《幼儿园创建文明单位调研报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园创建文明单位调研报告（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、最新整理幼儿园创建文明单位调研报告幼儿园创建文明单位调研报告区实验幼儿园在省市区各级领导下，创文明单位建和谐校园。以建党90周年为契机，以“打造特色，树立品牌，和谐发展”为目标，以“自信、开放、和 谐、快乐”为发展目标，坚持“发展孩子，服务家长，成就教师”的教育理念， 用科学的方法引领教育，全面提升保教质量，满足家长需求，不断提升办园水平。 围绕市XX-XX年度文明和谐单位创建工作测评内容， 调研自评，现将调研报告汇 报如下：一、加强领导班子建设，为幼儿园发展提供坚强保证幼儿园按照“理论学习好、作风形象好、团结协作好、廉洁自律好、工作实 绩好”的五好班子目标要求，高度重视并着力从各个方面加强领
2、导班子的思想作 风建设，为促进幼儿园发展提供了坚强的组织保证。1、坚持中心组学习制度。抓好学习是建好班子的前提，党支部注重加强中 心组学习制度建设，建立了学习考勤、体会交流等制度，坚持每周学习一次，坚 持做好笔记，在学习内容上，做到有计划、有重点 ；在学习形式上，做到坚持集 中学习与自学相结合、专题报告与讨论交流相结合，园长书记积极参加党委组织 的各种专题报告会和培训，保证出勤一次不拉。围绕创先争优中心任务，在认真 把握学习重点的同时，注意紧跟时代前进的步伐，提高指导教育教学和解决实际 问题的能力。在新形势下，以先进的思想，良好的精神风貌，优良的工作作风， 促进幼儿园发展。2、坚持重大事项集体
3、研究。凡是涉及幼儿园发展和职工利益的重大问题， 都要在广泛征求各方面的意见，包括园务委员、党内外群众、老领导等意见的基 础上，再集体研究讨论决定，教代会审议通过，而后分管领导负责实施。党支部 始终坚持“党要管党”的原则，支部书记负党建工作的总责，园长负重点目标责 任制工作的总责，党政领导分工明确，形成了各负其责，上下齐抓共管的领导格 局和工作机制。在日常工作中发扬民主作风，密切联系群众，虚心听取群众意见。 自觉接受党和群众的批评和监督。通过召开民主生活会、教代会等形式听取党员、 教职工的意见，让广大教职工对领导十部（园长、书记、主任）进行德、能、勤、 绩、廉几方面的民主测评、XX年幼儿园班子考
4、评100,幼儿园党建目标及重点目 标考核995分。3、坚持班子成员的思想交流与沟通。首先党政领导之间相互补位不越位， 做到“七个沟通”（即重大问题及时沟通，决策之前预先沟通，情况紧急事后沟 通，经济问题必须沟通，认识不一再三沟通，决定改变重新沟通，正常工作定期 沟通）。其次在日常的学习和工作中，书记园长十分关注班子其他成员的思想状 态、工作生活学习情况，经常与她们交心谈心、沟通思想，坚持实行定期“三会”， 即每周一次的碰头会、每月一次领导班子会、每学期一次十部民主生活会。这样 做使幼儿园工作小事互相通气，重大问题集体研究，有效增强了班子的创造力、 凝聚力和战斗力。4、坚持民主管理，开展“五个好
5、感”、“六种意识”活动，（即一是领导端庄 正派，使教工有信任感；二是领导办事公道，使教工有公平感；三是领导管理内行， 使教工有敬佩感；四是领导关心教工，使教工有依靠感；五是领导平易近人，使教 工有亲切感）。领导必须增强“六种意识”，（即一是增强政治意识；二是增强大局 意识；三是增强责任意识；四是增强创新意识；五是增强表率意识；六是增强奉献 意识）。幼儿园依法维护职工群众利益，坚持园务政务公开制，坚持员工佩证上 岗制，坚持“首问负责制”坚持文明礼仪接待制，坚持计划生育工作落实制，坚 持安全责任事故追究制，坚持为职工办实事办好事制，为全体教师进行年度常规 体检和健康体检，为在职职工人人上大病互助医
