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1、党建和创优工作自查汇报第一篇：党建和创优工作白查汇报 2017年，市经信局机关全面 加强领导班子白身建设、干部队伍建设、党风廉政建设、人才队伍建 设以及老干部管理等工作，以实际行动迎接党的十八大召开， 全面完 成了今年的组织工作任务，达到了市委组织部关于2017年度组织工作目标责任制和创先争优工作的总体要求。 现将市经济和信息化局机 关党委2017年党的建设和开展创先争优活动工作白查情况报告如 下。一、团结协调全面加强领导班子白身建设（一）领导班子团结协调运转高效。 市经信局担负着全市工业 和信息化的管理与服务工作。在加强思想政治建设、履行政府职能时， 坚持以科学发展观理论总揽全局，充分发挥党
2、委领导核心作用，全面 促进经济发展为宗旨，认真贯彻党的十七届四中、 五中、六全会和十 八大精神和上级党委、政府决议指不坚持 两手抓，两手都要硬 的 方针，政令畅通，真抓实干。经白查对照，全年没有出现上级交办的工作拖而不结的现象，没有出现因为政令不通而被上级通报批评的问 题。6名领导班子成员团结协作、运转高效。没有出现互相推诿、相 互拆台等现象。真正做到了精诚团结，求真务实。（二）坚持集体领导决策制度。今年，局党组在决策管理上用 三重一大 制度规范决策行为。在领导和责任分工中，明确党组书记、 局长对 三重一大 工作的落实负总责。建立了一系列规章制度，形成 了向市纪委的月报制度。如在办公楼维修改造
3、、人员变动和机关资金 发放等方面如实向市纪委报告。一是明确 三重一大 内容。共列出重大事项决策、重要人事任 免和重大项目安排23项。二是坚持局务公开。白觉接受群众质询和监督，通过各种形式 和途径倾听职工和群众的意见和建议， 凡是需要职工参与的事项、重 大事项，需要职工了解和知情的有关事项，一律公开。三是民主决策。对涉及经信局的重大事项以及职工的切身利 益，坚持集体领导、集体决策，完善议事规则，严格工作程序，没有 出现一言堂 和独断专行等现象，促进了班子团结合作。（三）建立驻企挂点责任制。一是明确领导服务重点企业责任制。六名领导班子成员把三宁 化工、枝江酒业等6家重点市属企业作为联系挂点单位，将
4、企业协调 服务工作与责任目标管理密切挂钩。二是机关干部继续实施驻企包片责任制。筛选了 20家规模 企业作为机关20名党员干部的联系点，驻企包片，服务协调。坚持 月度联系制度，季度汇报制度，当好企业发展的服务员、产业政策的 宣传员、维护稳定的调解员和党建工作的指导员。（四）加强领导班子队伍建设。前些年来，经信局领导班子一 直仅有3人，没有按照编制要求配齐。今年积极向市委争取，市委领 导考虑到经信局班子人员紧缺，事务繁杂，工作量大等特殊情况，在 今年上半年配齐经信局领导班子， 并增设工会主席一职。这样，经信 局领导班子成员达到6名，班子更为年轻化，平均年龄 43岁，比原 来下降3.3岁；学历全部在
5、大学专科以上，其中研究生 1名，本科生 4名，给经信局注入了生机与活力。二、创先争优以实际行动迎接党的十八大召开（一）健全党员示范岗和责任区。所属10家基层党组织建立 党 员示范岗68个，活力责任区37个（其中生产型21个、营销型6 个，管理型10个），这些示范岗和责任区在企业生产经营、 提质增效 中起到了模范带头作用，在企业和职工面前树立了良好的新时期党员 的光辉形象。枝江酒业公司党员和员工积极向公司提合理化建议421条，领导层采纳占80%以上，创造效益2017多万元。三宁化工在生 产一线划分了 28个党员责任区，把技术攻关、新产品开发、优化作 业流程作为党员和基层党组织发挥作用的主攻方向，
