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1、企业EHS绩效管理与提升课程目标：通过了解环境安全健康绩效的评估系统，练习其中典型的环境安全健康绩效的提升方法，从而举一反三， 在自己的部门运用环境安全健康绩效提升方法。课程大纲第一节：EHS理与实际运作1 EHS 体系对“ EHS责效的要求”2 实际运作中一一对管理绩效的要求第二节：绩效管理系统与 EHS1 各部门工作与EHS责效的关系2 各级EHS!理人员的角色定位与责任3 如何确定“ EHS绩效目标与参数”一一指标体系第三节：EHS责效的目标分解与各部门工作1 EHS 绩效管理一一目标分解与参数设定2 公司总目标与各部门及个人绩效的关系( 分组讨论：个人 EHS绩效与部门的EHS绩效)3
2、各部门实际的绩效参数设计原则与选择方法4绩效参数的应用一数分析与绩效评第四节：EHS绩效的提升1 EHS 绩效参数，数据收集系统2 不同类别的数据收集方法及其缺陷(讨论)(1) 法规符合类别一一监测与资料的整理(2) 事故与事件一一报告系统(3) 能源资源出入与统计(4) 员工健康与满意一一数据与调查相结合3 数据分析一一绩效改进的出发点及企业常用的改善措施第五节：国际跨国企业的常用 EHS指标介绍1我们企业在国际机械加工类企业中的EHS水平2常用参数说明3常见的统计渠道与方法第六节：国际跨国企业如何进行EHS责效评估1 A 企业的EHS绩效评估方法2 B企业的EHS绩效评估方法3企业的EHS
3、责效评估方法探讨讲师介绍：彭小燕：共生代公司资深讲师；活华大学硕士，澳大利业-新西兰联合认可机构(JAS-ANZ)及英国认可局(UKAS计审员，国际IEMA注册主任导师， 国际IECQ注册主任导师，国家安 全生产负责人安全培训讲帅，中国认证培训机构注册委员会CNCAW训机构评审员。有深厚的理论与实践基础，丰富的现场辅导及培训经验，擅长将枯燥的知识结合实际以深入浅出的方式导出，深受学员欢迎。授课方式：以工作坊形式开放授课；课程将结合案例分析、分组讨论，操作性极强课程费用：RMB1500元/人。（含学费、资料费、证书费等费用）时间：2011年5月30日地点：共生代培训室本课程开设为公开课程和企业
4、内 训两种若提供企业内部培训服务，则课程带有行业及产品的针对性；课程开始前需针对其典型工作现场进行现 场信息收集，对于课程的大量案例也将来源于该企业。课程咨询：010 62863354 62864303董老师报名此课程，请填写以下课程回执并回传至：010-62864303,我们的课程专员将会尽快与您联系确认各项课程事宜。报名回执参加者姓名1: 部门电邮、电话: 参加者姓名2: 部门电邮、电话: 参加者姓名3: 部门电邮、电话: 公 司:联 系 人:电话:联系人所在部门或职位： 电邮:职位：职位：职位：地 址： 传真:课程日期：,我们将有专人与您确认进一步事宜。董老师注：请速填妥以上报名表传真至我司，收到您的报名表后垂询热线:010 6286335462864303传 真:010 62864303