6、疗保险。通过落实以上措施，增进了领导班子的团结，提高了领导班子的整体素质， 园党政领导班子团结带领全体教职工全面完成了 XX年工作任务。二、带好两支队伍，为幼儿园发展造就优秀团队党员队伍和教职工队伍是幼儿园发展的核心力量，因此幼儿园把带好两支队 伍作为工作的中心任务。1. 深入学习实践新时代社会主义思想加强党员队伍建设。学习实践新时代社 会主义思想，必须在党建工作的策略上狠抓落实一是责任落实。在党支部与党委签订党建工作目标管理责任制后， 书记与与 每位党员签订了党员目标责任书，从而使党员增强责任意识，做到工作目标一致， 责任明确，保证党建工作责任制落到实处。二是制度落实。学习实践新时代社会主义
7、思想不仅要建立学习制度，更重要 是落实制度，要在落实制度，解决实际问题上下功夫。党支部特别注重落实学习 制度、“三会一课”制度、党风廉政建设制度和民主评议党员、 领导十部制度等， 坚持党员组织生活一周一次、坚持一学期至少一次高质量的党课教育,坚持党员 电教一年至少四次，民主评议党员一年一次，突出了工作的针对性、实效性。三是活动落实，实践证明，形式多样，有声有色，卓有成效的党员活动，不 仅是能锻炼党性，凝聚人心，保持党组织的先进性，更能促进幼儿园发展。党支 部创新党员管理方式，以“科学发展，服务先行”为主题，以“强师德，树帅风， 创文明校园；营余围，建团队，创建书香校园；抓亮点，显特色，创建品牌
8、乐园； 优服务，办实事，创建和谐校园”为活动载体，提出理论指导服务先行，在学习 过程中要求做到“五个学习”“五个坚持”；责任落实服务先行，在工作中贯彻“四 好标准”，实现幼儿园乂好乂快发展；行动落实服务先行，做到“五少五多”即少 开会，多调研；少争论，多十事；少应酬，多学习；少检查，多指导；少埋怨，多配 合。同时培养各有专长的新型党员。 一是创新活动方式，实行每月5日的党员奉 献日，培养“奉献型”党员。二是承担教科研课题，培养“科研型”党员。三是 强化党员学习，培养“学习型”党员。四是实行党员责任区管理，培养“服务型” 党员。五是创建党员示范岗，培养“示范型”党员。支部先后开展了 1+1+1活
9、动， （每个党员同一名群众结对子，每个党员同一名退休教师保持联系活动），党员承 诺义务奉献活动，（每日下午党员义务为下班晚的家长看护幼儿，为幼儿包饺子、 洗碗等），党员示范岗同志支教下乡活动， 党员家访和走访活动，党员谈心活动，“党员为群众送温暖活动”通过活动，选树典型、表彰先进，教育广大党员充分 发挥先锋模范作用。“党员一面旗”已成为党员心中的一面镜子，映照、监督着 自己的行为，激励着每位党员不断的学习，不断进步，在平凡的工作岗位上、在 日常生活中体现共产党员先进性。四是“双向培养”机制落实。党支部在坚持把党员培养成优秀人才的同时，还注重把优秀人才培养成党员。通过加强积极引导，吸引优秀人才向
10、党组织靠近 （幼儿园写申请书的人）通过在思想上帮、在作风上带，不断提高入党积极分子的 综合素质，（崔增省保教能手、课件、）促使她们增长才十，早日成熟。在组织发 展中严格制度，切实提高发展新党员的质量。在近年来发展的新党员中，教学一 线和业务骨十占100% 10名在职党员中，有7名党员承担国家级实验课题，有 1名党员参加了名校长的培养工程评为优秀学员，2名党员成为区导师团导师。有3名党员被推荐为第二批科教人才，幼儿园获省保教能手、省、市学科带头人、 骨十教师的有90%!党员。形成了一个完成任务多于群众、工作质量优于群众、 奉献精神高于群众的党员十部群体。2. 以人为本，加强职工队伍建设是开展职工
11、思想、法制、诚信、文明礼仪教育，构建和谐幼儿园。幼儿园坚持教职工理论学习制度，每月至少组织学习两次，针对幼儿园女职工多，社会 经验少，阅历浅的特点，在学习中尽量做到方法活（有集中学、自学、时事教育、 论坛、征文、报告会、写案例）、分层次（党员学习内容和教职工有区别）、有重 点，今年重点学习了新时代社会主义思想理论，中共xx届四中全会精神、社会主义核心价值体系，公民基本道德规范，城市精神，市民文明礼仪读本，新颁布 的中小学教师职业道德规范市文明和谐单位培训材料、国家法律知识读 本等，通过学习，提高了职工的道德修养水平和法律意识。幼儿园十分注重诚 信、文明礼仪教育，倡导教师“全面+特色+特长”,先