6、让党员成为设计 研发、科技创新的中坚力量。公司相继被评定为省级技术中心、 国家 高新技术企业、省级创新型企业。2017年被国家知识产权局正式受 理了 24项科研项目，有18项已经得到鉴定，其中13项成果鉴定为 国家领先，5项成果为国内先进。今年10月，山水化工供水管道破 裂，在水漫车间的关键时刻，党员宋军和糊树脂副部长彭波同志， 率 先跳入冰冷的深水中，将破裂的管道换下，保证了正常的生产秩序。（二）开展党员点评互评活动。一是对基层党组织和党员进行点评考核。党组成员在一月份对 所辖党组织2017年的创先争优工作进行点评；基层党委（总支）领 导班子成员负责对基层党组织和党组织负责人进行点评；党支部
7、书记 负责对党员进行点评。通过随机点评、定期点评和专题点评等方式， 对2017年工作作出总体评价，评出经验和亮点，点出问题和不足， 帮助解决问题和难题，使点评工作更具实效性。局属基层党组织共召 开点评会31场次，35名党员领导干部对11个基层党组织、653余名 党员进行了点评。二是600多名党员在今年年中党员组织生活会议中进行互评， 利用生活会议，党员进行党性分析，互相进行评议。通过点评互评， 使党员认识了在白己工作和生活中的不足，正确的认识了白己，为白己在今后的工作努力指明了方向。（三）开通党务公开网。按照市委要求，配合创先争优活动， 我局于3月21日正式开通枝江市经济和信息化局党务公开网，
8、这 是继2017年该局开通政务公开网后又建立的一个网站。建有中心工 作、宣传教育、组织建设和廉政建设等栏目。党务公开网的开通，为 全市工业和信息化系统党建工作建立了沟通交流的平台，进一步扩大 了党员干部和群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，增加了党内工作的透明度。今年在党务公开网上党务公开信息102条。有7条推介到上级组织部门，有3条在部省级网站和杂志上登载。（四）开展丰富多彩的活动。开展丰富多彩的企业文化活动， 增强党员活力。三新农电公司开展了党员读书活动和建立农电文化网 页；三宁化工在今年七一举办创先争优演讲比赛纪念建党91周年 活动，把廉政文化渗透到企业文化之中；枝江酒业举办庆五一迎
9、五四 文艺晚会，宣传企业文化。为纪念建党91周年，华润雪花啤酒（宜 昌）公司积极筹划、组织开展系列纪念活动，营造隆重热烈的喜庆氛 围。该公司将组织17名党员参加湖北区域公司党委拟开展的迎接建党91周年表彰和庆祝活动，进行革命传统教育，参观了武昌农讲所、 中共五大会址纪念馆、武昌毛泽东旧居、首义纪念馆、楚河 汉街、中山舰纪念馆和中共五大会址纪念馆。 三宁化工党委在七一期 间举办了喜迎十八大，争创新业绩 演讲比赛及其征文活动。同时， 该公司参加了我市举办书香满枝江文化润丹阳读书演讲比赛，入党 积极分子代表周文健获得二等奖。枝江酒业党委开支4万多元组织党 员进行了为期两天的党员干部素质培训。同时，投
10、入近 20万元，组 织党员赴延安、井冈山、南京等地接受红色教育，邀请武汉大学、华 中科技大学等高校教授现场讲课 5场次。（五）大力表彰创先争优 活动先进。三宁化工在七一期间大力表彰在创先争优活动和为公司发 展做出突出贡献的42名优秀党员、9个党员示范岗和9个先进党支 部、党小组，共发奖金5万元。经信局党委的创先争优活动得到了市 委的肯定，被评为枝江市开展创先争优活动先进单位 。三、夯本固基开展 基层组织建设年 活动（一）抓好党组织分类定级工作。按照市直机关工委关于做 好基层党组织分类定级工作的通知和市委组织部关于做好基层党 组织分类定级 回头看 工作的通知枝组文24号文件精神，按照 六 看要求
11、和基层党组织 七个好标准，召开了动员会议，制定工作方 案，在分类定等中，确定三宁化工、枝江酒业等3家党组织为一类党 组织，有7家为二类党组织。（二）加强党员队伍建设。今年直属企业有300多名职工向党 组织递交入党申请书，有60多名入党积极分子参加了市委党校组织 的党的基础知识培训，有46人在七一期间光荣入党。（三）加强党的组织建设。中冠纺织公司是原旺家纺织公司 解散后成立的，党组织活动一直处于停止状态， 今年，公司成立了党 支部，使10多名党员有了活动之家。恒友化工成立了党小组，是市 属企业唯一成立党小组的单位。三宁化工20万吨己内酰胺工程于7月开工建设，7月中旬公司党委提出要把党旗插在工地上
