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1、旅游局解决四风问题调研报告根据县党的群众路线教育实践活动领导小组办的 要求，我局在“三送”工作所挂点的上堡乡均源村以 及本单位干部职工中通过走访座谈、问卷调查等方式， 对集中解决“四风”问题进行了专题调研。调查对象 为单位职工、村民代表，共发放问卷调查表30份，广 泛征求和收集了调查对象对解决“四风”问题的意见、 建议。现将调研情况报告如下：一、对全县干部作风的总体评价近年来，县委、县政府采取一系列措施加强和改 进干部作风建设，取得了显著成效。对此，广大群众 给予了高度认可和充分肯定。在这次调研中，调查对 象在充分肯定我县干部作风已经发生积极变化的同 时，也指出了干部作风在诸多方面仍存在的问题
2、，一 些突出问题还远没有从根本上解决，一些整治过的问 题又出现反弹，还有一些问题从公开变为隐蔽或以新 的形式出现。大家普遍感到，我县干部作风与以往比 有变化、有提升，但与人民群众的期待相比都还有许 多不尽如人意的现象存在。二、存在的主要问题在调研中，调查对象反映的干部作风上存在的主要问题及其表现，有以下四个方面：办事效率不够高。不少群众反映，过去干部作风 是“门难进、脸难看、话难听、事难办”，如今是“门 好进、脸好看、话好说，但办事还是难”。有些部门 工作人员办事拖拉，把今天的事拖到明天办，本月的 事拖到下月干；把“急件”拖成“平件”、“快件” 拖成“慢件”、“易事”拖成“难事”。有的只说“不
3、 能办”，不说“怎么办”，有的把审办要求不一次性 告知，让群众跑冤枉路。部门利益依然存在。有的部门和干部对需要联办、 协办的事项总是强调自己的难处，怕犯错，怕增加自 己的工作量；部门之间难沟通、难协作，遇到稍难一 点的事情，就报请领导开会协调。有的部门对国家政 策和上级规定，有利的就执行，无利有责的就放一边。无利不作为、有利乱作为。群众反映，有些干部 无利不作为、有利乱作为；不给好处不办事，给了好 处瞎办事。在办事过程中“吃、拿、卡、要、报”的 问题依然存在，只是在形式上由明转暗，办事时“拖 一拖”、“放一放”或故意“设障”，迫使办事人“表 示心意“。作风漂浮、形式主义。调查问卷显示，调查对象
4、 认为“作风漂浮，形式主义严重”是突出问题的。基 层干部群众反映，有些领导干部有不正确的政绩观， 不谋做事，只谋做“秀”，重“唱”功、轻“做”功， 喊大而空口号，耍花拳绣腿。种种这些作为，既浪费 了时间和资源，增加了行政成本，又损害了党委和政 府在群众中的形象。在调研中，调查对象也对干部作风问题的成因进 行一些分析，主要有以下几个方面：一是干部宗旨意 识淡化。少数领导和干部对政治理论学习认识不足、 重视不够，沉不下心来认真学习，放松了对主观世界 的改造，久而久之，理想信念淡薄，宗旨意识淡化， 工作热情降低，甚至出现拜金主义、享乐主义、道德 情操滑坡等问题。二是领导表率作用发挥不够。领导 带头不
5、够、率先垂范不够、以身作则不够，以及不敢 担当、管理不严等问题不同程度的在有些领导干部身 上存在。三、建议领导机关和领导干部要做表率。新一届中央领导 集体提出的“八项规定”，充分表明了实干兴邦的坚 定决心和亲民务实的作风。各级领导干部要以身作则, 率先垂范。一是牢固树立宗旨意识和正确政绩观。深 入开展以为民务实为主要内容的党的群众路线教育实 践活动。各级领导干部要坚持以人为本、执政为民的 理念，反对和纠正急功近利、虚报浮夸、华而不实、 追求表面政绩的行为，脚踏实地、埋头苦干，办实事、 求实效，多干打基础、谋长远的事。当前，尤其要处 理好抓建设、抓发展与改善民生的关系，科学调配人 力、物力、财力
6、，在加快发展的同时，把改善民生放 在更加重要的位置，确保改革发展的成果更多地惠及 人民群众。二是力戒形式主义，密切联系群众。要深 刻理解中央“八项规定”的精神实质，结合本地实际 抓好落实。要进一步简化接待、减少不必要的迎来送 往；整合压缩各类检查考评项目，减轻基层负担。要 带头深入实际联系群众，不搞“走马观花”、“蜻蜓 点水”式的调查研究，多为基层解决实际问题，为群 众排忧解难，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。 三是强化服务发展和干部作风建设的责任意识、担当 意识。在当前各类矛盾多、困难大的情况下，干部职 工要变压力为动力，知难而进、迎难而上，不回避矛 盾、不绕开问题。在服务发展上，敢于担当
7、，善于创 新，真抓实干破解各类瓶颈制约难题；在抓班子带队 伍、转变干部作风上，敢于担当，大胆管理，综合运 用教育引导、选拔使用、责任考核、奖惩激励等配套 措施，加强队伍建设，促进作风转变。改革和完善干部人事制度。一是要进一步完善干 部选拔任用机制。要多层面、多渠道、多途径、多形 式发现、培养和使用干部，全面推行竞争性选拔干部 的方式，以实绩论“英雄”，凭德才用干部，让思想 作风好、能力素质高、能干事、干成事的干部适时得 到提拔重用。切实提高干部综合素质。干部作风不实，首先是 思想认识上的问题，其根源在于信仰、信念问题没有 解决好；其次是能力不足、“能力恐慌”问题突出。 为此，要把学习作为干事创
8、业的成事之基，掀起新一 轮学习高潮。要加强理想信念和宗旨教育，引导广大 干部用科学理论武装头脑，坚定理想信念，树立正确 的世界观、人生观和价值观，树立做好本职工作的使 命感和责任感。要加强干部的业务学习，紧密结合工 作实际，学习新知识，掌握新技能，提高履职能力。坚持不懈反腐倡廉。腐败问题是对党的事业的致 命伤害，也是对干部作风、干部形象的致命伤害。反 腐倡廉要常抓不懈，拒腐防变要警钟长鸣。严格规范 权力行使，加强对领导干部特别是主要领导干部行使 权力的监督；深化重点领域和关键环节改革，防控廉 政风险，防止利益冲突，更加科学有效地防治腐败； 始终保持惩治腐败高压态势，着力解决发生在群众身 边的腐败问题，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明
