医院主任下半述职报告

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1、20XX年医院主任下半年述职报告在2XX年的工作安排中,本人担任医院院长、党委副书 记,主持医院行政工作,分管人事、外事、财务工作。现将 2XX年上半年来的工作情况述职报告如下:一、深入学习实践科学发展观,认真谋划制订医院发 展规划通过深入开展学习实践科学发展观活动,在很短的时间 内,开展调查研究,尽快了解和熟悉了医院的情况,进一步 坚定办院方向,确定发展目标,理清发展思路,组织制订了 医院中长期发展规划,并制订了年医院工作计划,提出了十 个方面的具体任务和措施。做到年有计划、月有重点、周有 安排,层层分解,分工负责,认真落实。二、强化管理队伍和制度化建设,进一步提高医院管 理水平健全管理职能

2、部门,注重管理队伍建设,充实管理人员, 在学校和医院党委的领导下,确定了医院二级职能机构设置 方案,分别进行了新一轮名科级干部及名科主任、护士长的 聘任工作,签订任期目标责专病的建设任务。新增个名医工 作室,继续开展中药膏方、敷贴、康复、针刀等特色治疗, 为每个病区配置了康复设备。开展多种形式的义诊、咨询、 健康教育、社区服务和对口支援基层中医院工作。积极运用 中医药防控甲流。三、加大人才培养和引进力度,进一步提高专业技术队 伍素质医院近期聘请了院士等名国内知名针灸专家和学者作 为医院特聘学术顾I可和特聘专家,指导和帮助医院医疗、教 学、科研、人才培养和基地建设等工作。 为实施“名医工程” 拟

3、定了 “医院名医、优秀中青年学科带头人、特色专家、 学科带头人培养对象评选和管理办法”并于近期实施。今年 新引进了一批以硕士研究生、本科护士为主的医务人员,鼓 励专业技术人员学习深造、外出进修和学术交流,加强青年 医务人员“三基”、“三严”培训及考核,开展岗位练兵和 技能竞赛,完善住院医师规范培训和继续医学教育学分制管 理,开通“好医生”继教网络专病的建设任务。新增个名医 工作室,继续开展中药膏方、 敷贴、康复、针刀等特色治疗, 为每个病区配置了康复设备。开展多种形式的义诊、咨询、 健康教育、社区服务和对口支援基层中医院工作。积极运用 中医药防控甲流。四、加大人才培养和引进力度,进一步提高专业

4、技术队 伍素质医院近期聘请了院士等名国内知名针灸专家和学者作 为医院特聘学术顾I可和特聘专家,指导和帮助医院医疗、教 学、科研、人才培养和基地建设等工作。 为实施“名医工程” 拟定了 “医院名医、优秀中青年学科带头人、特色专家、 学科带头人培养对象评选和管理办法”并于近期实施。今年 新引进了一批以硕士研究生、本科护士为主的医务人员,鼓 励专业技术人员学习深造、外出进修和学术交流,加强青年 医务人员“三基”、“三严”培训及考核,开展岗位练兵 和 技能竞赛,完善住院医师规范培训和继续医学教育学分制管 理,开通“好医生”继教网络。五、重视临床教学管理,提高临床科研水平组织召开了医院教学科研工作会议,

5、进一步强化重视教 学科研的意识。充实临床教学和科研管理人员,完善临床教 学和科研管理规章制度,加大对临床教学的投入,健全现有 六个教研室的师资队伍,建立教学档案,鼓励临床医师从事 临床教学工作,争取增加了计划内本科和硕士研究生教学任 务,增加了硕士研究生导师数虽,规范实习带教,严格临床 技能培训和考核。建立万元院内科研基金,鼓励申报高层次 科研课题和教学研究项目,年内共获得学校和省卫生厅科研 项目项,规范科研项目和经费管理,加强对在研课题项目的 进度检查。建立了万方医学文献数据库。初步制订“两个基 地”的建设方案,确定建设目标、建设内容和具体措施。成 为中国针灸学会针灸研究标准化示范基地。积极配合支持学 校申报博士点建设单位、专业认证和校庆等工作。六、强化医疗质虽安全管理,提高医疗服务水平行健康体检,组织离退休人员外出参观活动,开展多种 形式的文化、体育娱乐活动。增加保安力虽,安装院内监控 系统,加强停放车辆管理。恢复职工误餐补贴和卫生津贴, 提高夜班、节假日值班补助标准。完善医院财务预决算制度 和奖金分配办法,坚持效益领先、兼顾公平的原则,在提高 业务收入的同时,保证职工收入和福利待遇稳步增加。

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