助理新工作计划样本

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1、助理新年工作计划样本助理是一个职业名称，是主要领导自我扩权的产物。大 领导安几个自己的助理，尽管制度上没有依据，但这样做， 的好处是可以限度地侵蚀副职的权限，让自己的手伸得更长。本文助理新年工作计划样本 由为您整理，仅供参考!【篇一】1、试用期人员管理规范：包括新进人员的引进、入职、试用、培训、转正、辞退等一系列流程的管理；2、员工培训与开发：首先积极动员各部门提交 20xx上半年工作总结、培训 情况和下半年工作计划、培训计划；人力资源部会同用人部门完成新员工入职培训、部门 内岗位技能技巧培训、部门间交叉培训以及中高层管理班子 焙训方案，人力资源部负责组织并保存记录；3、员工绩效考核管理规范

2、首先引进公司全员对工作计划和总结的接受意识，养 成良好的工作习惯，对工作讲求日清日结、月清月结，不拖 拖拉拉； 推行将年度计划分解成半年度工作计划，再分解成月 度工作计划，然后考虑是否引进“工作日志”的办法？并且 每月初制定月工作计划，并在月末提交月工作总结，长此下 来，公司各部门的工作才能日益规范化；【篇二】一个好的网站如果没能为人们所知，那么这个等于没有 存在的必要。所以网站推广便成了重中之重。鉴于我是电子商务专业的学生，加上之前在电子商务网 站兼职过网络推广员的工作，所以对网站推广的方法和技巧 有一定的认知。网站类型多种多样的，不同行业的网站有着 相对不同的推广方式，我本着积极进取的心态

3、，竭尽全力让 的客户知道本网站，提高网站访问虽，最终达到营销的目的在公司，我身为一名推广助理，我将对我的工作计划做 出以下计划：1、认真配合主管完成既定的工作内容，工作过程中要 做不懂就问，对主管安排的推广方案，有想法或建议要及时 与主管进行沟通交流；2、要有网站推广的推广知识体系，做到能为公司的推 广工作独挡一面；3、主动学习并补充相关推广知识，能为网站推广提出 建设性的意见；4、及时做好网站推广相关性，对已经执行推广方案做 到“取其精华,去其糟粕”从而为下一次推广方案的实施起 到借鉴作用，进一步提高推广效率。一、人力资源：建立人力资源规划工作机制。1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配

4、置情况, 为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等 提供依据。2、根据公司发展规划，提出与之相匹配的的人力资源 规划。招聘与配置：1、协助主任建立特殊人才的储备机制及长期招聘渠道。2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。3、收集和关注国内知名招聘网站的人才信息。4、在实际应用中完善已制订的员工招聘操作规程、 流程及相关表单。5、协助各部门实施招聘。6、建立招聘档案。培训：1、在实际应用中完善已制订的员工培训教育管理办 法、流程及相关表单。2、巩固已初步建立的员工培训机制。3、制作一份新进员工培训教材。4、建立培训档案。5、邀请深圳市专业培训机构为公司部门主管或相关人员作12

5、次培训。培训内容根据实际工作需要而定，如时 间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、 领导艺术等。绩效考核：1、协助主任制定绩效考核管理办法，为绩效考核工作 的具体实施提供依据。2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准。3、继续做好绩效考核的其他相关工作。劳动关系管理1、退休在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单。协助主任制订员工退休、资遣管理制度，为办理退休、 资遣事项提供依据。2、辞职在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单。协助主任制订辞职管理制度，为办理辞职事项提供依 据。具体执行工作。二、行政事务。车辆管理助主任开展相关工作。公章管理1、协助主任做好相关审核工作。2

6、、制作公章管理登记薄。会议安排协助主任安排会议议程及相关准备工作。公司大型活动的组织策划。协助主任策划，并做好具体实施的相关工作。公司邮箱管理。三点原则：1、按时收取邮件；2、妥当处理邮件；3、慎重对待重要邮件。部门预算。准确、详细登记每月发生的费用， 按要求提交每月预算。宿舍管理1、及时收取、交纳每月宿舍费用。2、合理进行卫生安排，确保宿舍干净舒适。三、对外事务：证照的申办、年审。协助主任进行资料准备及提交工作。政府扶持项目的申报。协助主任开展相关工作与政府部门、行业协会的日常沟通。协助主任填制和递交相关报表、资料等。四、其他临时交办事项。四点原则：主任交办事项，按重要紧急程度分别按要求办理。董事长、总经理交办事项，汇报主任后办理。其他同事交办事项，让其请示主任，征得同意后再办理其他领导交办事项，本人请示主任，同意后再办理。【助理新年工作计划样本】，工作计划。