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1、公司基层党组织建设年实施方案模板X X X X公司基层组织建设年实施方案为了落实省委、州委、县委关于加强基层党组织建设的部署 要求，切实加强我公司基层党组织建设，夯实基层，打牢基础， 根据上级相关文件要求，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢 迎”的工作要求，结合我公司实际，制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落 实党的十七大和十七届六中全会精神，紧紧围绕“强组织、增活 力，创先争优迎十八大”这一主题，围绕我省确定的基层组织建 设年“十项行动” 100项重点工作任务和州基层组织建设年12项重点工作任务，加强党的先进性建设的长效机制，以夯实基层党 建工作
2、基础为着力点，切实抓好组织体系、骨干队伍、活动载 体、工作制度、场地阵地建设，全面落实党建工作责任制，逐步 建立科学规范的党组织工作机制，努力提升公司党建工作水平， 充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用，为公司生产经营和改 革发展提供坚强的组织保证。二、总体目标经过实施基层组织建设年，主要实现以下目标：进一步提升 支部书记素质，不断拓宽选任渠道，加强教育培训，不断增强服 务发展、服务民生、服务群众的能力。提升党员队伍生机活力， 提高发展党员质量，加强教育培训和管理服务，完善激励关怀帮 扶机制，增强党员党性观念和党员意识。保障报酬待遇有稳定， 加大经费投入力度，加强活动场所建设，推进党建工作信息
3、化。提升党建制度化水平，提高支部工作规范化、活动经常化、决策 科学化水平。三、主要内容和工作重点认真落实省“十项行动”100项重点工作任务，着力完成州12项重点工作任务，确保基层组织建设年活动取得实效，深入开 展以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障 力强，政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为 内容的“四强四优”创立活动，进一步完善发挥党支部政治核心 作用的工作机制。（一）加强组织建设，切实增强党组织的战斗堡垒作用1、健全基本组织。进一步优化基层党组织设置，实现党的工 作在公司全覆盖。继续加强和规范公司党组织建设工作，在公司 章程或相关协议中明确党组织的设置及工作
4、机构、人员编制、活 动方式、经费保障等条款。2、抓好支部的建设。支部建设工作是公司经营管理和发展的 关键，要落实支委成员的津贴待遇，实行考核兑现，充分调动支 委成员的积极性、主动性和创造性。着力抓好支部建设工作，大 力开展支部活动，积极创新丰富支部活动形式和内容，努力提升 支部的学习力和融入中心、服务中心的能力，发挥党员在公司工 作中的作用。（二）加强队伍建设，不断提高党员和党务工作者的素质1、配齐配强党支部负责人。按照“守信念、讲奉献、有本 事、重品行”的要求，选好配强支部书记。对于支部成员中，不 作为、能力差的作及时调整。按照精干、高效、协调和有利于加 强党的工作的原则，配备专兼职党务工作
5、人员。2、认真抓好党务干部和党员的培训。党支部书记要安排定期 组织举办党员的学习、培训和党员民主生活会，另外，党员有白 学安排，并有学习笔记。每名党员每年参加党支部集中学习不少 于48小时。3、重视党员发展工作。切实加大在生产经营一线、专业技术 骨干和优秀青年中发展党员的力度，逐步减少党员“空白”班组 的数量，着力拓宽发展源头、优化队伍结构。（三）丰富载体建设，精心打造党支部和党员发挥作用的平 台1、坚持开展党内主题活动。围绕中心及重点工作，立足完成 基本任务、履行基本职能、发挥功能作用，深入开展多种形式的 组织建设和主题实践活动，认真组织开展理论学习、“三会一 课”、组织生活会、党员领导干部
6、民主生活会、党员党性定期分 析、民主评议党员等活动，严格党的组织生活，加强对党员的教 育、管理、监督和服务。2、扎实开展“四强四优”活动。按照公司“四强四优”活动 实施方案和考核办法。开展以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技 能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”为内容 的“三亮三比三评”主题活动和以“政治引领力强、推动发展力 强、改革创新力强、凝聚保障力强，政治素质优、岗位技能优、 工作业绩优、群众评价优”为内容的“四强四优”创立活动，深 入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。（四）强化制度建设，努力提升基层党建科学化水平1、完善基本制度，进一步做好“废、改、立”工作，健全民 主
