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1、XX年街道党建工作经验交流材料 内容预览:搭建融合式平台 铸就共享式品牌 以新时代党建引领社会治理新发展XX街道是开发区成立最早的街道,老旧散小区与高档住宅并立,居民生活习惯和需求层次差异化明显。街道党工委以发挥优势、补齐短板为抓手,对标高位、积极进取,探索出了具有XX特色的“两化”发展模式,即“社区平台化”和“服务品牌化”。一、强化机制建设,聚焦街道社区主责主业健全“三项机制”,确保党建工作有人抓、经常抓、抓得好。一是健全党建领导责任机制,确保“有人抓”。年初,街道党工委召开党建工作会议,全面安排部署党建工作,与各党支部签订目标责任书,建立党工委书记为第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记
2、为具体负责人,一级抓一级、层层抓落实,齐抓共管、常抓不懈的党建工作领导体系。二是健全党建工作推进机制,确保“经常抓”。 党工委全年召开定期议党、专题议党会议9次,实时动态掌握党建重点工作推进情况,街道6名班子成员全部担任社区“第一书记”,累计深入社区68次,协调解决社区难题28个。三是健全党建 内容预览:搭建融合式平台 铸就共享式品牌 以新时代党建引领社会治理新发展XX街道是开发区成立最早的街道,老旧散小区与高档住宅并立,居民生活习惯和需求层次差异化明显。街道党工委以发挥优势、补齐短板为抓手,对标高位、积极进取,探索出了具有XX特色的“两化”发展模式,即“社区平台化”和“服务品牌化”。一、强化机制建设,聚焦街道社区主责主业健全“三项机制”,确保党建工作有人抓、经常抓、抓得好。一是健全党建领导责任机制,确保“有人抓”。年初,街道党工委召开党建工作会议,全面安排部署党建工作,与各党支部签订目标责任书,建立党工委书记为第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记为具体负责人,一级抓一级、层层抓落实,齐抓共管、常抓不懈的党建工作领导体系。二是健全党建工作推进机制,确保“经常抓”。 党工委全年召开定期议党、专题议党会议9次,实时动态掌握党建重点工作推进情况,街道6名班子成员全部担任社区“第一书记”,累计深入社区68次,协调解决社区难题28个。三是健全党建 模板,内容仅供参考