年度绩效考核与薪酬调整培训

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1、WWW.7lFljC.Crt4企业肉训网课程咨询：010-58416080 刘女士 报名邮箱： 年度绩效考核与薪酬调整培训年度绩效考核 与薪酬调整 培训目标：每年春节前，很多企业都面临着对员工进行年度的考评、来年的薪金调整、年终奖金或分红的分配等问题，员工心中都有一杆秤，这杆秤一旦失去了平衡，就会产生很多问题。怎么分 配才能既公平，又容易操作，还要有效地鼓舞大多数员工的士气、发挥员工的聪明才智并留住企业发展的人才呢？作为企业长远发展战略的一项关键工作，您应该和业内权威的专家进行探讨。年度绩效考核与薪酬调整培训收益：通过管理业绩和评估的培训，使学员学会应用各种激励、沟通方式，使之成为日常工作中必

2、备的职业习惯；使学员如何避免在今后的工作考核中，尽量可以公平公正地评估员工的工作，调动员工的工作积极性；通过练习，使学员掌握基于业绩的加薪计划；通过薪酬设计的培训，掌握目前全球通行薪酬调整及奖金发放技巧； 学会如何向员工和管理层阐述考核及奖励的原理和因素；年度绩效考核与薪酬调整课程简介：第一部分年度业绩考评一、业绩目标设定1、什么是目标，它包含哪些核心内容2、目标的来源，常见的来源有哪些？3、关于目标之衡量标准的讨论（常见的衡量标准介绍）4、制定目标完成的行动计划之步骤5、设定合理目标的基础6、工作目标确定的一般步骤7、练习：如何设定个人业绩目标8、如何分解目标（目标分解的核心是什么）9、目标

3、分解练习10、 目标分类：业务（Business）、能力（Competency）、行为（Behavior）1）如何建立能力模型 2）如何将能力转化为可衡量的行为11、目标设定的窍门以及需要注意避免的问题二、业绩目标的执行1、激励：1）正规的激励2）非正规的激励2、反馈：1）如何积极地倾听2）反馈的两种类型3）四种发问的类型4）反馈面谈练习三、业绩评估1、评估的一般步骤和流程2、评估面谈中的注意事项www.71ri.Mucrt企业肉训网国为*业群以不54课程咨询：010-58416080刘女士 报名邮箱: 3、评估中要注意避免的问题4、业绩评估的级别与评估结果分布第二部分薪资调整及奖金计发一、绩

4、效-薪酬管理模式1. 绩效薪酬管理体系包含什么2. 如何评价职位的价值二、什么是年度整体薪酬方案1. 薪资与福利的比例2. 薪资如何与绩效挂钩3. 建立差异性薪资架构三、薪资调整政策1. 控制工资调整比例的工具与应用2. 高层管理的薪酬方案四、薪酬实务1. 接近上限2. 未达下限3. 升职与降职工资4. 内部调动的定级与定薪5. 辞退与裁员五、如何计算及发放年终奖金来源：企业内训网 ()原文地址：http:/ 作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事

5、的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端 正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的

6、职业生涯，我主要做了以下工作：1、 参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、 参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车 县康村盐矿普查报告已通

7、过评审。4、 参与了新疆哈密市南坡子泉金矿 2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现 已通过评审。企业内训网课程咨询：010-58416080刘女士 报名邮箱： 6、 参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括： 1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、 参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。 通过

8、以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问 题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、 掌握了 GPS空制测量内业解算软件（南方测绘Gps数据处理）以及内业成图软件（南方 cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技

9、术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够 系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平 更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。