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1、南靖县教师进修学校考勤管理制度修订稿为了加强学校作风建设，提高工作效率，改进工作作风，严 肃工作纪律，特制定本考勤制度。一、签到制度全体人员要牢固树立服务意识，严格遵守学校工作纪律和机 关作息时间，提高工作效率。1. 上班时间：上午为8 : 00 11 : 30,下午为14 : 30 17:00 （夏令工作时间为15 : 00 17 : 30 ）。外出或下乡未经批准视为旷工。2. 签到时间：每天签到4次，分别为工作日上午 8: 15以 前和11:15以后，下午14 : 45 （夏令工作时间为 15 : 15以前） 和17:15以后。3. 实行领导带班：每天由一名校领导带班。 值班人员必须于 上
2、班前5分钟到位做好签到准备，并于签到时间结束后及时将签 到表送带班领导核签。二、请销假制度1. 审批权限：请假要履行书面手续，1天以内（含1天） 由校分管领导批准，1天以上5天以内经分管领导同意后报校长 批准。各处室人员临时外出由处室主任批准，处室主任临时外出 由分管领导批准。2. 请假程序：请假申请或会议通知应按规定签批后，及时 送到办公室存档，随时备查。未送办公室存档的，视为缺勤。需 续假者，要办理续假手续。三、效能督查与结果运用遵守上班纪律，全年没有违反考勤制度的， 给予全额发放当 年度绩效考 核奖和单位文明奖。1.学校不定期组织效能自查，采取一查一通报制度，抽查 结果在学校校务会内进行
3、通报。2 .违反规定在上班时间利用电脑玩游戏、炒股票（看行情）、QQ聊天等与工作无关的，一经发现，给予效能告诫、取消当年 度评先评优、扣发年度绩效考评奖金和单位文明奖金处理。3 .奖惩办法：病假：当年男满 50周岁（女满45周岁）及以上的教师累 计超15天、其他教师累计超 10后开始计算（不含住院时间， 下同）。事假：每学年超过10天开始计算（法定假期除外）。迟到、早退累计四次的，视为缺勤壹天。缺勤一天扣200元，旷工一天扣 300元，情节严重的，视情况给予效能告诫、 扣发当年绩效考评奖和单位文明奖。代签到的，发现一次给予当事人和值班人员三方诫勉谈话、 扣发年度绩效考评奖和单位文明奖200元/次 人、取消当年度评先评优资格等处理。本规定自即日起实行。南靖县教师进修学校2015年2月18日
