企业战略与行为

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1、企业战略与行为教学大纲课程代码:05083456适用专业:工商管理类专业学 分:课程类型:学科专业教育课程(选修) 总课时数:18一、课程的目的与任务、1、本课程是以企业战略管理知识的综合运用为导向,以战略规划的规范流程和方法为基础,以辩证思维为核心,以实际运用为重点,以综合的教学改革为突破 口,促进学生对企业战略管理基本理论的掌握和运用技能的提升。重点突出应用能力和辩证思维的培养。本书的编写充分体现了上述指导思想。2、 本课程是企业管理学科的一门必修专业课,它是建立在所有管理课程基础上的一门综合 性课程。3、通过本门课程的学习,熟悉战略管理中战略分析、战略选择、战略评价和战略实施各阶段的主要

2、工作内容及其方法, 在熟练掌握上述内容的基础上 ,应能利用有关理论和方法,分析 企业战略管理中的具体问题,并初步能够提出解决问题的方案。二、教学内容纲要1. 教学内容及学时分配企业战略管理作为一门高度综合性的课程,有别丁其他管理课程,不只是狭隘地 集中丁某一领域,而是跨越了企业经营和管理的整个范畴, 重点研究和解决企业 长远性、全局性的战略管理问题。全书分为五篇:第一篇一一战略管理的基本框架,包括第一章一一企业战略管理概论;第二篇一一战略环境分析,包括第二章一一企业外部环境分析和第三章一一企业内部环境分析;第三篇一一企业使命与战略选择,包括第四章一一企业使命、功能与战略目标和第五章一一战略 选

3、择方法与评价; 第四篇一一战略选择模式,包括第六章一一企业总体战略和 第七章一一企业竞争战略;第五篇一一战略执行,包括第八章一一企业战略实 施与控制。各章学时小计1第一篇战略管理的基本框架一章企业战略管理概论222第二篇战略环境分析。二章企业外部环境分析22。三章企业内部环境分析223第三篇企业使命与战略选择第四章企业使命、功能与战略目标33五章战略选择方法与评价224第四篇战略选择模式六章企业总体战略22七章企业竞争战略225第五篇战略执行*八章企业战略实施与控制33总计18182. 教学内容的基本要求,教学的重点、难点一、第一篇战略管理的基本框架第一章企业战略管理概论基本要求:理解基本概念

4、,掌握基础知识。重点:1、企业战略的基本概念2、战略管理的内涵3、战略管理的过程4、战略规划及编制5、战略管理的利益相关者难点:学会战略规划及编制,能分辨战略管理的利益相关者。第二篇战略环境分析第二章企业外部环境分析基本要求:理解基础,掌握重点,学会运用。要求学生学会宏观环境分析、行业结构分析、竞争对手分析以及客户分析重点:1、宏观环境分析2、行业结构分析3、竞争对手分析4、客户分析5、外部环境分析方法难点:掌握外部环境分析方法。第三章企业内部环境分析基本要求:理解基础含义,学会理论联系实际。要求学生学会企业资源分析、 企业能力分析 以及企业核心能力分析。重点:1、企业资源分析2、企业能力分析

5、3、企业核心能力分析4、内部环境分析方法难点:掌握内部环境分析方法。第三篇企业使命与战略选择第四章企业使命、功能与战略目标基本要求:理解基本知识,能把握重点,有能力者掌握难点。要求学生知道企业愿景与使命,以及企业功能的定位。重点:1、企业愿景与使命2、企业功能的定位3、企业战略目标体系难点:明确企业战略目标体系。第五章战略选择方法与评价基本要求:理解基本概述,掌握重难点内容。要求学生学会 SWO分析,了解波士顿矩阵、GEM。重点:1、swot析2、波士顿矩阵3、GEM4、战略方案的评价及选择难点:掌握战略方案的评价及选择的过程,及其影响因素。第四篇战略选择模式第六章企业总体战略基本要求:掌握相

6、关知识,学会借助案例学习。要求学生掌握稳定型战略、发展型战略I:战略类型、发展型战略U:实现方式以及防御型战略。重点:1、稳定型战略2、发展型战略I : 战略类型3、发展型战略皿:实现方式4、防御型战略5、战略选择实践难点:学会战略选择实践第七章企业竞争战略基本要求:理解基本知识,能把握重点,有能力者掌握难点。要求学生学会基本竞争战略,以及不同产业结构下的竞争战略。重点:1、基本竞争战略2、不同产业结构下的竞争战略3、不同市场竞争地位下的竞争战略难点:学会辨别选择及应用不同市场竞争地位下的竞争战略。第五篇战略执行第八章企业战略实施与控制基本要求:理解基础,掌握重点,学会运用。要求学生掌握企业战

7、略实施的要点,学会企业 战略控制。重点:1、企业战略实施2、企业战略控制3、企业战略变革难点:知道企业战略变革的必要性及影响因素三、教学说明1.教学方法及教学手段(一)、突出教学的实用性,既重视理论教学,乂重视其可操作性,使学生 在学习过程中始终处于理论结合实际的围中。(二)、在教学过程中,为印证所讲理论,增加学习的趣味性,结合知识点 安排密切相关的案例辅助教学。(三)、课后安排案例讨论题,复习思考题,以巩固所学知识,提高分析、解决问题的能力(四)、跟踪最新企业管理理论的变化并做出及时反映,注重知识的系统性、 实用性和先进性。四、考核方法根据伊犁师范学院考试管理规定:理论课考核方式:考查五、教

8、材及教学参考书实用教材1刘平、刘业杰、徐世江、卜伟等.企业战略管理一一规划理论、流程、方法 与实践.活华大学出版社,2011参考书H1 郑健士等.管理学原理.活华大学出版社,20102 张佩云.人力资源管理.活华大学出版社,2006.5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 57213119215

9、89183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804

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