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1、杭州中威电子股份有限公司 2016 年度报告全文 1 杭州中威电子股份有限公司 Joyware Electronics Co.,Ltd 2016 年度报告全文 股票代码：300270 股票简称：中威电子 披露日期：2017 年 4 月 25 日 杭州中威电子股份有限公司 2016 年度报告全文 2 第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人石旭刚、主管会计工作负责人徐造金及会计机构负责人(会计主管人员)钟渊声明：保证年
2、度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 年度报告中涉及未来计划、业绩预测等前瞻性陈述的，均不构成公司对投资者的业绩承诺，投资者应 对此保持足够的风险意识，并且应当理解经营计划与业绩承诺之间的差异。 1、资金风险 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人石旭刚、主管会计工作负责人徐造金及会计机构负责人(会计主管人员)钟渊声明：保证年 度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 年度报告中涉及未来计
3、划、业绩预测等前瞻性陈述的，均不构成公司对投资者的业绩承诺，投资者应 对此保持足够的风险意识，并且应当理解经营计划与业绩承诺之间的差异。 1、资金风险 目前国内外经济增长持续疲软的大背景下，企业应收账款风险正在逐渐增加，截止报告期末，公司应 收账款余额总计为 25,770.79 万元，占报告期期末流动资产的 46.17%，占总资产的比例为 28.61%。2014 年度、2015 年度公司对北京中交汇能信息科技有限公司（以下简称“中交汇能”）销售产品累计确认收入 153,021,600.00 元 （含税） 。 截至 2016 年 12 月 31 日， 累计收到中交汇能支付的货款 110,021,
4、600.00 元， 另通过向杭州银行股份有限公司江城支行办理无追索权保理融资的方式转让对中交汇能应收账款 43,000,000.00 元。公司对中交汇能的应收账款余额为 0 元。 公司采取的应对措施：公司采取的应对措施： 针对这一事件， 公司已采取了积极的措施， 并与中交汇能签订了 还款协议 ， 根据协议， 中交汇能承诺于 2016 年 3 月支付货款 1,000 万元， 于 2016 年 4 月支付货款 2,500 万元， 于 2016 年 5 月支付货款 2,500 万元，于 2016 年 6 月-7 月支付货款 4,181.08 万元。公司对中交汇能的货款已于 2016 年 9 月 30
5、 日前全部收取完毕。同时，针对逐渐增加的企业应收账款风险，公司除了加大应收账款的 催收力度以外，会根据政府项目采购和建设在年度时间内的规律和特点，合理配置和使用资金，合理规划 项目实施进度，加强项目的应收账款的回收和管理。公司已将应收账款纳入相关人员的 KPI 考核指标，明 确责任，努力减少应收账款不断增大的风险。 2、成本费用上升的风险 2、成本费用上升的风险 随着公司规模的不断扩大，募投项目实施形成的资产及高层储备人才的增加，公司成本和费用面临较 大的上升压力；随着公司不断扩大市场，提高公司产品的市场占有率，销售费用、管理费用等费用将相应 增加；随着劳动力成本的上升、人员流动的加剧，现有的
6、员工工资呈较快上升趋势；上述成本费用上升因 素将导致产品毛利率和销售净利率的下降。 公司采取的应对措施：公司采取的应对措施：对此，公司将通过改变产品系列的结构，提高标准化水平，扩大产品批量生产 来降低生产成本， 减少服务成本， 保持并增加市场份额， 同时通过扩大销售、 强化管理， 控制费用等举措， 降低公司成本费用上升压力。 杭州中威电子股份有限公司 2016 年度报告全文 3 3、新产品开发和技术更新换代的风险 3、新产品开发和技术更新换代的风险 公司正在从单一安防走向安防、移动互联网相结合的新领域，新产品的研发、生产和销售都将带来一 定的风险。尤其是安防视频监控行业是典型的技术密集型行业，
