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1、编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载国际劳务合同(3)甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。国际劳务合同中外劳务合同鉴于雇主希望为其在 提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务；现双方同意如下条文：第一条总则一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供 劳务。二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问 题，包括财务总理处理完毕之日止。第二条人员一、中国公司应按本合同附件一 “提供劳务明细表”和 附件二中商定的
2、工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期 限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理 和服务人员二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同 签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时， 经中国公司同意应按下述规定办理：1 .人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容 提前x个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通 知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担此造成的损失2.人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应 在终止雇佣之前，提前X个月书面通知中国公司。3 .人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前 X个月书面通知中国公司。三、中国公司受
3、权代表负责组织人员在工地履行本合同 规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条签证和其它证件一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中 国国境的一切必要手续，并承担其费用。二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入 项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要 手续，并承担其费用。雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明确提出 中国公司提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而 引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许 可证，则中国公司不负责任。三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作 许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主
4、应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时， 则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人X个月合同工资的赔偿费如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而 使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证 等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等 中国公司负担。四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出 生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期 通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中 国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要 手续，并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机 构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。第四条对中国公
5、司人员的要求人员应：符合双方在附件一商定的技术条件；遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；尊重雇主人员的技术指导；不参与项目所在国的任何政治活动；遵守工地和驻地的纪律和规章制度；与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共 事。第五条对雇主的要求雇主应：对人员给予正确的技术指导；尊重人员的人格，风俗和生活习惯；不干涉人员在非工作时间的活动自；保障人员的安全；对人员的解雇和更换，应双方工地的受权代表商定。第六条工作时间一、人员每周工作6天，每天工作白班8小时，夜班7 小时，每天工作时间安排雇主与中国公司受权代表在工地商 定。二、凡于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成 的停工，应计
6、为工作时间，合同工资照付。三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过2 0分钟， 超过的时间应计入工作时间。四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国 前，应分别享有X天有薪休息。第七条合同工资一、人员的月合同工资在本合同期第一年内按以下标准 支付：1 .半熟练工，帮厨，服务人员2 .熟练技工，厨师3 .工长4 .技术员，护士，翻译，会计员5 .驻地经理6 .工程师，医师，会计师7 .高级工程师。8 .副受权代表9.受权代表第八条夜班及加班二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时，人员 夜间工作雇主应按合同工资1 5 0 %支付工资；人员夜间加 班，雇主应按合同工资2 0 0 %支付加班费
7、。三、人员平日加班，雇主应按合同工资1 5 0%支付加 班费。人员在节假日或每周休息日加班，雇主均应按合同工 资2 0 0 %支付加班费。四、小时的合同工资，按下式计算：月合同工资2 5X8第九条工资和加班费支付一、人员工资支付应自人员离开中国 之日起至回到中国 之日止。平均日工资为月合同工资的1/2 5 o二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填 写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即日后X天内即 日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银 行之日起。第十条税金中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税 金；雇主应负责为人员
8、交纳项目所在国政府所征收的一切税 金。第十一条 节假日、每周休息日和年度休假一、按项目所在国的政府规定，每周的休息日为星期O二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共 天。X实际工作月数X-=休假天数1 2四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以 及年度休假期间，应享受全部合同工资。五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留 在工地继续工作，但需经双方代表协商同意。 在此种情况下, 人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付， 同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资 和加班费。第十二条预付工资第十三条动员费一、雇主应向人
9、员每人支付 美元的动员费。二、上述动员费应在每批人员抵达工地后雇主随同人员 的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。第十四条保险二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均 不再承担赔偿费。三、人员在中国投保人身意外险后，如经雇主要求，中 国公司可向雇主提供必要的证明文件，以免雇主为人员在项 目所在国重复投保。第十五条医疗和病假一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供医疗、药品和住院治疗。所需中药中国公司可代购，但药费、 包装费和运费雇主承担。三、人员在合同期间如因病或因工伤死，雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用C
10、第十六条交通、通讯工具和差旅费二、雇主应向人员提供驻地至工地间的上、下班交通工 具。四、中国公司受权代表和人员可以使用雇主的通讯工具 如：电话、电传、图文传真等。五、人员如经雇主批准出差，其差旅费应雇主负担，差 旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。第十七条生活和膳食设施三、中餐专用的餐、炊具，可中国公司在中国代购。所 需费用雇主承担。雇主应在收到中国公司代购上述物品的帐 单后X天内以美元电汇至中国公司帐户。四、中国公司自费购买人员的主副食。但中国公司为此 而派遣的必要数虽的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、 节假H加班应享有标准小时工资。五、人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运
11、至项 月所在国，物品到达机场或港口后，有关报关、提货、运输 等工作，雇主应给予协助。第十八条劳保用品及小工具二、雇主应向人员提供各工种所需的手工用小工具。手 工用小工具如需中国公司在中国代购，所需费用雇主承担。雇主应在收到中国公司代购于工用小工具的帐单后X天内 以美元电汇至中国公司帐户。三、本合同未列的，但为顺利实施本工程所必需的其它 用品应经双方工地受权代表协商同意后，雇主提供。第十九条保密一、中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的 一切资料及情况应对第三者保守秘密。二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规 定的中国公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料 和情况应对第三者保
12、守秘密。第二十条涉及第三方的事宜一、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及 项目所在国政府或任何第三方的事宜，应雇主出面处理并负 担所发生的费用。二、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在 国政府或任何第三方的事宜，应雇主协助中国公司出面处 理，所发生的费用中国公司负担。第二一条不可抗力于天灾，战争，内乱，封锁，暴动，传染病，政变等， 使本工程无法继续进行时，经双方协商本合同可以暂停。在 这种情况下，雇主应负担人员的回国旅费。第二十二条仲裁凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议, 双方应通过友好协商解决； 如果协商不能解决，应提交仲裁。仲裁在被诉方所在国进行。在中国，中国国际经济贸易仲裁 委员会根据该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。在, 根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方 都有约束力。第二十三条合同的补充或修改根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。第二十四条文字本合同用中英文写成，中英文本具有同等法律效力。双 方各执一份。中国 公司代表 公司代表
