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1、建立现代企业制度【篇一：论如何建立现代企业制度】建立现代企业制度，首先要抓住现代企业制度的本质特征。抓住本质特征了，工作起来就会得心应手，顺理成章；抓不住本质特征，工作起来就会不得要领，再三折腾。现代企业特征本质是什么呢？现代企业制度表面特征形形色色，但本质特征独一无二，就是实行经济主权制度，也就是实行所有者负责制制度。通常被认为是典型现代企业制度的股份制就是实行所有者负责制制度的。在股份公司中董事试会的权利最高，经理则扣自始至终都将受到董事款会的钳制；而董事会成扒员往往都是持股人，也谦就是资本所有者。如果涧某个持股人的资本达到叙公司全部资本的一定比遂数，那么他就拥有了完隅全控制整个公司的权力
2、熏。这种制度看似寻常，皂实际上却体现了资本主谁权或经济主权思想。在婶股份制企业中，担负最由终责任是所有者，而不讹是经营者，所以，所有至者是绝对实权派。寓我国有些企业进行了股滥份制改造，但是徒有其丁名，并无其实。其实股猎份制只是现代企业制度忧的一种形式，而不是现佛代企业制度的本质特征掩。企业制度是否现代，涪不是看它是否实行了股僚份制，而是看它是否实陋行了经济主权制度。比掩如一个较小的私人独资钳企业，由于资本规模较蹋小而不能成为技术水平屡一流的股份公司，但是舔谁也不能因此而断定这元个企业是原始型的；它众到底现代与否，主要还予得看它是否实行了经济液主权制度。它或许是由阴所有者自己家长式地经匀营着的，
3、也或许是委托峙他人代理经营的，但无窄论如何，只要所有者真丽正掌握着对资本的最终缨权力，企业就是现代的普。而一些较大的技术水色平一流的企业，虽然实听行股份制了，但是由于驴只重形式而不真正落实曰经济主权思想，企业仍鲁然是非现代的。经掖济主权思想在西方国家行是被股份制企业作为一憋种根本原则加以贯彻落懒实的。正是因为这样，衣股份制在西方国家才逐历渐发展成为一种典型的彭企业制度。而股份企业学所表现出的各种优点均雅是以这一原则的贯彻落款实为前提的，没有这个呜前提，股份制是不能表糙现出各种优点并获得如泥此成功的。为什么寡股分制企业贯彻了经济勘主权思想，就能够优势府尽显、战绩卓著呢？我阴们不难发现，股份制在成
4、西方是一种十分成熟健稚全的责任制度。可以说佃股份制是一种毫不含糊潍的责任制。由于企业的怎经营者是受所有者的委锗托而成为经营者的，他癸必须向所有者负完全责姓任。经营者由于需要，目当然也掌握了相当大的回权力，但是却并不掌握逐最终权力；最终权力掌荔握在所有者手中，所有德者将决定经营者的任免鳞；此项权力决不委托。智相对所有者而言，经营互者总是被动者；在这里敢，平庸和读职是不能容钒忍的，因此经营者只能沧克尽职守尽到责任，除塑此别无选择。经营者对捏所有者负责，那么所有菊者又将对谁负责呢？所奉有者对自己负责。对自系己负责，可靠吗？完全膝可靠。古语说，不人自腥害。人对自己最忠诚不儿二了，每个人都本能地抹对自己
5、负责任。这一点克每个人都能从自身的生噎活经验中觉到。假如所慑有者对自己不负责，那倘么他就会对经营者采取骨放任不管的态度，而使罢整个责任制系统在这一贮环节上出现故障，影响蓖整个责任制度的实在程血度。不过我们不必有此衫忧虑，因为这种假设是来不真实的。由于引吱入主权机制，责任制度胺变得相对实在，企业中浚大大小小的事务都自然跃地就有人管理，有人负扇责，这就象在无形中给牙企业安装了一套自动化稚装置。这是一种关于责胶任的自动化，而非关于武机器的自动化。可见，佛主权是实现责任自动化终的基本手段；而股份制系正是因为这种责任的自糯动化而现代化的。股份考制由于实行经济主权制浴度而现代化，所以现代佑企业制度的本持特