7、行业更新换代也极为迅速，随着市场竞争 的加剧以及客户对产品个性化需求的不断提高，新技术、新产品不断涌现，产品科技含量和持续创新能力 日渐成为安防视频监控产品供应商的核心竞争力中最重要的组成部分，只有始终处于技术创新的前沿，加 快研发成果产业化的进程，才能获得高于行业平均水平的利润和持续的盈利能力。 公司采取的应对措施：公司采取的应对措施：公司历来重视技术创新与新产品研发工作，近三年研发投入资金占营业收入的 15%以上，2016 年公司研发投入为 3,682.06 万元，占营业总收入的 12.47%，研发投入再创新高。今后将 进一步加大研发投入力度。 4、人才储备的风险 4、人才储备的风险 高素
8、质的管理和研发团队是企业高效运营和可持续发展的根本保障，也是促进企业发展的最重要资本。 近年来， 公司初步建立了合理、 健康、 稳定的人力资源管理模式， 构建了一支由高级管理人才和“高、 精、 尖”技术人才所组成的经营团队。随着行业竞争的加剧，同行业企业均在吸引和挖掘此类技术人才，这将 对公司构建经营团队带来压力，造成人才流失风险。 公司采取的应对措施：公司采取的应对措施：公司已经完成了博士后科研工作站的建设，招收、培养博士后研究人员，进一 步壮大公司的研发团队实力，同时公司在 2014 年初推出了股权激励计划，使骨干员工与公司发展紧密结 合，提高了员工的归属感和使命意识，以机制留住人才；制订
9、了完善的绩效考核制度，根据绩效提升技术 人员薪酬，以薪酬留住人才；积极创造良好的企业文化，通过科学管理、文化融合、多重激励和职业生涯 培训等方式，以发展留住人才。 5、新业务开拓的风险 5、新业务开拓的风险 安防行业发展迅速，创新是增强企业核心竞争力的重要手段，为了有效保持公司的竞争优势并发展新 的利润来源，公司有必要根据市场需求以及公司战略规划开拓新业务、新领域。但新业务、新领域市场接 受需要一定周期，且新业务、新领域与公司原有体系的有机结合也存在不确定性，如果公司的新业务不能 快速被市场接受，将带来新业务、新领域市场拓展的风险。 公司采取的应对措施：公司采取的应对措施：公司将在新业务制定之
10、前进行全面的市场调研，全方位考察和把握新业务开发 的可行性和市场适应性，对新业务的成本，投资回报率，风险程度等方面严格把关，最大限度降低新业务 开拓的风险。 公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以 272,562,400 股为基数，向全体股东每 10 股派发 现金红利 0.20 元（含税） ，送红股 0 股（含税） ，以资本公积金向全体股东每 10 股转增 0 股。 公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以 272,562,400 股为基数，向全体股东每 10 股派发 现金红利 0.20 元（含税） ，送红股 0 股（含税） ，以资本公积金向全体股东每 10 股转增 0 股。 杭州中
11、威电子股份有限公司 2016 年度报告全文 4 目录目录 第一节 重要提示、目录和释义 .6 第二节 公司简介和主要财务指标 .9 第三节 公司业务概要 .9 第四节 经营情况讨论与分析 . 33 第五节 重要事项 . 43 第六节 股份变动及股东情况 . 50 第七节 优先股相关情况 . 50 第八节 董事、监事、高级管理人员和员工情况 . 51 第九节 公司治理 . 57 第十节 公司债券相关情况 . 63 第十一节 财务报告 . 64 第十二节 备查文件目录 . 135 第一节 重要提示、目录和释义 .6 第二节 公司简介和主要财务指标 .9 第三节 公司业务概要 .9 第四节 经营情况讨论与分析 . 33 第五节 重要事项 . 43 第六节 股份变动及股东情况 . 50 第七节 优先股相关情况 . 50 第八节 董事、监事、高级管理人员和员工情况 .
