《公务员考试题本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公务员考试题本（72页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 中 国 公务员备考面试题本 （2008 年国家及各省公务员面试考试备考通用本） 目 录 第一部分 公务员面试考试流程 公务员备考面试指南及技巧 第二部分 2008 年国家公务员考试面试真题及专家详解 2007 年国家公务员考试面试真题汇总 第三部分 各省公务员考试面试历年真题及详解汇总 第四部分（亲情奉献） 江苏省公务员考试历年面试真题汇总 山东省公务员考试历年面试真题汇总 3 公务员面试考试流程公务员面试考试流程公务员面试考试流程公务员面试考试流程 1、入场抽签：主考人请工作人员叫考生入场，并由考生从题箱内抽签确定试题，把抽中的 试题交主考人当场开封。 2、个人自述：主考人请考生自述个人经
2、历（个人基本情况、简历、工作经历、实绩等）， 同时宣布时间不超过 5 分钟。 （国家公务员考试会有这一环节国家公务员考试会有这一环节国家公务员考试会有这一环节国家公务员考试会有这一环节） 3、回答试题：主考人宣读考生抽中的试题，宣布答题时间不超过 15 分钟，考生回答。 4、突发提问：考生答完规定试题后尚有时间，主考人可请评委临时提问 5、计分审核：提问完后，主考人请计时从评委手中收回评分表和试题答案，评 分表交计分员计分，试题答案交监督员（由党委、纪委、监察部门代表组成）；计分 完毕后，主考人请监督员审核。 6、公布得分：监督员审核后宣布得分审核无误，主考人请计分员亮分，先宣布去掉一个 最高
3、分*分，去掉一个最低分*分，得分*分，再亮计分牌，主考人重申考生得分。 6、考生退场：主考人宣布请考生退场，同时工作人员通知下一名考生入场。 这一程序设计，包括了工作人员叫考生入场、考生抽签确定试题、考生俱自述、 考生回答试题、评委突出提问、评委评分、计分员计分、监督员审核、评委与主 考人公布得分、考生退场等环节，相当完整。 公务员考试常见面试题目与回答要点公务员考试常见面试题目与回答要点公务员考试常见面试题目与回答要点公务员考试常见面试题目与回答要点 第一节 常见面试题目与回答要点 面试中提问问题的种类一般是与面试内容基本吻合的， 面试内容包括哪些， 提问的 问题一般也应涉及到。当然也有些面
4、试内容，如仪表仪态风度是无需专门提出问题的， 不仅由于仪表仪态风度无法提出相应的问题， 而且由于一个人的仪表仪态风度体现在整 个面试过程中，应试者的谈吐、风度、走路、坐、站立的姿态都可在观察中评定。应试 者在整个面试过程中一般应实事求是地回答主考官提出的所有问题， 而不要故意隐瞒一 些不利于自己的情况。 人的心理活动总是能够通过人的外在的一些东西表现出来， 如表 情，肢体动作等，如果一个人在面试中说谎或故意隐瞒一些情况，就会感到心情紧张， 进而表现为不敢直视主考官，目光躲闪，或者坐立不安，双手不知如何摆放等，有经验 的主考官通过应试者的这些外在表现很容易就能看出应试者在说谎，这样反而弄巧成 拙
5、，不利于应试者。但如果应试者如实地回答了一些明显不利于自己的问题，反而会被 主考官认为诚实、可靠，可以信赖。 一、应试者个人概况 入场抽签 入场答题 现场亮分 4 一般情况下， 有关个人背景的材料已填写在履历表内， 面试时再提问只是为了验证一下， 或者以这些不需应试者思考的问题开始，有利于应试者逐渐适应展开思路，进入“角色”，尤 其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者，更该先提一些容易回答的问题，帮助他 树立信心，诱导他正常发挥出自己的水平。这方面常问的问题有： 1请介绍一下你的家庭状况 2你的籍贯在哪里? 3现在你住在哪里? 4你父母分别从事什么职业? 5你有几个兄弟姐妹?分别在干什么
