劳动防护用品领用发放制度

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1、中建五局潍坊恒大名都项目部经理部劳动防护用品领用发放制度为了加强项目部安全生产监督管理, 防止和减少生产安全事 故,保障项目部员工的生命和财产安全,根据冲华人民共和国 安全生产法、建筑施工作业劳动保护用品配备及使用标准、建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定等有关法律、法规及中建五局施工管理标准化手册等有关规定,特制 定本制度。本制度仅适用于中建五局潍坊恒大名都首期三标段工 程。一劳动防护用品发放和使用1、劳动防护用品发放范围:凡在本项目部从事生产、管理 工作岗位上的员工,包括项目部管理人员、电工、保安、厨师、大型机械设备操作与指挥人员。 (依照劳务分包合同规定,发放 范围包括各分包劳务

2、施工所需安全网及由项目部代购的安全帽)2、劳动防护用品发放部门:材设部。3、劳动防护用品发放标准:1)员工每人配发一双雨靴,一件雨衣;2)员工每人配发一顶符合标准规定的安全帽,安全帽颜色、标识必须符合公司CI标准要求。3)其它劳动防护用品发放,按照员工实际工作的需要按规 定配发。4、质安部负责各类劳动防护用品正确使用的教育、培训、 检查工作。材设部负责劳动防护用品采购工作、具体发放工作。 负责库内劳动防护用品的保管工作,做好防潮、防雨等事项。保 持良好通风,防止劳动防护用品的损坏。同时,收集特种劳动防 护用品的产品合格证、厂家生产许可证、检验检测报告等资料。5、 领用发放台账每月报生产经理审核

3、,并由项目经理批准。6、任何劳动防护用品的领用、 借用,必须填写限额领料单, 并经相关领导签字后方可到材设部领取。领料单格式见附件一。7、特种劳动防护用品实行报废制度,失去防护功能的一律不准使用。一般劳动防护用品也具有时效性, 必须按产品说明书 要求,及时更换报废过期和失效的劳动防护用品。特种劳动防护用品(如安全帽、安全带、吊装带绳、防护面具等)在领用时必 须以旧换新(初领不计)。劳动防护用品的报损,必须项目经理 审批后方可实施。8、员工个人劳动防护用品的发放、使用是根据不同劳动环 境和劳动条件,针对易受害部位而确定的,必须坚持“该发的一定要发,不该发的坚决不发”的原则9、劳动防护用品由项目部统一提供,不得以货币或其他物 品替代应当配备的劳动防护用品。10、不在岗的员工不享受劳动防护用品待遇。

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