7、管理制度、党建工作责任制和党风廉政建设制度，规范理论学 习、组织生活、党员发展、党员教育培训、党员民主评议等制 度，认真抓好现行党内各项管理制度、工作制度、会议制度的贯 彻落实。2、坚持和执行民主集中制。按规定开好党内民主生活会，进 一步提高会议质量。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会 议决定”的要求决策重大事项，按照“明确主体、分清责任、细 化内容、健全规则”的要求建立完善议事规则和决策程序，明确 党组织参与重大决策的事项、方式和程序，逐步形成靠制度管 人、按程序办事的工作机制。3、坚持“三会一课”制度。严格按照“三会一课”的要求抓 落实，重点加强“支部大会”、“党小组会”和“党课”的落
8、实 和检查考核力度。从实际出发，不搞形式主义，积极探索新形势 下开展“三会一课”活动的有效形式，在内容、形式、方法和手 段上不断改进创新，增强吸引力和教育性。4、健全党员民主权利保障制度。按照关于“以保障党员民主 权利为根本，以加强党内基层民主建设为基础，切实推进党内民 主”的要求，采取有效措施，切实维护党员的各项民主权利。要 建立和完善党内情况通报制度、党内重大决策征求意见制度，扩 大党务公开的范围，拓宽党员参与了解党内事务、对党内重大问 题进行讨论、发表意见的渠道。建立健全党内激励关怀机制，坚 持开展“结对帮扶”活动，定期走访慰问党员，与党员交心谈 心，努力解决党员在生产、生活中的实际困难
9、。（五）拓宽阵地建设，夯实党务活动的基础1、建立健全党员活动室。建立党员活动室，利用活动室开展 党内学习、党务公开、党史陈列、新党员宣誓等党务活动，使之 成为党员学习教育、加强党性锻炼、增强党员意识的基本阵地。 党员活动室设置要规范，做到有标志牌、有党旗、有学习读物、 有管理制度、有档案资料等。2、进一步加强党内宣传阵地建设。充分发挥传统宣传阵地的 作用，办好单位宣传橱窗和墙报板报，公开党务事项，宣传党的 知识和党组织生活情况。3、加强基础档案和资料管理。对照县委基层组织建设考核细 则要求和公司“标准化党组织”建设指导意见的基本要求，实行 目录索引的办法，及时做好档案资料分项整理，实现档案资料
10、规 范化管理。四、方法步骤（一）制定方案。（3月6日前）根据县委基层组织建设年活动实施方案的主要内容和工作重 点，组织人员深入生产一线开展调查研究，听取广大党员、群众 的意见和建议，召开专题会议，研究我公司基层党建工作中存在 的困难和问题，总结提炼好的经验做法，提出工作创新的思路。 结合实际制定实施方案。（二）部署动员。（3月15日前）召开部署动员会，对组织建设年活动作出具体安排，由公司 支部书记进行动员部署，认真做好思想发动工作。支部和广大党 员采取集中学习、个人白学、专题辅导等多种形式，认真学习党 的十七届六中全会、全国组织部长会议、省委十届十二次全会、 全省组织部长会议、县第九次党代会和
11、县第十一次党代会关于党 建工作的新论述、新部署、新要求，检查在贯彻落实中存在的问 题和不足，明确努力方向。重点讲清公司开展基层党组织建设年 活动的重要性和必要性，使全体党员明晰开展基层党组织建设年 活动的目的意义、主要任务、工作重点和方法步骤，切实做好思 想发动工作。（三）组织实施。（3月至10月）依照活动主要内容，明确责任分工，采取切实措施，抓好各 项工作任务的落实，针对存在的问题，认真抓好整改。强化宣 传，营造氛围，充分利用各种载体，宣传公司开展活动的好做 法、好经验，营造良好氛围。认真抓好中央关于基层组织建设各项工作任务的落实，抓好省在基层组织建设年活动中提出的“十项行动” 100项重点
12、工作任务和州在基层组织建设年中提出的12项重点工作任务的落实，结合公司实际抓好确定的有关工作任务的落实，确保基层组织建设年活动取得实效。结合创先争优专项表彰，“七-一”期间，评选表彰优秀个人。（四）检查验收。（12月）对开展基层党组织建设年活动中积累的好经验、好做法进行归纳总结，形成有价值的实践成果、制度成果和理论成果。10月30日前，将活动总结报县委党的建设工作领导小组办公室；12月份，公司党支部将对公司开展基层党组织建设年活动进行检查验 收，做好各项准备，迎接上级部门的检查验收。五、组织领导为切实加强对基层组织建设年活动的组织领导，公司党支部成立活动领导小组，负责活动的领导和指导工作，领导小组下设办公室，负责活动的具体组织实施。公司基层党组织建设年活动领导小组成员如下：组长：副组长：成员：X X X X X公司X X 年X X 月 X X 0
