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1、办公楼管理规章制度1. 为了维护好政府机关办公楼工作秩序 ，加强安全保卫工作，创造良 好的办公环境，特作如下规定明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使 用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生 由专人负责。二、认真及时清扫楼内卫生清扫包括以下事项：1、室内办公物品摆放整齐、有序 ，桌面及文卷柜上无杂物，室 内无与办公无关的物品；2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘 ，墙上不得 乱钉乱挂；3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；4、地面清扫及时、干净；5、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦 拭;房门拉手处、灯开关无污渍；6、
2、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示 屏、主机、键盘上无灰尘污渍7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面 ，擦拭桌椅，办公物品整 理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项 ，要物见本色，窗明 几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准 ，以积极的态 度认真对待，按照要求和时限完成，并白觉维护和保持。三、白觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境 ，全体人员应白觉维护公共卫 生，养成良好的卫生习惯。1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。 办公桌上养花需配托盘。2、维护好卫生间的卫生。3、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰
3、清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。四、检查与考核1、办公楼卫生管理实行定期检查 ，列入目标考核内容。考核 由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。2、评分结果每月在全局进行公布 ，并由考评小组将其列入岗 位目标考核，与考核工资挂钩3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平 5 元；凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级 考评办法，并认真加以落实。五、检查与考核1、办公楼卫生管理实行定期检查 ，列入目标考核内容。考核 由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。2、评分结果每月在全局进行公布 ，并由考评小组将其列入岗 位目标考核，与考核工资挂钩。3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平 5 元；凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级 考评办法，并认真加以落实。
