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1、水利局XX述职报告(6)二OO四年，朝着全面建设小康社会目标快步迈进的一 年，也是水利事业继续向前推进的一年。一年来，在区委、 区政府和局党委的正确领导和具体指导下，认真贯彻落实党 的十六大和十六届三中、四中全会精神，牢固树立科学发展 观，在水利规划、水利建设、水资源配置和水利改革工作中， 始终以员的标准严格要求自己，团结拼博，勤奋工作，与时 俱进，开拓创新，以扎实的作风、务实的态度，圆满地完成 了区委、区政府干部实绩考核责任目标和局党委交给的各项 工作任务。一、理论学习，廉洁自律在思想政治建设方面，结合区委、区政府“解放思想， 加快发展”大讨论教育活动，认真学习十六大和十六届三中、 四中全会
2、精神，深刻认识可持续发展水利的内涵。通过学习、思考、调研、讨论，进一步加深了对“三个代表”重要思想 和“两个务必”教育重要性的认识。增强了学习理论，改造 世界观、人生观、价值观的自觉性和紧迫感，进一步解放了 思想，开阔了视野，转变了观念，在工作中坚持以人为本， 把最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，树立先干、 快干、大干的思想，增强了宗旨意识、改革意识、大局意识、 责任意识和服务意识。结合新形势，在工作中不拘泥于老一套的工作方法，大胆创新，努力实践，积极主动地为水利经 济的健康快速发展而勤奋工作。在廉洁自律方面我能认真执 行党风廉政建设规章制度和“两禁”规定，结合两个“条例”的学习，经常对
3、照“八个坚持，八个反对”和“四大纪律、 八项要求”深入开展批评与自我批评，自觉同各种腐败现象 作斗争。努力实践“三个代表”重要思想，认真落实“两个 务必”，勤政为民，廉洁从政，力求清清白白做人，勤勤恳 恳做事。XX二、承担的班子目标实际工作1、社保劳资工作：水利系统现有职工2033人，离退休人员251名。做好劳动工资的发放和社会保险费用缴纳工作， 事关广大职工的切身利益，影响面较大。为了作好这项工作，我们按照上级相关部门的要求和现行政策，积极稳妥地做好 劳动工资和社保工作。今年劳资工作：晋升职务、升等 176 人，月增资2377元，固定浮动工资 348人，增资7886,正 常晋升工资356人，
4、增资120XX元，确定工资236人，增资 187332元，转正定级1人，增资582元，补助工资 84人， 2206元，岗位津贴 1625人，130040元，一次性奖金 1362 人，1018471元，增加离退休费 262人，26258元，遗属生 活困难补助15人，2800元，完成了劳动工资、人事年报表。同社保局到各单位进行调研，协商核定了养老金、医疗 金、失业金的缴费基数、缴费人员、缴纳额等事项，全系统 参保人数1600人。协调解决了到龄退休人员的退休费统筹 发放的问题，完成了金塔、杂木、幼儿园职工医疗保险、西 凉水泥厂工伤医疗保险的扩面参保工作，为社保工作的正常 开展提供了保障。XX2、职工
5、教育：职工素质的高低直接关系到各项工作成 效。实现水资源的可持续发展利用，全面实现小康社会的宏 伟目标，必须培养和造就一批高素质的水利职工队伍，在日 常工作中贯穿对职工的素质教育、思想政治、职业道德、社 会公德、家庭美德教育。一是坚持政治业务学习制度，经常 性地开展形势、政策、任务教育。二是从公民道德入手，教 育职工“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业 奉献”。三是鼓励支持青工岗位成才，自学成才。今年有 50 多人在五冶职工大学、中央党校等院校函授学习。四是完成 水校大专班教学任务，63名学员全部毕业，完成公务员、专 业技术人员走进甘肃继续教育培训361人次，完成专业技术人员、技术工
6、人晋升等级培训 687人，水政执法人员培训 50 人。与此同时，局属各单位结合各自工作实际，开展冬训工 作，集中进行了政治、业务培训，全系统职工的业务素质有 了很大程度的提高。XX3、安全生产监督管理工作、抓管理，落实安全生产责任制。安全生产工作是否抓好，关键在于责任制和责任人是否落实，为此，针对本系统 的实际情况，同所辖17个责任单位签订了安全生产责任书, 将安全生产责任制逐级延伸，逐级落实，做到了 “谁主管、 谁负责”，责任到人，任务明确，有效地增强了干部职工搞 好安全工作的责任心，从而使安全生产工作责任落到了实 处，形成了各负其责，相互协调，互相监督，一级抓一级， 层层抓落实的局面。、抓
