管理方法与艺术习题及答案-已打印

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1、. . . . .第一章 练习题 一、 选择题 1、下列对管理的性质进行了阐述，说法不正确是（ ）。 A管理具有时效性 B管理具有科学性 C管理具有艺术性 D管理具有二重性 2、“凡事预则立，不预则废。”是强调（ ）的重要性。 A预防 B预测 C组织 D计划 3、组织是管理的基本职能之一，它是由（ ）三个基本要素构成。 A.目标、原则和结构 B.目标、部门和关系 C.目标、部门和效率 D.目标、部门和人员 4、为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使（ ）。 A.实践活动符合于计划 B.计划接近实际活动 C.实践活动具有指标约束 D计划得以严格执行 5、根据其在组织中的地位

2、和作业的不同，组织成员可以简单地划分为（ ） A.高层管理者、中层管理者、基层管理者 B. 生产者、管理者 C.操作者、管理者 D. 技术人员、管理人员 6、关于管理的含义，下列词语中（ ）的表述不确切。 A激励、约束 B协调、沟通 C放任、自由 D理顺、调整 7、某甲是一所综合大学中文系的系主任，他是一个（ ） A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.操作者 8、管理的最终目的是（ ） A实现人与人之间关系的协调 B有效地组织资源和组织活动 C最少的投入获得最大的产出 D制定组织目标 9、“三个和尚”的故事中，“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。主要揭示了下列各项

3、管理职能中（ ）的重要性。 A计划B领导 C协调D指挥 10、管理学研究的主要是（ ） A.经济管理问题 B.企业管理问题 C.行政管理问题 D.一般管理问题 二、 判断正误 1、组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。 2、从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织及其各种资源。 3、现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。 4、管理是一种有意识、有组织的群体活动,是一个静态的协作过程。 5、控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的基础。 6、愈是高层的管理者，控制要求的时效性愈长，综合性愈强。 7、管理的一般职

4、能来源于管理的科学性性质，容是合理组织生产力和维护生产关系。 8、决策是管理的首要职能。 9、管理的艺术性就是强调管理的复杂性。 10、管理者的基本技能包括概念技能、人际技能和技术技能。 第一章练习题答案： 一、选择题 1A 2D 3 B 4A 5C 6 C 7B 8B 9 C 10D 二、判断题 1答：错。将“结构”改为“部门” 2答：错。将“组织及其各种资源”改为“组织资源和组织活动” 3答：错。将“计划”改为“决策” 4答：错。将“静态”改为“动态” 5答：错。将“基础”改为“标准” 6答：对。 7答：错。将“科学性”改为“二重性” 8答：错。将“决策”改为“计划” 9答：错。将“复杂性

5、”改为“实践性” 10答：对。第二章 练习题 一、 选择题： 1、法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（ ）。 A社会组织与经济组织理论 B工业管理和一般管理 C科学管理理论 2、系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成，为环境所影响的并反过来影响环境的开放的（ ）。 A社会技术系统 B社会经济组织 C社会经济系统 3、企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从（ ）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 A生产流程 B生产管理 C作业管理 4、西方早期的管理思想中，（ ）是最早研究专业化和劳动分工的经学

6、家。 A亚当斯密 B查尔斯巴比奇 C泰罗 D大卫嘉图 5、1993年，海默和钱皮合著了企业再造工程一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（ ）。 . A企业战略转换 B企业技术创新 C企业流程再造 D企业管理创新 6、古典管理理论认为人是（ ）。 A复杂人B经济人 C社会人D古典人 7、法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，其代表作是工业管理和一般管理，他被誉为（ ）。 A 工业管理之父 B 科学管理之父 C经营管理理论之父 D 组织理论之父 8、科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（ ）。 A制定科学的作业方法 B提高劳动生产率 C

7、提高工人的劳动积极性 9、“管理的十四项原则”是由（ ）提出来的。 A、韦伯 B、泰罗 C、梅奥 D法约尔 10、管理学界对行为科学的研究是在（ ）的基础上发展起来的，并迅速成为影响巨大的理论流派。 A 科学管理理论 B人际关系学说 C经营管理理论 D权变理论学派 二、 判断正误并改正 1、梅奥认为，人们在共同工作中，由于兴趣、感情或归属等因素而形成的组织体系，这就构成了正式组织。 2、泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。 3、法约尔提出的管理五项职能或要素是计划、组织、决策、协调和控制。 4、“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。 5、权

8、变管理学派德主要代表人物是西蒙。 6、战略管理理论的发展经历了经典战略理论、产业结构分析和核心能力理论三个阶段。 7、泰罗科学管理的中心问题是制定科学的管理制度与方法。 8、韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是行政组织体系理论。 9、从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论。 10、企业流程再造的目的就是为了提高经济效益。 第二章练习题答案： 一、选择题 1B 2A 3 A 4A 5C 6 B 7C 8B 9 D 10B 二、判断题