12、，坚持党建 跟着项目走，根据党章要求，当月正式组建己内酰胺党支部，设 立了 4个党小组。做到了项目同时开工，党支部同时成立。目前，该 公司党支部达到7个，党小组达到28个。四、治庸问责加强机关干部队伍和作风建设在治庸问责活动 中，我们严格执行日查，周学、月考制度。日查。制定了严格的考勤 制度，做到上班准时签到、外出报告、请假，回机关销假；杜绝上班 后吃早餐、上网、聊天、看电影电视剧、听音乐、串岗等不良现象。 为了更好地接受监督，实行了严格的政务值班制度，值班人员和问责 办每天到各办公室不定时巡查，对有违规的行为当即提醒制止。采取 晒庸的方法，有效增强了工作人员的责任感，使党员干部能更好地为 基
13、层和群众服务，更加敬业爱岗，工作也更加认真负责。周学。坚持 周四学习日制度，学习的内容主要是有关法律法规、 党和国家关于经 济发展的大政方针、政策、领导讲话及国家、省、市有关文件；学习 市委市政府关于强化治庸问责优化发展环境的意见 和枝江市党 政领导干部问责实施细则（试行）等。通过学习，形成了一种比、 学、赶、超的工作态势，根治了工作中的庸、懒、散、软和出勤不出 力、混天过日子的不作为现象。月考。按照我局强化治庸问责优化 发展环境工作考核办法、枝江市经济和信息化局2017年机关工作 人员岗位责任书和各科室工作测评制度。每月召开一次工作通报会， 科室负责人对照岗位责任书汇报完本月的主要工作后，由
14、分管领导进 行点评，指出问题和不足，对工作不力尚未完成任务的限期加班完成。 同时对20名工作人员进行业务工作、执行纪律和督察工作等方面的 百分考核，将结果进行公示通报，作为年终考核的重要依据。通过月 考核，努力将治庸问责工作落实到每一个岗位， 激励全局干部职工对 工作的热爱，进一步树立了全心全意为人民服务的思想， 时刻保持着 创先争优的工作干劲，兢兢业业、高质量、高标准地完成了本职工作 任务，治庸问责活动取得实实在在的效果。 今年，我局列为接受市人 大工作评议单位之一，活动开展以来，局党组高度重视，精心组织认 真实施。9月28日，我局以全额满意票通过人大工作评议。五、完善制度抓好党风廉政责任制
15、建设，（一）高度重视制度建设。为认真抓好制度建设，使机关内部 管理制度化、规范化，解决好 职责不清、效率不高、工作不落实 的 问题，形成以制度管人、管事的机制。按照合理性、完整性、适用性 的原则，抓好制度的健全和落实。今年年以来先后修订了二十项制度， 如重大事项决策制度、党风廉政建设责任制、党务政务公开制度、经 信首问负责制、党务公开意见建议收集办理及反馈制度、 党务公开监 督员工作制度、党务公开落实制度、机关财务管理制度、机关财产管 理制度、会议及公务接待管理制度、机关车辆管理制度、机关文书处 理制度、党员点评互评制度、领导干部收受礼物礼品登记制度等。 这 些制度边实践边摸索边提高，逐步制订
16、更完善的一套推进落实党风廉 政建设责任制和惩防体系建设的行之有效的工作监督制度和考评制 度。（二）签定廉政建设责任书。我局把落实党风廉政责任制建设 纳入全年党建工作要点之中，作为必须考核的工作。市委与局长、局 长与副局长、分管局长与科室负责人，层层签定党风廉政建设责任书 和工作目标责任书，明确规定了责任目标和责任考核内容， 班子成员 家属进行了家庭助廉书面承诺。始终践行领导干部廉洁白律的有关规 定，做到了以身作则，严于律己。（三）开展警示教育活动。在完善制度的同时，对机关干部 进行警示教育。5月初，在党组书记熊剑鸣同志的带领下，一行 20 人到市看守所进行参观学习和现场警示教育。在参观过程中，大家详细了解了看守所干警面对特殊人群，注重 以人为本，实施科学管理， 使在押人员安心改造的做法，深受启发。特别是在参观服刑人员的监 舍过程中，心灵受到强烈的震撼，对白由有
