《202X年改进工作作风承诺书范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年改进工作作风承诺书范文（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、改进工作作风承诺书范文第一，明确了 xxxx必须把共产主义远大理想与实干精 神统一起来。在入党之前，我认识到xxxx要有远大理想，要有为共产主义奋斗终身的精神，但这种“远大理想” “布 斗终身的精神”如何在现实生活中体现出来，并不十分清楚。入党后，经过一年来党的教育，我认识到“远大理想” “布 斗终身的精神” 一定要与自己的现实生活、实际工作紧密结 合起来才能体现其实际意义，尤其在和平时期“远大理想”“奋斗终身的精神”更多地体现在本职工作中勇于承担任务，不畏艰难、尽职尽则，在困难关头和关键时刻不退缩， 踏踏实实地努力工作是为共产主义事业奋斗终身的最好实 践。一年来，我在实际工作中勤恳敬业，克服
2、了许多困难， 圆满完成了各项教学工作，在实际工作中得到了锻炼、考验 和提高。为有效接受社会各界对城市管理局履职尽责情况的监 督，切实改进工作作风，正确履行城市管理职责，改进工作 作风很有必要。下面是整理的，欢迎阅读！为人师表，廉洁自律。遵守教育教学常规制度，认真履 行职责，以身作则，不迟到、不早退，不在上班时间做与工 作无关的事情；不从事有偿家教，不向家长索要财物；坚决抵制社会不良影响。为有效接受社会各界对城市管理局履职尽责情况的监 督，切实改进工作作风，正确履行城市管理职责，树立良好 城市管理队伍形象，县城市管理局向全社会郑重承诺：一、依法履行城管职责，做文明执法表率。严格规范城管执法，执法
3、人员着装整齐，持证上岗，亮 证执法，用语文明，宣传政策，以理服人，做到按章办事、 程序合法、秉公执法，保护、维护好城市发展良好环境和秩 序，让群众满意。努力提高教育教学技能，按上级规定积极、认真参加把 握学科能力考试；不强迫或诱导学生和家长购买规定用书以 外的书籍资料和其他物品。二、全面服务行政审批，切实提高服务效能。全面落实精减、下放的行政审批事项。落实行政审批办 理事项、办理程序、办理时限和办理结果公开制度；落实一次性告知、一个窗口办理和一条龙服务；落实首问负责制、限时办结制和责任追究制 ；做到微笑服务、全程服务和跟踪 服务，拓宽服务渠道，真正做到便捷为民。三、优化城市管理环境，坚决维护群
4、众利益。切实维护好城区环境卫生，园林绿化整洁优美，市政设 施干净整洁、完好无损；加强监管，努力做到无明显出店经 营、乱摆摊点、乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画等影响市容环境的现象；对市民投诉、反映的城市管理方面的问题，做 到事事有回应、件件有落实。四、强化廉洁服务意识，促进政风行风建设。加强廉洁自律，接受廉政监督，广泛听取意见，热心服务群众。严禁效率低下、互相推诿、办事拖拉、故意刁难、 态度生硕、有意不作为或乱作为；严禁违反执法程序及乱收 费、乱罚款；严禁吃拿卡要牟取私利的违纪违法行为，坚决 杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象在城市管理系 统内出现。本篇文章来自资料管理下载。我局工作人员凡被
5、 举报和投诉违纪违规的， 一经查实，将严肃处理，绝不姑息十通过资格预审入围，无故不按时领取招标文件、不按 时参加标前答疑、不按时递交投标文件，愿意接受取消本投 标人在开化县范围内三个月以上（含三个月）的投标报名资格。以上公开承诺，欢迎广大群众和社会各界进行监督，并 提出宝贵意见和建议。201x 年 x 月 x H遵守教师职业道德规范，热爱本职工作，热爱学校, 教书育人，敬业爱岗，忠于职守，认真履行岗位职责。一、加强学习、提高认识。利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识，培养 职业道德，增强全体干部职工的责任意识、服务意识，增强 大家对加强机关作风建设必要性的认识。看到自己的学生毕业，作为老
6、师也会有很多感触的。下 面为大家搜集的3篇“幼儿园教师毕业感言范文”，供大家 参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！二、全面自查、找出差距、落实整改。1、搞一次专题讲座。总支牵头，集中后勤、产业干部 职工开一次大会，就加强机关作风建设的重要性、必要性等 问题进行专题动员教育，统一思想。2、搞两次摸底问卷调查：一是请学生处、团委配合在 学生中开展问卷调查；二是在教职工中开展问卷调查。倾听 师生员工对本部门的意见和建议。以及对后勤、产业机关作 风的满意度。3、开三个会：一是分产业和后勤开一次全员民主生活会，开展批评与自我批评，查排自己本岗位在工作作风上存 在的差距和不足；二是组织党员干部开一次分析
7、讨论会，梳 理问题，找出主要问题，讨论整改措施；三是开一次科级以上干部专题讨论会，将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文，对号入座。并要求机关每一位干部、员工对照工作 职责，写一份服务承诺书，一式两份，一份交部门领导、一 份交处、办分管领导。三、本学期转变机关作风立即做到的几个方面1、首问负责制。后勤、产业机关工作人员不分条块，只要师生员工向谁反映问题，严禁推诿，是负责这一块工作的同志要认真记录， 听取意见，在职权范围内能办，而且应该办的事，要明确表 态办理时间。不是分管这一块工作的同志，要认真记录反映 者的意见要求，并热情答应转达给分工这一块工作的同志。并记录反映意见人的电话号码，以便联系
8、。2、服务承诺。维修服务中，紧急的问题，诸如上、下水的问题，电 的问题，首问的同志要立即着予处理。向分管领导汇报，与 总公司联系，并立即亲处现场、协助处理。自觉做好自查自纠。主动听取接受学生家长、学校行风 监督员等各方面的批评与建议，自觉置于社会的监督之下。尊重家长，主动与家长联系，争取支持和配合，认真听取意见和建议。家长来访热情接待，不指责、训斥学生家长 按照学校要求，坚持家访，以实现学校教育、家庭教育和社 会教育的互动。维修服务中应该解决的一般性的问题，原则在一周内 处理完毕，并将处理结果反馈给部门或反映人。较大规模的服务项目，一周内上报预算和报告，院长 审批后，组织实施。竣工和决算资料报来后，两周内完成验 收和工作虽审该工作，立即报审计部门审核。负责分工维修、绿化、卫生等常规管理的处、办领导 和分工的具体部门和同志，一周要两次深入到教室、宿舍、 食堂、校园景点、配电房、泵房等进行一线调研，及时发现 情况，变被动维修为主动服务，切实改变等、靠、应付的消 极变动局面。四、认真评议、落实奖惩。在本学期启动首问负责，服务承诺活动的基础，在学期 末，接受学院组织的评议。待评议结果出来后，对评议较差 的部门和同志，总支委员会组织召开专门会议，进行分析研 究，并与当事人一起制订改进措施。下学期要根据我们部门 的实际，在学院有关奖惩措施的基础上，制订出奖惩办法， 逐步具体实施。
