企业工会合规性评价表

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1、合规性评价表序号法律法规或其他要求名称适用内容或 条款遵循的证据结论1中华人民共和国 工会法第三章、工 会权利和义 务第二十条第二十三条 第二十六条第三十条对集体合同履行情况进行检查成立了安装 工程处、机关、贵阳富都、江津玖龙纸业等 项目部工会委员会对新成立的项目部均要 求建立工会组织同时设立女工委员 按照“三同时”的要求进行监督 未发生职工伤亡事故及危害职工健康情况 的事情发生。为员工建立了食堂、单身宿舍,在施工现场 配制了食堂、宿舍、厕所并建立相关制度。遵循2工会劳动保护监督检查员工作条 例第二条制定年度工会劳动保护监督检查工作要点, 参与公司安全文明施工检查遵循3基层工会劳动保护监督检查

2、委员会工作条例第二条第六条第七条公司工会成立了工会劳动保护监督检查委 员会,并适时调整充实。1、监督落实公司安全生产责任制和规章制 度的建立。2、建立了职工食堂、宿舍管理制度,保证 职工生活卫生、身体健康。3、无违章指挥、违章作业、违反国家法律 法规,不符合劳动安全卫生标准的问题 发生。4、未发生重大事故隐患和严重职业危害及 危及职工生命安全的事件发生。5、对新入场的职工进行安全教育。6、为职工配备劳动保护用品,无职业病现 象发生,认真执行女职工劳动保护规定, 公司无未成年职工。7、各施工项目能认真接受公司安全文明施 工检查,未发生阻挠监督检查的事件发 生。遵循4妇女权益保障法第一章第七条第一章第十二条第十四条未发生妇女权益受到侵犯事件发生。按规定执行,如部门负责人无论男女,只要 能够承担该部门职责均可任职。未发生侵害妇女权益的申诉控告检举的事遵循第三章 第二1条件发生开展金秋助学活动和困难单亲母亲帮扶活 动。5女职工劳动保护 规定女职工保健工作 规定第三十条第一章第四条第七条第十七二十条按规定执行参照中冶建工集体合同附件女职工特殊 权益保护专项合同执行。公司成立女职工委员会,配备专职女职工委 员会主任,并按需要调整。按规定组织女职工参加妇女生殖保健,妇科 病检查。组织女职工参加上级工会组织的专家教授 讲课有关妇女四期保健的知识。无违反本规定的事件发生。遵循

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