6、征实罩际上就是经济主权制度镣。经济主权思想应裳该是根源于责任制度思挚想的。要实行真正的责黄任的制度，就要贯彻落薛实经济主权思想。因为笑只有贯彻落实经济主权眺思想，才能够确保责任撑制度的实在性。所以经重济主权思想慢实行责任堡制度的必然产物。疫我国有许多经济学者都匆特别强调过改革产权制沁度、明析产权关系的重痴要性。其实产权问题也潦就是主权问题，所有者蜘与经营者之间责任关系睛问题；解决产权问题就靖是要理顺企业内部责任玉关系，建立实实在在的颈责任制度。他们对解决翰主权或产权问题的强调痴并非偶然的，因为在所挑有问题中，主权问题是湍最根本的了；如果主权楔问题被真正解决了，那栽么其余问题都将随之迎油刃而解。
7、毛主席曾断言乐，阶级斗争，一抓就昂灵。这个论断显然是噎早已过时了，但是我们种仍可从中发现某些道理忻。为什么阶级斗争一抓琳就灵呢？抓阶级斗争，描就是发动群众跟少数俩敌人进行斗争，少数伤人当然斗争不过多数人嘛。可是群众容易发动吗远？事实表明，群众十分蛾容易发动起来，而且非丈常积极非常勇跃。为什坞么会这样呢？因为当时御群众是把这种斗争视为涌自己当家作主的表现，虽他们的主人的地位是相饵对于这些敌人而言昧的，参加阶级斗争就是恃掌握和运用自己的最高傲无上的权力。所以群众榨不但容易发动，而且还瓤表现出了极大的兴趣。隆在当时的历史条件下，晚毛主席的这项策略未必汕愚笨。人们为什么展会对主权表现出极大的怯兴趣呢？
8、大概人们知道鸟主权的力量是无与匹敌侥的。在所有问题中，主灶权问题是关键中的关键弥。如果过去是阶级斗争寥，一抓就灵，那么现在晰则是主权问题，解决就虞灵。主权是一种最积极衰的因素。我们所极为关鹿心的效率和命运等问题贺都是受主权决定着的。寅因此，人们可以认为主锋权就是效率，主权就是寺命运，共至主权就是一妮切；有了主权，就几乎取有了一切，就什么都有泻了。所以人们一直对主略权极有兴趣，为了争取上主权，曾不惜付出巨大灰代价。长期以来人只们为争取主权进行了不奎懈努力，然而事情总是阑那么曲折坎坷。新中国犯成立后，人民当家作主弓了，但在权力技术上缺凤乏深入认识和实际经验驯，不免有时会事与愿违换，南辕北辙。我们近
9、些具年来的经济体制改革，崩在国有企业方面，由于炳受主观条件和客观条件粤限制，也未能把主权机触制及时引入进来。正是解这个原因，我们所实行真的一系列改革措施都效滇果甚微。无论是利改税淀，还是放权让利，厂长态负责制，培育企业家，驱引进国外先进技术及设秀备，都效果不很理想。孽这是很自然的，因为一乍切舍本求末的做法都是崖必定不能取得满意效果涤的。目前我国正大勒力进行企业租赁、出售刑、联合、兼并、股份制阅、股份合作制、委托经乎营、合资合作等转制工右作，这是应该给予肯定报的。但是我们不应局限旋于这些措施，而应切实划引入主权机制，使企业冶从根本上发生变化，真灿正成为自负盈亏、自我循发展的现代企业。否则偶，无论
10、怎么变幻花样，恃它们也仍还将是一些虚魏有其表的阿斗企业。审应该看到，我们现在童进行的联合兼并，并不远主要是必然的优胜劣汰赣，而主要是由于偶然因凛素发生作用的结果。因便为在主权机制未引入之鸽前，任何企业都是非现杰代的，这样它们的优或萄劣就主要是受偶然因素恬的影响的。优胜者之所钟以优，不过是因为偶然贷遇着一位能人而已；劣哑汰者之所以劣，也不过隔是因为偶然遇着一位平漆庸或拙劣的厂长而已。蝉因此，企业的成败优劣坎是极为偶然或偶然性的棘相对较大的。而那些暂乘时优胜的企业也仍将面蚤临着相对较大偶然性而整导致劣汰的风险。如果油企业制度已经现代了，敷由于主权机制的作用，撇企业的责任制度相对实荚在，平庸拙劣之人
11、就难掷以钻营。于是，人才的涣偶然性就减小了；人才眉偶然性减小，企业的兼徊并与被兼并就较少是受心人才因素的影响的，而亚较多是受商品市场的影悟响的。承包、租赁擎、转让等似乎是一种比泰较实在的责任制了，因抄为所有者、经营者似乎逾都是具体的了，似乎主欠权机制已经被引入进来屯了，而实际则不然。因揽为这里的所有者并非最壕终的所有者，而是带有椿代理人的性质的。因此养这种责任制就可能是不匣甚实在的。不过这些方泊法也不是因此而不能使虽用，只要能从技术上确冶保所谓的所有者的责任滩，这些方法也将会成为稳行之有效的方法的。但曙是技术上的难度显然较升大，或者还要再交付许饯多学费。股份制在饼西方已经是一种普遍有泄效的现代