12、后组织开展了形势政策教 育、全员诚信教育、教师师德师风教育、教师文明礼仪教育、教师思想道德教育、 防火防震安全教育等，在教师中开展“十个一”活动： （1每月教师读一本好书 或写一篇读书笔记2每月教师写一篇观察记录或教育案例分析.3每学期教师选 择一个特色教学并制定特色发展计划.4每学期教师轮教一次教学活动并进行课 后反思.5.每学期教师为家长公开半日活动或特色教学展示 .6每学期教师承担 一项区级以上课题.7.每学年教师写一篇有价值的科研小论文 .8每学年教师听 一次专家讲座.9.每学年教师组织一次迎新年或庆六一主题活动10每学年教师在区级以上刊物发表一篇文章或在网络主题帖上发表文章.）二是通
13、过道德实践活动，加强帅德帅风建设。幼儿园的工作性质，确定了幼 儿教师必须具备良好的职业道德与文化素养。幼儿园狠抓队伍建设工作，认真开 展了十部“四风”专项教育活动和行风政风评议活动，举办了师德报告会，组织 教职工积极开展好“慈善一日捐”活动共捐款 650元，参加春季植树造林1020 元，参加城乡活洁工程活动（靓丽大行动7次，组织大型扫雪6次）。关爱未成年 人思想道德教育创新案例征集活动，组织开展“我们的节日.端午节”主题系列文化活动，开展“全民学习，终身学习，建设学习型校园”活动，先后举办了实 幼第五届书香校园阅读，开展了实幼教职工运动会，、组织开展“访贫问苦送温 暖，排查矛盾大接访”活动，发
14、放家长调查问卷、举办“校园家长开放日”活动、 老同志座谈会活动，参加区庆祝建党 90周年“爱国歌曲大家唱”活动。通过教 育活动，强化了帅德帅风建设。一年来，幼儿园未发生一起家长告状事件，教职 工也无一人违法乱纪，无一例违背教育规律事件，全园已经形成了自觉遵守师德 行为风尚的良好余围，教职工职业道德修养得到了净化。幼儿园本学年共进行园 本教研25次，专题培训18次，区级以上发表并选编刊登文章共 27篇，其中国 家级10篇、区级文章17篇，实地家访37人次，并进行每日电话家访月累计 3150 次，给在职及离退休职工送温暖22人次，深入孩子家庭“送温暖”月累计3次， 组织各年龄班家园亲子游戏活动一次
15、，给家长孩子办实事做好事月累计12次。三是道德模范引领，加强了职工队伍建设。幼儿园道德模范人物王晓丽老师被评为区双十佳标兵、市师德标兵、市三育 人先进个人。幼儿园建立了市级以上园名师工作档案。大力学习和宣传幼儿园省 市级优秀教师王晓丽、王蕊、崔启、郝晓燕等名师的先进事迹和经典课例。道德 模范人物的示范引领，加强了职工队伍建设。实验幼儿园现有教职工26名，在职教工15名。党员17人，7名退休党员，高级教师10名，省保教能手、省学 科带头人3名，市学科带头人1名，市骨十教师3名。党员队伍和教职工队伍素 质的提高，为促进幼儿园发展提供了重要的智力支持和人才保证。XX年3月教学主任王晓丽老师随市教科研
16、指导组到古交下乡指导教学活动。XX年4月申芸园长代表市教育局参加五星级复查验收。实验幼儿园王蕊老师、 崔培老师尚艳梅老师接待市师范学院实习生公开语言教学2节，英语教学1节。实验幼儿园接待杨家峪红星幼儿园教师公开教学10节。XX年11月教师公开健 康领域教学活动9节。幼儿园举办家长“校园开放日”公开教学 18节。XX年6 月，幼儿园教学主任王晓丽老师、 崔培老师、程红英老师对全园小中大班幼儿进 行了五大领域学期测查。三、抓好两项建设，为幼儿园发展夯实基础（一）加强园所环境建设，为幼儿园发展夯实基础。区教育局领导高度重视幼教工作，局领导大力支持幼儿园整体装修总投资38。7万元，充分利用空间发挥教师特长，自己动手进行美化、彩画、绿化、净 化幼儿园，使幼儿园在内外办园环境条件上不断上台阶，上规模，上档次。幼儿 园积极筹措资金，修补漏雨的教学楼房顶，为小班教室更换复合地板，为幼儿园 更换大门，全部更换了后院旧
