集团公司安保管理制度

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1、安全工作管理制度 第一章总 则 1. 1 目 的：为了确保公司及员工个人的财产和生命安全，根据国家有关法律法规规定， 结合公司的实际情况，特制订本制度。 1.2 公司的安全生产工作贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在公司范围 内坚持“谁主管谁负责”的原则，各部门第一把手是部门安全工作责任人。公司全面落实安 全工作责任制、全员参与，实现安全经营和文明生产。 1.3 适用范围：集团公司所有员工、驻基地合作单位均需遵守本制度的规定。 1.4 本制度包括治安防范、消防安全、职业安全、车辆安全、公众安全及重大事件应急 预案等事项，并就上述事项在管理过程中做出明确的意思表示。 1.5 安全工作纳

2、入公司绩效考核范围。 第二章安全管理工作组织机构 2.1 为建立责任明确的工作职责，集团公司成立安全管理工作领导小组。 小组组长：董事局主席 小组副组长：集团公司总裁 组 员：副总裁、总监、部门负责人。 小组常设工作机构在集团公司行政人事部，由行政总监负责安全管理日常工作。 2.2 为应对集团公司重大安全或自然灾害事件，集团公司设立安全管理应急指挥部。 总指挥：集团公司总裁 副总指挥：行政总监行政人事部行政副部长 应急办公室负责人：行政人事部行政副部长（兼） 应急组组员：副总裁、部门经理、责任主管组长或负责人 应急指挥部常设工作机构在集团公司行政人事部，由行政总监负责安全事件应急响 应预案管理

3、工作。应急预案见本制度第章规定。 2.3 集团公司的日常安全管理工作由行政人事部统筹负责。具体职责是：全面负责公司 安全经营和文明生产管理工作，研究制订安全管理措施和劳动保护计划，实施安全生产检查 和监督，执行安全管理小组和应急指挥部指令组织处理突发事件和调查处理事故等工作。 第三章治安防范管理工作规定 3.1 集团公司努力配合公安机关抓好社会治安综合治理工作和内保工作，在公司总部行 政办公生活区及基地大棚种植园区配备好安全值班安保人员。 3.2 门卫和保安是集团公司治安防范、安全保卫的直接责任人，对集团公司的治安防范、 消防安全、公众安全负主要责任。 3.3 值班安保人员必须圆满履行职责、严

4、格执行值班安全管理制度和门禁制度。工作职 责是： 3.3.1 负责集团公司所有员工、车辆出入管理； 3.3.2 公司范围内治安防范、消防安全、卫生监督管理和临时性物品装卸劳动任务； 3.3.3 保障公司财产及员工的人身安全，维护公司各项规章制度，严格执行值班安全管 理制度和门禁制度，保障公司员工工作、生活正常秩序； 3.3.4 保证公司临时性任务顺利完成。 3.4 值班安保人员必须遵守的工作准则 3.4.1 各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责； 3.4.2 热情接待来访人员，公司领导、各级政府部门领导以及贵宾来访时应敬礼问好； 3.4.3 坚守岗位，不擅离职守，因

5、事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得随意进入 保安值班室； 3.4.4 值班保安严禁睡觉，严禁酒后上岗或做与工作无关的事，监守自盗。 3.4.5 不定时巡察公司内各区域，包括各楼层水、电源开关，办公楼门窗及仓库物资等， 保证重要区域的安全，防止意外事件的发生； 3.4.6 如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或行政人事部处理； 3.4.7 保持保安室及其周边的清洁卫生，每周定期清扫卫生责任区； 3.4.8 加强对公司办公区、生活区、加工区、种植园区的水电、消防设施的巡察，发现 问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安相关责任； 3.4.9 完成上级