9、1答：错。将“正式组织”改为“非正式组织” 2答：错。没有重视人的社会因素 3答：错。将“决策”改为“指挥” 4答：对5答：错。将“西蒙”改为“卢桑斯” 6答：对。 7答：错。将“制定科学的管理制度与方法”改为“提高劳动生产率” 8答：错。将“行政组织体系理论”改为“社会和经济组织理论” 9答：错。将“行政管理理论”改为“一般管理理论” 10答：错。将“经济效益”改为“企业竞争力” 第三章 一、单项选择 1、根据（B），在人力资源管理过程中，应该针对工作性质不同的组织目标的要求，将不同能力要素以适宜的方式组合起来，发挥协作叠加的功能与优势。 、要素有用原理、同素异构原理 、能级匹配、适才适用原

10、理、互补增值与协调优化原理 、以下（D）不属于部选拔的途径。 、部晋升、岗位轮换 、返聘D、广告招聘 3、（ B ）是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。 A、广告招聘 B、猎头公司 C、网络招聘 D、校园招聘 4、（ C ）是通过把候选人置于相对隔离的一系列模拟工作情景中，以团队作业的方式，并采用多种测评技术和方法，观察和分析候选人在模拟的各种情景压力下的心理、行为、表现以及工作绩效，以测量候选人的管理技术、管理能力和潜能等的一个综合、全面的测评系统。 A、工作样本技术 B、测试 C、评价中心技术 D、求职者背景调查 5、任务分析、绩效分析是培训流程中（ A ）阶段使用的主要方

11、法。 A、了解员工培训需求 B、制定员工培训计划 C、培训计划实施与管理 D、培训评估与反馈 二、多项选择 1、纵观组织管理的全部历史，大致经历了（ACD）阶段。 A、经验管理 B、管理 C、科学管理 D、文化管理 E、独裁管理 2、组织的竞争与淘汰机制在制度上主要体现为（ABCDE）。 A、竞聘上岗 B、末位淘汰制度 C、轮岗制度 D、部创业制度 E、人员分流制度 3、激励机制主要依靠（ABCD）人力资源管理模块来实现。 A、薪酬体系设计 B、 C、分权预授权系统 D、升迁异动制度 E、招聘与甄选制度 4、职务留人的途径包括（ ）。 A、多通道职业生涯 B、加薪 、部轮岗 、外派委以重任 、

12、成立新的事业部门来满足员工的创业欲望 、牵引机制主要依靠（ABCD）人力资源管理模块来实现的。 A、企业的文化与价值观体系 B、职位说明书与任职资格标准 C、关键业绩指标体系（KPI） 、培训开发体系、职业生涯管理制度 三、判断 （）、一般情况下，被选者越多，越容易选出合适的人才。 （）、择优而用意味着任何岗位都应选择最高级的人员来担任最好。 （）、当组织出现职位空缺时，面向社会招聘是唯一办法。 （）、用人应量才适用、任人唯全、用当其时。 （）5、组织在进行员工培训时应紧跟时代步伐，流行什么就培训什么。 （）6、我国人力资源数量庞大，人才市场供应充足，因此对大多数组织而言 ，无需进行人才梯队建

13、设。 （）7、在制定考评办法时，要从多个方面、多个角度去考虑，要看到绩效的动态特点和长远影响，不能以过去评价现在和未来，更不能主观臆断。 （）8、使用结构化面试减少了非结构化面试的不一致和主观性，增加了面试的可靠性和准确性。管理方法与艺术 第四章物流管理方法复习题 一、单选题 1、什么是企业“第三利润源”？（） A.管理 B.人力资源 C.资金 D.物流 2.（）是利用运输管道，通过一定的压力差而完成气体、液体和粉状团体运输的一种现代运输方式。 A.公路运输B.水上运输C.航空运输D.管道运输 3.（）不属于运输合理化的影响因素。 A.运输距离B.运输工具C.运输人员D.运输费用 4.从流通部

14、结构描述流通过程的“三流”是指（）。 A.商流、物流和信息B.商流、物流和人流 C.人流、物流和信息D.商流、人流和信息 5. 物流信息系统的设计要求？（） A.完整、理性、高品质 B.通用性、可扩展性、可移植性 C.低成本、高收益 D.最小化成本、可维护性 6.按配送中心的经济功能，可以分类为（）。 A.供应型配送中心、销售型配送中心B.城市配送中心、区域配送中心 C.储存型配送中心、流通型配送中心D.加工配送中心、流通型配送中心 7. （）不属于仓库的功能？ A.调节供需功能B.运输能力的调节 C.克服了生产和消费的地理位置上的差异 D.流通配送加工功能 8.EDI的结构组成包括（）。 A.EDI标准、EDI软件及硬件和通信网络 B.增值网、互联网 C.格式化的标准文件、条码技术 D.贸易文件、条码技术 9.按物流作业流程，物流信息系统可分为（）。 A储管理系统、配送管理系统、运输管理系统 B.进货管理系统、销售管理系统和库存管理系统 C.储管理系统、销售管理系统、运输管理系统 D.储管理系统、配送管理系统、库存管理系统 10.配送不包括（）功能要素。 A.备货B.理货C.送货D.退货 二、判断题 1.运输管理职能部门在物流管理中起着龙头作用，各下属单位需用的物品报计划科确认后，发送调运任务