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1、少数民族人民调解工作状况调研报告一、基本情况*乡毗邻*镇，辖14个村委会，总面积233平方公里， 总人口 40309万人，有乡调委会1个，村调委会14个、有 调解小组152个，调解主任15人，纠纷信息员153人，聘 请人大、政协委员为兼职调解员 62人。自XX年以来，共举 办调解员培训5次，到村调委会现场指导 60多次。共调处 纠纷362件，成功调处351件，调处率达100%,调处成功 率达95泅上。二、主要做法和主要成效（一）提高思想认识，健全人民调解工作机制人民调解工作是化解矛盾纠纷的第一道防线。因此， * 乡党委、政府一直高度重视人民调解工作，在工作中努力做 到了 “五个到位”：一是领导
2、到位。多年来，*乡始终把人民调解工作摆上 全乡的重要议事日程，将其作为保障和促进全乡经济社会发 展的全局性、战略性、基础性的工作来抓，为加强对人民调 解工作的领导，调整充实了以党委书记为组长，乡长、分管 领导为副组长，部门领导、人大代表和政协委员、村委会主 任为成员共37人组成的普法依法治理领导小组和以党委书 记为主任、分管领导为副主任共36人组成的乡人民调解委员会人员，各村委会也相继调整充实了人民调解委员会人 员，建立健全了乡、村、组三级调解网络。为进一步加强对 全乡人民调解工作的领导，经常召开普法依法治理领导小组 和人民调解委员会成员工作会议，对普法依法治理和人民调 解工作进行研究、分析、
3、部署和检查总结。由此，在全乡作 到了机构长抓常设、队伍常在、工作常抓，形成了主要领导 亲自抓、分管领导重点抓、各村委会、各乡直单位具体抓， 层层有组织、一级抓一级、层层抓落实的人民调解工作格局， 为人民调解工作奠定了坚实的组织基础。二是认识到位。做好人民调解工作，对于及时化解矛盾, 维护社会稳定有十分重要的现实意义。因此，我们通过组织 调解人员进行业务培训、现场进行业务指导等形式，教育和 引导乡、村、组干部，特别是人民调解员要深刻认识搞好人 民调解工作的重要性和必要性，树立崇高的事业心和责任 感，不断努力、踏实工作，积极参与各种纠纷的处理和化解， 最大限度地解决矛盾，调处纠纷，维护稳定。三是指
4、导到位。近年来，*乡从提高人民调解队伍业务 素质入手，不断加大了对调解人员的业务指导。成立了由分 管领导、司法所所长、法律服务所主任和部分业务精通、调 解经验丰富的司法行政干警和法律服务工作者参加的业务 指导小组，定期组织村组干部和调解人员进行调解业务培 训，每季度进行调解工作检查督促，总结调解经验，实行分类指导，帮助调解人员合情、合理、合法进行调解四是措施到位。XX年至今，*乡相继出台了一系列配套 措施，以确保人民调解工作切实落到实处。如在选配调解主 任时，要求把政治坚定、作风过硕，初中以上文化程度，具 有一定的法律知识水平的优秀青年选为专职调解主任，调解 主任要求人员要相对固定；我乡强化调
5、解主任管理制度，分 别制定出台了 *乡调解员、治保员管理办法和*乡调 解员、治保员管理办法，由乡“创安”办对调解员、治保 员工作情况进行考核，对考核不称职的调解员予以辞退，使 人民调解工作逐步迈入规范化管理轨道。五是监督到位。*乡在人民调解工作中自觉、积极、主 动争取和接受乡人大、政协及有关部门的监督，除定期不定 期向人大报告工作外，乡人大经常组织人大代表对人民调解 工作进行调研、监督和检查，每年区政法委、区司法局都组 织人员到我乡对法治村建设和人民调解工作进行检查和调 研，各调研检查组对取得的成绩给予了充分肯定和高度评 价。乡“创安”办每年组织司法所、派出所等单位工作人员 对各村调委会工作进行检查考核，对工作优秀的调委会和个 人进行奖励，对工作流于形式、敷衍塞责的调委会和个人在 全乡进行通报，同时严肃追究村主要领导的责任，增强各调 委会抓好调解工作的责任感和事业心。同时，为加强对人民 调解工作的监督，今年乂聘请了58位乡人大代表和4位区 政协委员为村人民调解委员会兼职调解员，参与人民调解工 作,为我乡顺利开展人民调解工作提供了强有力的法制理论 和组织保障，保证了我乡人民调解工作的顺利实施。
