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1、就业委员述职报告身为就业委员，没有给大家带来什么帮助，深表惭愧。只能 为为同学们提供些有用的知识。身为会计的我们要不断的学 习，因为我们眼前面临的就是就业，只有把握好基础理论， 才能更好的参与实践，面临就业才会不那么紧张不安。浅谈 会计专业就业压力与就业形势一、会计本科教学与就业情况目前会计本科教育重理论轻实践。近年来，大学生“毕 业即失业”现象泛滥，反映出目前大学教育存在“重理论， 轻实践”的现象。会计是一门应用性极强的职业。现代会计 是随着产权分离产生的，并在财经法规不断系统化和复杂化 的环境中成长起来。实际企业财务状况千差万别，是课本上 的原理不能教授的，另外，在校学生学习的主要动力仍然
2、是 考试，凡不是考试的重点大都不会纳入重点复习范围，应试 教育恶化了理论脱离实际的现状。大学生会计学习路上盲目跟风。由于大部分学生缺乏系 统的职业生涯规划以及会计门槛低、就业范围广的特点，会 计专业成了大学的热门专业。再加上相互之间传出“注册会 计师是高薪、需求it大的金牌职业”等说法，众多的学生走 上了会计学习之路。会计学习前途究竟是否明朗，谁也无从 定论。但一味的强调好就业也引发了广大学生盲目的“会计 学习热”。不管将来从事什么职业，先拿几个证在于，于是 乎，低门槛的会计从业资格证系列成为首选。这样就造成了 非会计专业学生猛考财务会计资格证，会计在校生冲刺注册 会计师认证。殊不知，通过考试
3、仅仅需要看熟几本备考资料， 而真正的挑战与提升在于实际工作中的知识运用能力和问 题解决能力。二、财会专业毕业生的就业方向和就业中存在的问题：大体上说，财会类专业毕业生的就业方向是各类企业的 财务部门，国家财政、税务部门、会计师、审计师、资产评 估事务所等，但政府部门每年对xx的需求毕竟是有限的，所以，财会专业毕业生的主要就业途径仍然是企业。和理工 科或偏理科的专业一样。财会专业的专业性是非常强的，像 文秘等纯文科类专业那样被其他专业“挤兑”的现象，是不太可能发生的。那么，究竟是什么原因使财会毕业生也一 样要面临就业难的问题呢 ？首先，不少企业不愿意接收 xx ,这一点在财会类专业的 招聘中更为
4、明显，很多单位的招聘底线都是初级会计师。就 算用人单位用了你，也需要进一步学习，接受企业观察，并 不能一开始就成为一名会计，很多人都是从最初的出纳做 起，起点低，工资也低。其次，和其他专业一样，就业难是 大学扩招的必然结果。据有关调查显示，像计算机、文秘、 财会类等专业都是供需两旺专业，即便如此，在人才市场依 然是供远远大于求。所以，除个别专业之外，就业难现在是绝大多数大学生的共同问题，而并非是否某个专业独有。第 三，和国外的企业相比较，中国的财务部门在企业中的地位并不是很高。在国外，一个公司的财务总监称为CFO ,和CEO 一样在决策中有着举足轻重的地位，而在国内，除了一 些大型企业有完备的
5、财务机构以外，一些小规模企业的财务 部门只是一两个出纳，会计。一些小公司甚至没有专职的财 会人员，出现一种行政人员兼财会人员的现象。这主要是因 为很多企业并没有意识到财会部门在公司运作方面的重要 性，认为财务人员只是收钱，管钱而已。观念落后也给财务 毕业生的就业带来一定影响。三、我们当代大学生需做好以下工作：努力提升自身的综合素质，包括素质与能力。当代大学 生必须有把自己事业与国家进步、社会的发展及人类的文明 融为一体的品格，崇尚真善美，坚持真理，有强烈的事业心 和责任感，并具有良好的职业道德，树立正确的世界观、人 生观、价值观。大学生要争取知识广博，具备合理的知识结 构，有一定的科学文化素养，具有创新精神，随机性、灵活 性的思维方式，做到因人、12