6、领导交办的临时性装卸劳动任务。 3.5 门禁制度 3.5.1 基地大棚种植园区门岗进出管理 3.5.1.1 按照基地园区管理办法规定，严格执行门禁制度； 3.5.1.2 园区原则上实行半封闭式管理， 临时工人凭临工作牌出入大棚种植园区，工作牌 如有丢失，负责通知临时工人雇佣方到行政人事部补办方可出入； 3.5.1.3 对外来人员执行来访登记制， 外来参观人员须有相关部门领导陪同或经相关部门 审核登记方可进入； 3.5.1.4 车辆、货物进出种植园区实行检查放行制，外来车辆进入园区须相关部门或合 作单位负责人确认后才可放行进出；进出车辆需登记来访单位、事由、车牌号； 3.5.2 大门门岗人员进出

7、管理 3.5.2.1 严格执行来访登记制度， 外来人员因公进入公司， 保安应先帮其联络， 征得受访 人同意，并先登记后放访客进入；如受访人不能亲自接待，请受访人或行政人事部电话确认 后方可放行进入； 3.5.2.2 员工上班时间外出办事，应持相关领导签字的外出工作放行单或出差申请 审批单 ，有携带物品时，须有负责人检查，无放行单时，保安有权制止其外出； 3.5.2.3 员工应自觉维护公司及宿舍环境卫生，保安有权劝说、 制止乱扔果皮、 纸屑等杂 物垃圾的行为； 3.5.2.4 对大门岗突发特殊情况，当班保安应记入值班记录表备底。 3.5.3 大门门岗车辆进出管理 3.5.3.1 公司总部及驻外配

8、送车辆进出，须按相关规定登记车牌号、公里数、进出时间、 外出事由、驾驶员签名和车辆外观状况等； 3.5.3.2 外来车辆进入公司应在保安室登记，领取放行条 （见附件），驶出时保安应严 格检查，车辆凭持有效人员签名的放行条放行；携带本公司物品的应由负责人在放行 条出入货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条 核对，无误后才予以放行； 3.5.3.4 所有车辆进入公司后均应在指定地点停放，安保值班人员有权指挥车辆按规定停 车点停放。 3.5.4 物品进出管理 3.5.4.1 员工及外来人员携带行李、 包裹进出公司大门时， 须自觉接受保安的检查与登记； 3.5.4.2

9、 携带物料、加工零件、模具或贵重物品如电脑、笔记本电脑等出公司大门时，须 有相关负责人审核，在放行条携带物件一栏上注明，经核实无误后方可离开公司； 3.5.4.3 外来客商来公司交货，应先在保安室登记，由值班人员通知收货人员接洽； 3.5.4.4 对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。 3.6 检查准则及严禁出入放行事项 3.6.1 检查准则 3.6.1.1 不可触及人身； 3.6.1.2 主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主； 3.6.1.3 检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请 谅解； 3.6.1.4 严禁有公报私

10、仇、故意刁难等不妥行为。 3.6.2 严禁放行的人员及车辆 3.6.2.1 携带易燃易爆及危险品的人员及车辆； 3.6.2.2 不明身份、衣冠不整的人员； 3.6.2.3 推销产品及收购废品的人员及车辆； 3.6.2.4 拒绝登记检查人员及车辆； 3.6.2.5 来访人员报不清受访部门及受访人员者或来访理由的。 3.6.2.6 货物出门无放行条或所装货物与放行条不符合者； 3.6.2.7 外出人员虽有放行条 ，但未经负责人签核者； 3.6.2.8 员工上班外出，无外出工作放行单或出差申请审批单者； 3.6.2.9 员工外出携带物品，放行条上无负责人签核者； 或员工携带物品有 放行条， 但物单不

11、符者； 3.7 工作交接 3.7.1 值班状况交接 3.7.1.1 接时交接班，详细了解上一班次值情况； 3.7.1.2 查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件； 3.7.1.3 检查来访人员情况； 3.7.1.4 上级规定或寄存物品的转交； 3.7.2 警具、警械的交接 3.7.2.1 交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态； 3.7.2.2 接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍； 3.7.2.3 接班时警具如有人为丢失、损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任； 3.7.2.4 所有交接物品，应在当面交接时清点， 检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，

