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升职提议书员工姓名: 现部门及职位/级别/薪金: 推荐职位: (部门职位 级别)建议新职位的薪金: 现职服务的时间/薪金: 最高教育程度 专业:=现有职位的主要职责:任职期间的主要成绩在推荐职位上将要履行的职责表现等级评估:口优秀 优良 口合格审核人日期:过去一年里所接受过的培训:说明:1. 被提名的员工必须达到推荐职位最基本的工作要求。2. 员工前两次的表现评估必须是“ 优秀”或“优良”。3. 员工担任现职位时间必须足以评估他 /她的表现最少六个月。推荐人意见:部门经理总监签名:人力资源部意见公司管理层意见执彳了副总总裁签石: