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1、基层党组织书记教育培训计划一、指导思想围绕“建设革命老区经济强县”战略目标以及我 乡“打造红色旅游线”的发展目标，以“优管理、强 素质、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层组 织建设”为统揽，按照建设学习型党组织和大规模培 训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，以提高基 层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人 民群众和维护社会稳定的能力为重点，多渠道、全覆 盖开展基层党组织书记培训工作，培养一支守信念、 讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。二、基本原则坚持围绕中心、服务大局，紧扣县委主题确定的 各项任务要求来开展。立足实际，按照打造“红色旅游线”的发展目标 以及乡党委、
2、政府确定的年度中心工作来切实推进。坚持以人为本、按需培训，准确把握基层组织的 特点和需求，注重取得实效。坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外 联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流 学习，以集中吸纳优质资源。三、目标任务在2-3年内对辖区内10个村、2个单位支部书记 进行轮训一遍，培训时间不少于 40学时。四、培训内容按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，紧紧 围绕“三个”建设确定的各项任务，结合实际，根据 不同岗位特点合理安排，选题要围绕基层组织的发展， 增强培训的统筹性、针对性和实效性。具体应包括：党的基本理论、路线方针政策，党的十八大、省 第十次党代会精神和服务型基层组织建
3、设等相关知识 培训；党史党风党纪为重点的党性教育和职业操守为重 点的道德品行教育培训；以加快经济发展方式为重点的推动科学发展能力 培训；以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能 力培训。五、培训方式以集中培训为主，综合运用课堂讲授、案例分析、 现场观摩、情景模拟、实地参观、经验交流、以会代 训和分组讨论等教学方法，使党支部书记听得懂、学得会、用得上。集中培训。依托前期全乡党员素质大培训所建立 的资源和经验，在乡政府采取集中办班的方式进行培 训。分散培训。加强运用中心学习组、远程教育平台, 定期开展集中学习、收看实用电教片，走出去交流学 习等方式灵活培训。输出学习。选送一批优秀支部书记，上派学
4、习。六、组织实施成立领导小组及办公室为把培训工作落到实处，取得实效，乡党委成立 乡党支部书记培训工作领导小组。组长由乡党委书记 同志担任，副组长由乡党委副书记、纪委书记同志担 任，成员为乡党政班子成员及。领导小组下设办公室 于乡党政办公室。实施步骤制定方案阶段。领导小组要深入调查，结合实际, 掌握培训需求，精心制定具体实施方案。集中培训阶段。将培训工作与县级培训工作结合 起来，每10学时为一阶段。分散培训阶段。充分运用远程教育站点与走出 去”学习相结合的方式，“走出去”，实地参观，加强经验交流，学习先进经验七、有关要求加强领导。各党支部要成立相应的领导小组，加 强信息传递，积极向乡领导小组汇报培训进展情况。 建立定期访查机制，各分管领导要加强对接联系，加 强指导、督促检查和考核评估工作。务求实效。乡领导小组要加强培训管理，帮扶解 决培训中存在的问题，推动培训工作的落实，确保培 训工作取得实效。完善台账，及时报送材料。各党支部开展培训时 要建立台账，加强考核，及时上报有关图片、信息。 培训中的好经验、好做法或遇到的新问题，要认真总 结，及时报乡党政办公室。