12、 以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责； 3.8 查勤及巡逻 3.8.1 队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为； 3.8.2 每周值班排班、夜间巡逻（晚上不得少于2 次） 、调班由队长统一安排，每周值班 表上交至行政人事部备份。 3.8.3 队长在查看时发现有违纪行为，应及时记录，作为考核的依据； 3.8.4 队长每日查勤情况应详细记录于工作日志上，定期交到行政人事部审查； 3.8.5 查勤内容：保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收事宜，人、车、物出公司稽 查；异常事件的处理；保安巡逻的内容。 3.8.6 保安巡逻内容： 3.8.6.1 消防

13、安全设施：灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过有效期；消 防栓是否供水，防火标志、疏散方向标志是否正确；消防通道是否畅通，作业现场有无隐患； 水电设施是否正常。 3.8.6.2 财产安全：办公楼、宿舍楼、食堂、仓库重地、车间门窗以及大棚重要物品集 中存放区安全，有无其它异常情况。 3.8.6.3 公司秩序：周边民众在公司园区内放牧；放养家禽宠物；酗酒闹事；食堂或宿舍 区违规用火或用电；员工聚众赌博；擅自处理、搬移、损坏公司财物；严重影响公司形象、 违反公司管理制度的其他行为；如有以上行为发生，保安应及时制止，并报告上级部门。 3.9 临时性装卸劳动任务： 安保组所有成员必须参加临时性装

14、卸、责任区清洁环境劳动 任务，并坚决服从上级领导的工作安排。 第四章消防安全管理工作规定 4.1 消防设施维护、员工教育培训规定 4.1.1 行政人事部每年对消防设施维护保养，对使用人员至少组织一次实地演示和培训， 提高全体员工的消防安全意识。 4.1.2 各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4.1.3 对新员工进行岗前消防安全“ 应知应会 ” 培训，并做好考核记录。 4.2 消防设备设施配备规定 4.2.1 公司消防设备设施配备，实行定置管理。行政人事部制订消防设备设施定置管理 图，并划定区域落实操作责任人。 4.2.2 公司消防器材配置主要是干粉灭火器，主要安放区域在冷库库房门口、

15、加工生产 车间、办公大楼大厅及二楼楼道、食堂及生活区、各门店。安排的地点保持便捷、安全的原 则。 4.2.2.1 灭火器应设置稳固，其铭牌必须朝外。 4.2.2.2 每年冬防前对灭火器进行换药。 4.2.2.3 按国家消防安全规定配备灭火器材。 4.2.3 公司消防设备设施还须配备河砂。安放地点在总配电房及冷库总控室门口。 4.2.3.1 必须修建好集砂池。集砂池规格为2.00m 1.50m0.30m 。 4.2.3.2 集砂池须配套消防铲、消防桶、消防斧。任何人不得随意动用消防设施。 4.2.3.3 保证集砂池至消防防护点道路的畅通无阻。 4.2.4 消防配置的应急照明、广播器材等设施时常必

16、须处于正常状态，并定期组织检查、 测试、维护和保养。配置地点为办公室一楼大厅、二楼楼道拐弯处、三楼多功能厅内及楼道、 生产车间内及通道、冷库库房通道、公司加工车间、各门店内。 4.3 防火巡查、检查制度 4.3.1 各部门或各员工宿舍每日须检查区域内的用电安全。 4.3.2 各部门安全责任人在下班时必须全部检查空调、风扇、电脑等一切用电设施是否 关闭断电，消除安全隐患。 4.3.3 公司安保人员每日对公司进行防火巡查，重点是各种电器、用电开关插座、照明 器具、易燃物品的放置等。 行政人事部每月对各单位进行一次防火检查并复查追踪改善措施， 检查中要认真细致地检查、核对有效期并做好检查登记，确保消防设备设施的正常有效。 4.3.4 检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录及时上报行政人事部。 4.3.5 行政人事部应将检查情况及时通知受检部门；各部门负责人应在接到消防安全检 查情况通知后，及时整改。 4.3.6 对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 4.3.7 发现火灾时，迅速按本制度第九章应急预案紧急处理，并拨打119 电话通知公安 消防部