7、宣传，提高职工安全意识。做好安全生产工作，抓 安全教育是前提，因此我们把学习、宣传、贯彻安全生产 法及安全知识作为一项重要任务来抓。开展了多种多样， 切实有效的安全生产宣传教育活动。结合“安全生产月”活 动，采取召开会议、出动宣传车辆、悬挂横幅、散发宣传材 料、书写标语、出黑板报、制做警示碑牌、观看电视录像、 举办特种作业人员、消防安全知识和道路交通法规培训班等 形式，对安全生产进行了宣传学习。通过宣传学习，干部职 工的安全生产意识和法制观念进一步增强了，自身的安全素 质和自我防护能力有了新的提高，“安全第一、预防为主” 的方针成了每个人的自觉行动，形成了人人关心安全，人人 重视安全，事事注意
8、安全的生产氛围，切实推进了安全生产 秩序的不断好转，保障了水利经济的健康发展。XX、抓检查，消除安全事故隐患。抓好安全生产工作，检 查监督是保障。为了进一步完善安全生产责任制，今年我们 主要围绕责任制加强监督检查工作，采取了自查与普查相结 合，定期查与不定期查相结合，单位内查与局里抽查相结合 的方法，对本系统防汛、消防、交通、水利工程、各类施工 场地、小水电站、旅游、幼儿园、招待所等存在的安全隐患 进行经常性地检查，提出了相应的整改措施。共检查了一线 工作岗位76个，查出事故隐患 23条，边查边改的20条， 限期整改的2条，责令停产整改的1项。检查时做到严、细、 实，有的放矢，发现问题及时提出
9、整改意见，有效地遏制了 安全事故的发生。4、机关日常事务管理工作。在机关日常事务管理中， 结合“解放思想，加快发展”大讨论和抓作风、促落实等活 动，组织职工认真学习了党的“十六大”和十六届三中、四 中全会精神，结合行风评议中提出的意见和建议，认真学习 “三个代表”重要思想，切实加强和改进干部作风，提高工 作效率，进一步转变工作作风，努力塑造作风优良，纪律严 明，运转协调的新形象，创造了良好的工作环境和工作秩序。 同时根据局党委的要求对机关干部职工中存在的纪律松懈、 思想保守、作风漂涪工作效率低下、学习不思进娶得过且过 的颓废思想进行了整顿，要求机关干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指
10、导，以“为民、务实、清廉”为 主题，以改进作风为目标， 进一步提高求真务实、 立党务公、 执政为民、拒腐防变的自觉性， 强化党纪、政纪、法纪观念， 增强忧患意识、责任意识和抵御风险的能力，保持奋发有为 的精神状态，使机关作风有了明显好转。XX其次，结合旅游节和环境卫生整治活动，组织开展了机 关环境卫生整治活动，布置安排、检查全年及节假日值班工 作，使机关工作、生活环境保持美化、绿化、亮化。关心支 持老职工患病职工生活，多次上门看望慰问老干部，送去了 组织的关怀和温暖。完成了机关报刊杂志征订工作。5、“三联五帮”结对帮扶工作。按照区委领导干部结 对帮扶工作精神，我与*镇*村小康示范户王怀忠、党员
11、贫 困户郭文才、群众贫困户张维国 3人联系结对帮扶。我多次 前往联系帮扶，帮助小康示范户王怀忠扩建蜂窝煤加工点1处；资助党员贫困户郭文才现金 500元，修建饲舍1处，养 半16只，养猪4头；帮助贫困户张维国资金 500元，修建日 光温室1座，并解决了滴灌设备 1套、水泥吨，种植辣椒 1 亩，由我长期提供灌水等技术服务，为其脱贫致富创造了条 件。XX二、分管工作中未列入班子目标的重要工作1、协助局长做好其它交办的工作，主要完成了上级安 排各项会议的统筹组织和各种汇报材料的草拟。2、抓好机关一支部工作，创建“四好”党支部，按照 区委安排，制定了创建“四好”党支部方案、制度。3、协助武装部做好民兵营
12、工作，组织了民兵打靶训练。4、协助做好事业单位改革工作，完成了赴外地等地考 察学习活动，拟定了水利事业单位人事制度和管理体制改革 方案。5、工作创新：围绕水资源合理开发、高效利用、优化 配置，树立水资源可持续发展的新观念，学习新知识，借鉴 新经验，水利体制改革等各项工作有了新突破，使机关行政 管理工作有了新举措，党的建设和精神文明建设有了新进展。为了使机关工作走上规范化、自动化，与电信公司联系,建成了机关内部局域网，大大提高了办公效率。XX存在问题：1、学习抓的不紧，理论水平、业务水平还有待提高。2、深入基层不够，对基层单位职工的想法和建议掌握 不够，对一线工作人员关心不够，与班子其他成员和职
13、工之 间交流的意识不强。3、有时碍于人情，吃过不该吃的饭，对外接待中有超标准的现象今后努力的方向：1、加强政治学习和业务学习，经常重温党章准则等，时刻牢记党的宗旨，增强党性修养，提高政治理论 水平，争做一个优秀公务员。2、扎实开展好各项工作，创新工作机制，解决好工作 中存在的问题，务求实效。3、严格接待标准，力求节约，保持艰苦奋斗的传统， 不办人情事，不说人情话，依法办事。总结一年来的工作和学习，虽然做了一些力所能及的工 作，但离党的要求和人民的期望还存在不小的差距和诸多不 足之处。在今后的工作中，我将在区委、区政府和上级主管 部门的正确领导下，认真贯彻落实党的十六大和十六届三 中、四中全会精神，加强对新思想、新理论、新技术的学习, 积累丰富的科技知识，团结进取，勤政为民，为我区水利工 作的持续、健康、稳定发展做出更大的贡献。XX