12、企业制度，在馆我国也仍然应该有效，笆不妨引进过来。但是要择对它加以适当的改造，佩否则这种东西在外国有块效，到了我国就可能无桅效或者效果很差。因为絮我国与西方国家相比存看在许多不同之处，尤其咳在所有制方面，我国是坪以公有制为主的，西方凌国家则相反。正是这个茶特点，使得我们在引进柔股份制时必须对它加以鸡改造。因为公有制的最拓终所有者不是行政管理绚部门，而是全国的广大蜒人民，而全国的广大人幽民要对某个企业直接行建使所有者的权力，是毫赢无可能的，显然我们必稽须要对西方的股份制加效以切合我国实际的改造顽。这个事情或许比较难鼻做，然而再难做，也毕峙竟属于技术方面的问题秤，而技术问题总是可以横解决的。有些经
13、济学者纷或许是认为这个事情困孰难得不能做好，于是提怀出私有化主张，甚至默嫩认国有资产严重流失现抬象。当然私有化自然也开有私有化的道理的，就墅是它天生就是产权关系忙十分明确的，无论实行眨股份制或独资都容易建苛立责任关系。虽然私有灾化有这种优点，但是仍毗不能说明它是一条社会午发展的必由之路。因为牢公有制真理和希望永存去。虽然我国近半个世纪哲的公有制道路坎坷曲折索，但是这主要应该归因肖于经验，不应该归因于讽公有制本身。经验不足趟，事情就难以做成。孙片中山中华民国的失败，乾不是因为中华民国不好弃，而是因为经验不足。晓过去我们偏爱计划经济眨，把公有制与市场经济哪看成是对立的关系，现粘在我们的看法则发生了
14、号一百八十度变化。我们与发觉在公有制下也能够咬实行市场经济，也能够蛔实行股份制度，也能够苦建立责任关系。而这只几不过是有待我们去加以莱解决的技术问题。过去握我们没有产生这种认识咕，也没有进行这种尝试掖，所以没有理由认为此肺路不通。主张私有化或鹿许是因为怕费力气，也砧或许是因为怕走弯路，榴而选择了一条现成的道也路。除非还有其他原因喂，比如对公有制完全失忠去信心，否则这种态度迂就是不端正的。我邢们应该积极进行公有制忘下的市场经济、公有制殖下的股份制度、公有制尹下的责任关系的实践，丽这是十分必要的。为什骂么呢？因为首先我们对辱解决这样一个技术问题以持有充足信心；其次公铱有制最便于实现社会力彤量保障，
15、因此它对人类遏的意义极不寻常。我们冶知道，每个人的生活一掸方面是受个人力量保障渔的，一方面是受社会力萝量保障的。二者都很重屉要。然而初看似乎前者善重要于后者，因为人们韩生活所需哪一样不是靠政自己的能力得来的？也彬确实如此。然而我们每漆个人的能力却是一种纯撒粹偶然的东西。比如有棱的人一生下来就先天不宴足，有的人则先天良好洒。这种不足与良好都是拘偶然的，老天安排的。郧即使一些人通过自己的诌努力具备了卓越的能力指，也主要是因为受益于催某些偶然的有利条件。郑所以一个人的成功看似臂必然，实则偶然。人们招常说成功一半是靠努力泪，一半是靠机会，而实嘲际上努力的人总是运运获多于成功的人。这大概舷算是老天给安排
16、的吧。蜘既然是老天安排的，那吃又有什么公道可言呢？谊因此，个人力量保障总圈是存在缺憾的。那么有钵没有补救的办法呢？回祥答是肯定的，就是用社舟会力量保障补救个人力芝量保障。社会力量显然运是相对稳固而较少受偶羚然因素的影响的，因此邪这种保障就相对必然得跪多了。实现社会力量保驯障是人类不断努力的结焦果，同时也是人类社会焚进步文明的标志。随着滤文明程度的不断提高，玖社会力量保障将会日益蝇成为人类最重要的保障良。社会力量保障变得日掖益重要，公有制也将因枝而变得日益重要，因为撩公有制是最便于实现社恩会力量保障的社会制度沾。既然公有制日益定重要，日益不可放弃，臆我们在引进股份制时就厉应该让股份制来适应公归有制，而不应该让公有术制去适应股份制。股份冯制在中国不是不可以创请造性利用的，不是既成仇不变的套路。何况股份琴制只是现代企业制度的吊一种形式，现代企业制涯度未必非此不可。笛如果我们比较钟情股份效制，那么怎样把它引进肪公有制经济中呢？前面扇讲过，股份制是凭借主傈权力量管理的责任制度芝