6、? 6你是否结婚了?妻子或丈夫从事什么职业? 7，你有孩子吗?几岁了? 8你现在的生活状况怎么样? 9你现在的居住情形怎样?是几居室、公房还是自宅? 对这些问题，应试者不需怎么思考，但最重要的是一开始就要注意调整好自己的应试 状态，充满自信，口齿清楚，回答全面、完整，但又要注意尽量简洁。一开始的应试状态如 何会直接影响到整个面试过程中的表现。 二、应试者的求学经历 受教育的大体状况在履历表中已列出，提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。 1从你的申请表中我了解到你进入(高中)，毕业于年，请你进一步告诉我们一些 有关申请表中所述的情况， 并对你的高中阶段做一个简短的详细说明， 尤其是那些对你的
7、职 业生活有影响的事件。 2您觉得您的学校是哪一类的(必要的话，说出它是大是小，在乡村还是在城市)，一 般地说，你高中阶段过得怎么样? 3你学过哪些课程(一般的，技术性的或者大学先修班)? 4在学校，你都参加过什么活动? 5你的学习成绩如何?在班上所处的位置如何?你的学习习惯怎样 6有哪些人或事件对你的职业选择产生了影响? 7你担任过什么职位?受到哪些奖励?获得过什么荣誉?取得过什么成就? 8读高中时你从事过什么社会工作?假期是怎么过的? 9高中结束时你的职业考虑是什么? 10我注意到从年至年你进入学校学习，获得了学位。你为什么选择这所 学校? 11你能告诉我，在大学阶段对你的职业生活有影响的
8、事件吗? 12一般地说，你的大学生活情况如何? 13你为什么选择这个专业? 14你都主修过什么课程?选修过什么课程?为什么选修这些课程? 15你参加什么校内团体?是作为一般的成员，领导还是其他?你为什么参加这些团体? 有什么收获? 16你在大学有没有工作经历?如果有，工作种类是什么?是在学校期间还是假期?每 周工作多长时间?你对之有什么感受? 17对你选择职业有影响的因素有哪些? 5 18毕业时你的职业考虑是什么? 19在大学里你最喜欢哪些课程?为什么?成绩如何? 总体来说，令招聘单位感兴趣的内容可适当多谈一些，如，从事过什么社会工作?有什 么感受?对这个问题，如果是肯定的回答，在谈感受时，应
9、着重谈一谈有什么收获；如果没 有参加过社会工作， 应谈一谈校内课余时间或假期是如何度过的， 从事了其他什么有意义的 活动。再如，你选修过什么课程?如果选修过一些和公务员工作有关的课程，如公文写作， 应着重谈一下这些课程主要讲了些什么，你有什么收益，再如，曾获得什么荣誉和奖励?不 要仅简单地回答获得什么，还要简要叙述一下为什么被授予这个荣誉。 三、应试者的工作经历 1你曾从事过什么工作?(如果曾从事过与公务员有关的其他工作，可详细谈一谈，从 中吸取了些什么对公务员工作有益的经验。) 2你大学毕业后的第一个职业是什么? 3在原来单位，你担任过什么职务? 4在原单位你做出了哪些自己认为最值得骄傲的成
10、就?(除了简单列出成就外， 可略微 详细谈一下是如何取得这些成就的?但叙述中不能只提及自己的功劳，同事的帮助、领导的 支持都要略微提一下。) 5你在原单位，遇到过什么困难?你是怎样处理和应付的?(如果你当时对问题的处理 有不妥之处， 还可再补充一下， 如果你现在遇到类似问题会如何处理。 在谈遇到过什么困难， 尽量谈一下在业务上曾遇到的困难，其他方面的困难尽量少涉及或不涉及。) 6请你谈谈职务的升迁和工资变化情况。 7你对工作的期望是什么?(应主要谈一下期望工作能给你带来的发展才能的机会， 而 不是待遇、工资等。) 8你的工作职责有哪些? 9我们每个人都会犯错误， 你能谈一下在工作中所犯的错误和
11、遭受的失败吗?(错误和 失败举出一两例即可，不要太多。要尽量列举一些在事后有较大收获的事，并要谈一下事后 你是如何弥补的，从中吸取了什么经验教训。) 10每一项工作都有好坏两方面，你认为自己原来的工作令人喜爱和有价值的方面是 什么? 11你工作中最不感兴趣的是什么? 12在多大程度上您认为命运你所不能控制的幸运与不幸影响了您的工作记 录和工作绩效?(如果是不幸影响了工作记录和工作绩效，要照实回答，绝不要把工作中的不 成功完全归于客观原因，也要客观分析一下主观原因；如果幸运带来工作的成功，也不要缩 小外界原因的影响单纯强调是个人努力的成果。) 13是什么原因促使您离开了原来的工作岗位?(阐明原因
