟囱防腐工程施工过程中，发生一起闪燃引发高坠事故，造成6人死亡，直接经济损失14

4、37.96万元。 事情经过： 三个吊蓝在烟囱内约30米高进行防腐作业。 第三号吊篮作业人员使用非防爆的电器设备，产生电气火花，遇吊篮内易燃液体防腐材料挥发物与空气混合形成的局部可燃环境发生闪燃，进而引发烟囱防腐涂层的燃烧。 烟囱内火焰灼烧，高温气体迅速向上运动，高处聚集高温，造成烟囱顶吊篮钢丝绳强度降低，发生断裂，致使三个吊篮坠掉地面，6人死亡。,安全生产形势与法律法规,直接原因： 1、高处作业吊篮内放置有较多的玻璃鳞片胶泥、固化剂、促进剂、天那水等易燃液体，挥发物与空气混合形成局部可燃环境。 2、施工中采用了非防爆型电气设备，产生电气火花，发生闪燃。,间接原因： 1、违规转包。 武汉科迪奥电

5、力科技有限公司冒用江苏天星高空建安防腐工程有限公司名义承接工程后，又转包给盐城市新达高空建筑维修防腐有限公司。盐城市新达高空建筑维修防腐有限公司转给包工头（刘介春）施工。 2、甲方（珠海华丰纸业）管理失职。 违规办理高处作业审批，违规办理临时工作证。,安全生产形势与法律法规,事故处理： 1、司法机关已采取措施人员（12人） 2、行政处罚的单位（3个）和人员（3人） 3、建议由相关单位处理的人员（8人） 4、行政问责人员（6人）和单位（5个） 其中对甲方（珠海华丰纸业有限公司）责任人处理 1、司法逮捕：动力部副经理，动力部安全主管，动力部锅炉主管 2、取保候审：工程分管副总经理、动力部经理、安环

6、部副经理、动力部事发时段值长 3、行政处罚：法定代表人，副总经理,安全生产形势与法律法规,问题 仓库小张会开叉车，但叉车驾驶证已经过期失效。一天中午吃饭时刻，供应商来送货，需要用叉车卸货，但叉车司机都去食堂吃饭了，班长小王随即指挥小张开叉车卸货。小张操作不当，叉车侧翻，砸死路过的两名员工。班长小王可能被判处（）有期徒刑。 A 3年以下 B 3-7年 C 5年以下 D 5年以上,刑法 （2）强令违章冒险作业罪（现场管理人） 五年以下有期徒刑或者拘役 五年以上有期徒刑 司法解释：造成死亡一人以上，或者重伤三人以上即可入罪,答案C,安全生产形势与法律法规,安全生产法 2002年11月1日首次施行 具

7、有安全生产法律体系的基本法、基础法性质 规定安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理 规定：公司负责人7项职责、安全管理部门7项职责、公司安全职责30条,安全生产相关法律法规： 消防法、职业病防治法、 道路交通安全法 、矿山安全法 、工伤保险条例、 生产安全事故报告和调查处理条例、危险化学品安全管理条例法律、法规、规章、标准，查询路径：国家安监总局法规政策,安全生产形势与法律法规,安全管理知识,安全是相对的，危险是绝对的没有绝对的安全,安全0,去拉萨旅游! 飞机、摩托车、自行车、汽车、火车、步行 那一项是安全的？,奶酪原理,操作失误 管理失效 维护不当 防护失效 一连串失效导致事故,安全管理

8、木桶原理 事故发生在薄弱环节,安全管理知识,海因里希法则,事故发生的主要原因,强化安全检查，减少隐患和违章数量，减少轻伤事故,（1）人员违章、冒险、蛮干作业 （2）设备、设施存在安全隐患，未能及时排除 （3）班组管理松散，缺乏安全培训，对员工违章违纪熟视无睹,安全管理知识,特种作业：包括：电工、焊工、厂内机动车驾驶员（如叉车司机、铲车司机）、压力容器操作工、起重机司机、司炉工等12类。必须持证上岗，严禁无证作业。 特种设备：包括：锅炉、压力容器、压力管道、厂内机动车辆（如叉车、铲车等）、电梯、起重机、客运索道、大型游乐设施，共8类。 使用前必须取得检验证书。 事故处理遵循“四不放过原则” （1

9、）事故的原因分析不清不放过。 （2）没有落实防范措施不放过。 （3）周围人员没有受到教育不放过。 （4）相关责任人没有受到处理不放过。 安全工作原则： “谁主管，谁负责” “管生产必须管安全” 安全生产方针：“安全第一，预防为主，综合治理” 三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害,安全管理知识,安全色：由红色、黄色、蓝色、绿色四种颜色组成。 黄色表示注意、警告 红色表示 禁止、停止 蓝色表示指令必须遵守 绿色表示通行、安全和提供信息 安全标志： 警告标志 禁止标志 命令标志 提示标志,作业：检查管理区域内，安全标志是否齐全,安全管理知识,危险源 能量源或能量载体、危险物质。（事故发生的

