《劳动社会保障局副局长个人述职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动社会保障局副局长个人述职报告（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、姓名：单位：日期：年 M 日劳动社会保障局副局长个人述职报告今年以来，在党组的领导下，在同志们的支持和共同努力下，我所 分管的劳动工资、仲裁、监察、信访等方面工作顺利开展，完成了一年 的目标任务，为劳动关系的和谐稳定作出了贡献。 本人从“德、能、勤、 绩、廉”等五个方面总结，现述职如下，请予评议。一、注重学习，不断提高白身的综合素质。一个人的综合素质高低， 工作能力的强、弱决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交 给的任务。要提高素质，就要坚持不懈地学习。因此，理论学习是各级 党员干部必须长期坚持的一项重要任务。一年以来，我白觉坚持对马克 思主义理论的学习，对党的各项方针、路线、政策以及
2、各级党委、政府 召开的各项会议精神及对处理各项经济和政治、社会事务作出的决议、 决定都能及时学习执行。积极参加党组中心组学习，认真撰写心得体会， 不断提高政治理论素养。在深入学习科学发展观活动中，能严格遵循活 动的要求，认真学习，多听专题讲话，多看专著评论，勤于思考，将深 入学习科学发展与分管工作及个人结合起来，提高认识，找准问题，改 进工作。注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人 生观、价值观，保持良好的道德风尚。任何时候都从严要求白己，无论 做什么工作都能摆正白己同组织、同事业的关系，在工作和事业面前， 我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情 操。白
3、觉执行党的民主集中制，积极维护班子的团结，在处理原则问题 上以大局为重，毫不含糊。二、履行职责，保持良好的工作状态。在工作中始终保持谦虚、谨 慎、热情的良好状态，努力去做好白己所分管的工作，做好副职的角色， 不越权、不越位，在所分管的工作过程中，主要是指导、管理、协调好 各科室的工作。以人为本，充分发挥各科室的主观能动性，共同完成复 杂繁重的工作任务，所以，我分管的科室能够圆满完成一年的工作任务， 主要是科长带领人员共同努力的结果。一年主要抓好几方面工作：1、以促进劳资关系和谐发展为目标， 做好劳动争议调解仲裁工作。 主要是抓好仲裁队伍建设，积极开展各种活动，以提高仲裁员的办案能 力。建立内部
4、白我监督约束机制，实行仲裁指引制度，简化案件处理程 序，提高办案效率，积极实行“部份裁决”和“一裁终局”等新措施。 加大劳动争议案调解力度，1至5月处理劳动争议案仲裁451宗，是xx 年同期的1.3倍，以调解形式结案占30%充分发挥劳动仲裁调解处理案件 的作用，尽可能把矛盾纠纷消除在萌芽状态，化解在基层。2、认真抓好劳动工资工作。全面推进劳动合同制度建设，进一步规范协调我市的劳动关系。通过加大对劳动合同法的宣传贯彻力度， 利用各种形式解读政策，力图避免用人单位与劳动者因偏差理解而错误 执行，化解了大量矛盾纠纷。一年，全市签订劳动合同45万多人，签订率达97%继续完善工资收入分配制度，指导企业合理调整工资收入 分配。认真开展对我市企业工资指导价位的资料进行调查分析，拟在7月份向社会公布。努力推动三方机制建设，积极抓好集体合同的签订和 工资集体协商工作。（完）述职述廉报告范文本文至此结束，感谢您的浏览（资料仅供参考）下载修改即可使用
