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1、政工干事岗位职责1 按照党总支的要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。2负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。3负责党总支日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。4负责管理党总支公章，使用。5协助党总支书记接待党员、干部政审的外调、来函工作，负责党员组织关系转接手续办理及材料更新、归档工作。6了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、分布情况。7监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主生活会。8认真做好党费收缴工作，做好党员管理工作，党员信息统计工作，负责党内年度报表统计。9依照
2、党章和发展党员工作细则，积极做好发展党员工作。10负责领取党建学习材料和杂志并下发到各支部。11协助支部书记和组织委员制定和落实党组织活动计划，开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。12负责落实发展党员规划和年度计划，做好对入党积极分子的考察培养工作，定期组织入党积极分子学习党的基本知识，帮助他们端正入党动机，努力创造条件向党组织靠拢。13负责党总支领导和上级交办的其他工作。1. 政治理论学习不够，产生理想信念不坚定，政治素质下降，放松世界观改造。消极怠工，不能及时安排落实份内工作，出现偏差。2、党费收缴使用存在舞弊行为。2、发展党员过程徇私情。3、干部考核任
3、用过程舞弊行为未成行文的组织任命决定都应绝对保密2.严格按规定管理和使用党委及工会公章。不履行廉政建设责任，对自己及所属人员存在的问题不抓不管。1.加强学习，提高思想认识。加强世界观改造；增强理想信念和廉洁从政意识。2.防止背离社会主义荣辱观3.杜绝不思进取，得过且过，脱离实际形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。1.严格执行党费收缴管理使用制度。按时足额上缴党费。2.按照十六字方针发展党员。3.在干部管理使用过程中加强监督。进一步细化、科学设置业务流程，规范办理程序，严格执行印信管理制度。认真履行岗位职责，管理到位保质保量完成部门工作。 本部门做到风清气正。严格按照党员标准规范言行。发展党员管理办法、党费收缴、使用和管理规定、党支部工作制度
