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1、赤峰平庄热电有限责任公司劳动保护用品发放规定1总则 1.1为了加强劳动保护、改善劳动条件，保障员工在生产劳动过程中的安全和健 康，促进企业发展，根据宪法和国家有关法律、法规，结合公司实际，制定本规 定。1.2本规定所称劳动保护，是指为保障员工在生产劳动过程中的安全与健康，所采取的各种措施。包括劳动安全、劳动卫生、安全生产、女员工的保护等。1.3必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，认真实施劳动保护法律法规，维护员工劳动保护的合法权益，依靠科技进步， 做好劳动保护工作。1.4员工在生产劳动过程中必须遵守有关法律法规、劳动纪律和安全卫生的规章 制度，爱护并正确使用安
2、全卫生设施和劳动保护用品。 员工有权拒绝违章指挥和 强令冒险作业，并有权向公司和有关部门反映情况。1.5新进入公司人员（包括员工、临时工、季节工、实习人员等）必须经过公司、 部门、班组三级安全卫生教育，经考核合格后方准上岗操作。调换新工种及恢复 工作的人员，应当经重新培训考核合格后上岗操作。1.6对从事化工、燃气和在缺氧、有蠹、有害环境中作业的员工，必须进行异常 状况处置、急救、抢救方法的教育和训练。1.7特种作业人员的培训、考核和发证，必须按照国家有关特种作业人员安全技 术考核管理规则执行。1.8本规定适用于公司各部门。2管理机构和职责2.1安全与环保监察部为全公司劳动保护用品的归口管理部门
3、， 负责劳动保护用 品审批工作。劳动保护用品料单必须经安全与环保监察部审核签章后， 计划于人 力资源部方可发放。2.2安全与环保监察部负责对所用劳动保护用品进行登记管理，并对各部门建立 帐目，及时掌握使用情况。2.3财务资产部为全公司劳动保护用品的资金与核算的归口管理部门，负责劳动保护用品的资金核算工作。2.4计划与人力资源部为全公司劳动保护用品的采购、保管归口管理部门，负责劳动保护用品的采购和质量保证工作。3审批程序和规定3.1劳动保护用品计划必须单独编制，不应与其它类物资计划混在一起。3.2各部门编制的劳动保护用品计划，经本部门负责人审核后，报安全与环保监 察部审批，再经分管副总经理审批，
4、然后经总经理批准。3.3经总经理批准后的劳动保护用品计划,上报计划与人力资源部，计划与人力资源部方可进行采购。3.4审批流程编制部门负责人审核 安全与环保监察部审批 分管副总经理审批-总经理批准-计划与人力资源部采购4附则4.1本办法解释权归安全与环保监察部。4.2本办法自下发之日起实施。5附件及记录5.1附件一员工劳动保护用品发放间隔期5.2附件二 临时工劳动保护用品发放间隔期5.3制度执行情况反馈意见表员工劳动保护用品发放间隔期项目口不防 尘 口 不线手 套电 焊 手 套火 焊 手 套火 焊 眼 镜手巾肥皂工作服分休雨衣雨靴防寒服防寒 鞋防 寒 手 套防寒 裤防 护 镜绝缘鞋间隔月月月月月
5、月月月月月月月月月月月月公司领导1212126187260363624管理处室12121261872603624供热管理12121261872603624生产管理6262186048242424值长6262187248362412检修人员机炉检修6311611860481836242412电热检修63126118604824362412燃供检修6312611860481836242412电、火焊工32266118601836246012运行人员汽机运行626218锅炉运行62262181812电气运行626218484812燃料运行61262182424362412化学运行62621848注:
6、检修员工每年另外发放一套简易工作服。临时工劳动保护用品发放间隔期项目口不防 尘 口 不线手 套电焊手套火焊手套火 焊 眼 镜手巾肥皂防 护 镜绝缘鞋间隔月月月月月月月月月月检修人员机炉检修6311612424电热检修63126112燃供检修6312612424电、火焊工3226612412运行人员汽机运行6262锅炉运行6226218电气运行6262燃料运行61262化学运行6262除渣工6226218铲车司机6262活扫工62262其他岗位临时 工126注：检修、运行临时用工每年发放一套简易工作服。制度执行情况反馈意见表制度名称赤峰平庄热电有限责任公司劳动保护用品发放规定制度编号PD-AQ-
7、执 行 中 发 现 的 问 题办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明- Q3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，
8、经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过
9、期报刊。6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3) 禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4 .总经理办公室卫生应做到以下几点：1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。三、检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
