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1、- 可编辑 合同编码： 保密协议 （适用具有竞业限制的特定人员） 甲方： 法定代表人： 住所： 乙方： 身份证号码： 住址： 根据我国劳动合同法、公司法、反不正当竞争法等 相关法律法规的规定， 就乙方保守甲方商业秘密及离职后竞业限制的 有关事项，甲乙双方在平等、自愿的基础上达成如下协议： 一、保密范围 1、商业秘密是指不为公众知悉、能为甲方带来经济利益，具有 实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。 2、本协议所称的商业秘密包括甲方的技术信息、经营信息及其 他负有保密义务的信息，包括但不限于以下内容： （1）技术信息：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配 方、工艺流程、技术指标、
2、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、 样品、样机、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电 等。 - 可编辑 （2）经营信息：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、未 公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标书的内容等。 （3）依照法律规定（如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密） 和有关合同的约定应承担保密义务的事项等。 二、保密约定 1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方任何成文或者不成文的 保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章 制度没有规定或者规定不明确的，乙方亦应本着谨慎诚实的原则，采 取任何必要合理的措施， 维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于 甲方
3、或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其 秘密性。 2、除履行职务需要外，乙方承诺未经甲方同意，不得以泄露、 告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三 方（包括按照保密制度的规定不得知悉该秘密的甲方其他职员）知悉 属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不 得在履行职务之外使用。 3、乙方离职后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或 者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同任职期间 同样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务，而不论乙方因何 种原因离职。 4、乙方违反保密约定给甲方造成损失的，应向甲方支付元 的违约金，违约
4、金不足以弥补甲方经济损失的，甲方有权要求继续赔 偿损失。 - 可编辑 三、竞业限制条款 1、甲乙双方解除或终止劳动合同后，乙方不得到与甲方生产或 者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职， 或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。“有竞争关系” 是指与甲方及其关联公司所生产或者经营的产品、从事的业务有竞争 关系；“其他用人单位”包括与甲方及其关联公司有竞争关系的单位 及其直接或者间接参股或者控股或者受同一公司控制的单位。“自己 开业”包括乙方自己开业、 以参股或者合作等方式参与他人开业或者 幕后指使他人开业的情形。 2、乙方的竞业限制为二年，自劳动合同者终止或解除之日
5、 起开始计算。 3、乙方竞业限制的地域范围为：。 4、乙方在履行竞业限制期限内，甲方每月向乙方支付竞业 限制补偿金元，支付时间为。 5、竞业限制期限内乙方入职新单位的，应当在五日内将新单位 的名称、人事部门联系方式书面告知甲方。同时乙方应将自己负有竞 业限制义务的情况书面告知其工作单位。 6、甲方向乙方支付竞业限制补偿金时，乙方有义务书面向甲方 出具当前的任职情况，经甲方核实无误后支付。乙方任职单位变更应 及时通知甲方。 7、竞业限制期限内，甲方根据自身的经营情况可以免除乙方的 竞业限制义务，在甲方书面告知乙方后，乙方竞业限制义务终止，双 方基于竞业限制协议产生的权利义务消灭。 - 可编辑 8 、 乙 方 违 反 竞 业 限 制 的 约 定 ， 应 向 甲 方 支 付 违 约 金 元，违约金不足以弥补甲方经济损失，甲方有权继续要求其赔偿损失。 四、争议解决条款 双方履行本协议过程中发生的争议，应协商解决。协商不成，任 何一方均有权通过法律途径解决。 五、协议生效 1、乙方确认，在签订本协议前已仔细阅读本协议内容，并充分了 解协议全部条款的内容。 2、本协议经甲乙双方签字盖章后生效；本协议一式两份，双方各 执一份，作为劳动合同的附件，与劳动合同书具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 法定代表人： 乙方（签字） 身份证号码： 签订日期：