12、时不要过多强调一些物质条 件，比如工资太低，住房条件差等，要着重于一些与工作有关的原因，如我认为在原单位不 能发挥我的特长，等等。) 14为您的上级工作，感觉如何?他(她)的长处和不足是什么? 15尽可能猜测您的主管上级所认为的您的长处和不足以及总的工作绩效。 四、求职动机与愿望 1你选择本单位的原因是什么? (这是个几乎每个招聘单位都会问到的问题。回答时，一般来讲，应将招聘单位的情况 与自身的长处结合起来，同时应尽量具体，让人可信。如“贵单位上下级关系融洽，在这样 的环境里工作，心情一定舒畅，可以充分发挥自己的才干”；“贵单位是涉外单位，我的英语 水平不错，在这里工作一定能发挥自己的长处，做
13、出成绩来。”在回答时，不要以福利待遇， 6 工作的物质条件，工资的高额为原因，也应当避免说别人劝我来之类的原因。在以招聘单位 的情况为由时，不要使用“听说”，“据说”等模糊语言。) 2你希望单位如何安排你的工作，待遇? 在这方面，不要提出过高要求，而是应表明自己愿意服从单位的适当的安排，不要单 纯强调自己的要求。) 3你在工作中追求什么?个人有什么打算?你想怎样实现你的理想和抱负? (这时，你就可以对自己的工作做一下设计，但要注意目标和理想要切实可行，不要大 而空，也不要简单地说目前还没有什么打算。如果没有什么长远的打算，可谈一下如果被录 取，你将怎样去工作。) 4谈谈你对将要从事的工作的认识
14、。 5谈谈你对本单位的了解。 6请谈谈你现在的工作情况，比如，待遇、工作性质，工作满意程度等。 五、专业知识技能 1你大学学的什么专业或接受过哪些特殊培训? (对这个问题你一定要如实回答，如果你大学的专业和你应聘的职位没有任何关系，如 果你没有参加过什么特殊培训。 但是你可以明确表示你对所应聘的职务非常感兴趣， 你可以 在实际工作中弥补以前所受教育的不足。) 2你在大学对哪些课程最感兴趣?哪些课程学得最好? (对这个问题，不仅仅只回答对哪些课程最感兴趣，还要简要说一下为什么最感兴趣， 通过这些课程的学习，你有什么收获，比如，为你提供了一个观察、思考问题的新角度；拓 宽了你的知识面； 让你学到一
15、些比较实用的知识， 同时你还应简单概括一下这门课所讲的主 要内容，让主考官看到你确实修过这门课，而且确实从中有所收获。绝对不要对主考官提出 的问题仅仅简单给出“是”或“不是”的回答。) 3询问一些专业术语和有关专业领域的一些问题。 (如果时间允许， 你可以尽你所能更详细地解释这些专业术语， 回答有关专业领域的一 些问题。) 4询问一些专业领域的案例，要求其进行分析判断。 (这道题不仅可以测定应试者的专业知识的广度和深度，还可以测定其分析判断能力， 口头表达能力，逻辑思维能力，所以在回答时，除了要充分运用所掌握的专业知识进行正确 地分析判断外，还要注意组织自己的语言，使回答条理清晰，用词准确，既
16、要充分表达出自 己的观点，同时又要尽量做到言简意赅。) 5你有什么特长和具备什么资格从事该工作? 6请谈谈你从事该工作的优势是什么? (这两道题其实是一回事。回答时既要能完全表达出自己从事该工作的优势，同时又要 谦虚， 绝不可狂妄自大。 一些性格内向的应试者往往不善于表现自己， 羞于说出自己的优势， 只等待主考官去发现，这种心理状态极为不利，每个应试者都应该恰如其分地表现自己。回 答类似的问题可从以下几个方面：首先，自己曾学过一些与该工作相关的课程；其次，自己 曾在业余时间从事过类似的社会实践活动， 如果应试者是曾有过工作经历的， 可谈谈以前的 工作对你应聘的职务会有所帮助；再次，你掌握了一些什么该工作所需要的技能；再次，你 的气质、性格可能更适合从事该项工作；最后，不要忘记你对本工作很感兴趣，你有什么特 长可以使你能更顺利地从事该工作。) 7你曾受过与本工作有关的训练吗? 8请谈谈你对该工作的认识、了解。 六、能力结构 7 1学习能力 你认为自己的