10、根源）,安全隐患 使危险源失控的因素 物的不安全状态防护罩缺失、绝缘破损、通道上物品杂乱. 人的不安全行为（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）汽油桶旁抽烟、违章操作、不戴防护用品. 管理缺陷无培训、无检查.,安全管理知识,几个概念间的逻辑关系,危险源,事故隐患,事件,未遂事件,安全事故,安全管理知识,安全培训的意义 提高安全意识，增长安全操作技能 安全法规要求安监总局生产经营单位安全培训规定,安全培训类别 1、新员工车间级、班组级安全培训 培训对象：新员工、调入、离岗一年 培训内容： （1）车间级：（课时不少于8学时） 工作环境及危险因素（危险源） 可能的职业伤害和伤亡事故 安全职责、操作技能

11、及强制性标准 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护 本车间（区域）安全生产状况及规章制度 事故和职业危害安全注意事项 有关事故案例等,安全管理知识,（2）班组级：（培训课时不少于12学时） 岗位安全操作规程 岗位之间工作衔接的安全与职业卫生事项 有关事故案例 本班组安全生产状况，岗位生产流程、特点 危险废弃物收集与管理等,2、安全制度、操作规程培训（相关员工） 3、特种人员培训（叉车司机、电工、焊工.） 参加培训架构持证初训、复训 4、外来人员培训（施工人员、厂家维护人员） 5、四新作业安全培训（新工艺、新技术、使用新设备或新材料） 6、经常性安

12、全培训（每季度） 用电安全、消防安全、交通安全、化学品特性、事故案例、SOP,安全管理知识,安全管理知识,（二）物的不安全状态 1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。 2、设备、设施、工具、附件有缺陷。 3、劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。 4、生产（施工）场地作业环境不良。,（三）管理上的缺陷 1、技术和设计上缺陷。 2、安全生产教育培训不够。 3、劳动组织不合理。 4、对现场工作缺乏检查或指导错误。 5、没有安全生产管理规章制度和安全操作规程，或者不健全。 6、没有事故防范和应急措施或者不健全。 7、对事故隐患整改不力，经费不落实。,安全管理知识,车间常见隐患 1、电气安全隐患 接线不规范

13、，线槽缺少防护 穿线管包覆不全 设备缺少防护、防护不全 接地、跨接线缺少或松脱,安全管理知识,车间常见隐患 1、电气安全隐患 接线不规范，线槽缺少防护 穿线管包覆不全 设备缺少防护、防护不全 接地、跨接线缺少或松脱,安全管理知识,车间常见隐患 2、缺少安全防护安全隐患 设备防护门缺失 安全防护门没有及时关闭 设备防护松脱、未固定好、起不到防护作用,安全管理知识,安全管理知识,车间常见隐患 5、劳保用品隐患 劳保用品损坏未及时更换 人员未按要求佩戴劳保用品,7、施工人员违章 完工未场清 未按照要求使用劳保用品（安全帽、安全带）,6、人员违章 未按照操作规范要求作业 未按要求填写点检表,安全管理知

14、识,安全生产责任管理制度 规定了公司各级人员、各职能部门安全管理职责。 班组长、工序长安全职责 1、落实法规制度贯彻执行国家有关安全生产法律法规、公司安全管理规章制度和安全操作规程； 2、全面负责对本班组的安全工作全面负责，落实安全管理职责，督促员工落实安全职责； 3、安全会议坚持召开班前班后会，布置和总结生产工作时，同时布置和总结安全工作； 4、解决问题及时解决班组出现的各类安全问题，对不能解决的问题及时上报； 5、危险辨识定期辨识班组范围内的危险因素，制定并落实安全防范措施； 6、安全检查开展日常安全检查，发现隐患应及时排除，对不能排除的隐患，采取防范措施，并及时上报； 7、杜绝违章做到不

15、违章指挥，并督促员工按规操作，不违章冒险作业； 8、新员工培训组织新进员工开展班组级安全教育，在新员工熟悉岗位作业前指定专人负责其安全作业；,公司主要安全管理制度,班组长、工序长安全职责 9、日常培训按公司培训制度要求，组织班组员工开展日常安全教育，提高员工安全意识和防范事故的能力； 10、劳保用品根据公司规定，为作业人员配发有效的劳动防护用品，并监督员工正确使用； 11、设备设施确保班组内设备、设施符合安全要求；确保班组内特种作业人员持证上岗；确保安全装备、消防设施、防护器材处于完好状态； 12、交接班执行交接班制度，遇有安全问题，在未排除之前或责任未明确之前不交接，并及时上报； 13、安全

16、记录按要求保存好安全会议、安全检查、安全教育等安全管理的各种记录文件； 14、安全事故发生安全事故应立即上报，同时救护受伤人员，保护事故现场；组织班组员工认真分析事故，吸取教训，落实防范措施。,公司主要安全管理制度,危险化学品,机械伤害,火灾,触电,公司存在的安全风险主要有： 1、危险化学品易燃、易爆、有毒、腐蚀性等伤害 2、机械伤害操作运动设备时，存在卷、夹、挤压等伤害 3、火灾动火施工等存在火灾风险 4、触电操作电气设备有触电的风险,主要安全风险与防范措施,身体防护,单击此处添加文本单击此处添加文本,面部皮肤、眼睛、呼吸系统防护,防酸碱服,手部防护,过滤式呼吸器,防酸碱手套,危险化学品个体防护措施,主要安全风险与防范措施,皮肤接触：用软纸擦去毒物，用水