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1、预防接种培训总结三篇 202X预防接种工作总结精品文档，仅供参考预防接种培训总结三篇 202X预防接种工作总结通过免疫规划专业技术培训班、15岁以下乙肝疫苗补种技术培训班和流感疫苗接种工作技术培训班，我市免疫规划工作人员强化了免疫规划相关理论知识，同时业务水平也得到了较大的提高。下面是本站为大家整理的，供大家参考。 预防接种培训总结1 一、背景 近几年来，我国相继颁布了相关的条例和规范，如疫苗流通和预防接种管理条例和预防接种工作规范，及今年按照海南省的统一部署，我市将增加甲肝、流脑、麻腮风疫苗作为扩大国家免疫规划疫苗，对预防接种工作的实施和管理提出了更高的要求。为进一步加强我市免疫规划专业人员
2、免疫预防规范管理，提高预防接种的服务质量，根据xx年培训计划开展了免疫规划相关培训工作。 二、培训内容 (一)免疫规划专业技术培训 1、培训内容 (1)常见预防接种异常反应的调查处理 (2)疫苗流通和预防接种管理条例 (3)中华人民共和国卫生部令(第60号令) (4)疫苗使用管理 (5)冷链系统管理 (6)免疫接种的实施 (7)安全注射 (8)儿童计划免疫ic卡管理系统 (9)资料管理 (10)常规免疫接种率报表报告与要求 2、培训方法：课堂讲授。 3、培训对象 (1)各社区卫生服务中心(站)未取得计划免疫培训合格证的专、兼职计免人员。 (2)各医院产房从事乙肝疫苗和卡介苗接种但还未取得计划免
3、疫培训合格证的工作人员。 4、培训时间和地点 (1)、培训时间： (2)、培训地点： 5、主办单位：市卫生局。 6、授课人员 (1)省级计免专家授课。 (2)市cdc计免专家、业务骨干授课。 6、培训效果评价 培训考核，笔试由市卫生局统一组织，监考人员由市卫生局统一安排，考核结果报市卫生局，考试合格者由市卫生局颁预防接种上岗证。 (二)15岁以下乙肝疫苗补种技术培训 1、培训时间 2、培训地点： 3、培训对象：各区疾病预防控制中心分管领导、免疫规划科科长。 4、培训内容：海口市15岁以下儿童乙肝疫苗补种实施方案和流感疫苗预防接种工作相关内容等。 5、培训方法：课堂讲授。 (三)流感疫苗接种工作
4、技术培训 1、培训时间 2、培训地点 3、培训对象 有计划免疫资格证但未参加过甲流疫苗接种技术培训的医护人员，包括产房、接种门诊的医院、乡镇卫生院、社区卫生服务站(中心)、接种门诊等单位。 4、培训内容 (1)流感疫苗接种相关技术。 (2)流感疫苗预防接种异常反应监测和处理。 三、培训效果 通过免疫规划专业技术培训班、15岁以下乙肝疫苗补种技术培训班和流感疫苗接种工作技术培训班，我市免疫规划工作人员强化了免疫规划相关理论知识，同时业务水平也得到了较大的提高。其中，免疫规划师资培训班共x人参加测试，全部培训合格，达到了培训的预期目标;15岁以下乙肝疫苗补种技术培训会共x人参加，参加人员认真学习了
5、15岁以下儿童乙肝疫苗补种实施方案和流感疫苗预防接种工作等相关内;流感疫苗接种工作技术培训班共x人参加，其中考核合格x人，合格率x%，达到了培训目标。 预防接种培训总结2 预防接种是公共卫生服务工作的窗口，20XX年预防接种工作在领导的正确领导下和上级业务部门的指导下以及相关科室的配合下，顺利圆满地完成了全年工作任务。 一、强化门诊管理，提高了服务意识。 作为公共卫生的服务窗口，为了树立我院的良好形象，更好的为接种对象服务，树立了服务社会、服务大局、服务群众的理念，竭尽全力做好门诊接种工作。本门诊接种卡介苗592人次，乙肝1055人次，糖丸2325人次，麻风529人次，麻腮风560人次、乙脑1
6、078人次、甲肝537人次、无细胞百白破2196人次，A+C流脑疫苗1058人次，A群流脑疫苗1120人次白破569人，同时进行了麻疹、脊灰的查漏补种工作取得这样的成绩实属不易，主要是我们强化了服务意识，透过我们真诚地服务态度融洽了医患关系;加强了门诊管理，提高了门诊接种工作效率;加强了门诊接种宣传，使接种对象加深了预防接种重要性的认识。 二、加强业务学习，提高了业务潜力。 为了接种更为及时、安全、规范，立足本职，不断加强学习，重点学习了接种程序、预防接种工作规范和传染病疫情的报告管理等。透过学习，加深了按工作规范接种的重要性和传染病预防与控制等方面的认识，提高了传染病应急和接种异常反应处置潜
7、力。认真的按照接种工作规范进行操作，使接种工作安全、规范。按照接种程序告诉接种儿童家长接种的时间及程序，使他们能及时接种相应的疫苗. 三、切实做好防疫报表上报及防疫资料收集整理工作。 每月及时上报各类防疫报表，如常规疫苗接种报表，二类疫苗接种报表等。同时肩负起本乡死因网络直报工作。报表上报做到了及时、准确。乡医上报的各类报表也进行了及时归类保存。 四、加强传染病报告管理，规范传染病报告制度。 传染病报告制度是公共卫生的一项重要制度，但是我中心多年来贯彻落实一向存在一些问题，时常有漏报漏登的状况。为了改变这种状况，贯彻落实好这一制度，我将传染病报告规范和传染病防治法等资料及时印发给临床相关医生，
8、并指导填写好传染病报告卡，并且今年在总结经验的基础上，我院及时地制定了新的传染病报告管理奖惩制度。在院领导的大力支持下，传染病报告制度得到了较好的贯彻落实，传染病漏报漏登状况明显减少，医生报告传染病的意识明显增强，报告病例病种明显增加，报告的传染病报告卡填写逐步规范化。 虽然准备的工作做了不少，但是工作中存在一些问题和失误，我将在以后的工作中不断加以改善和改善。 预防接种培训总结3 一年来，门诊工作在中心的正确领导下，在中心领导的关心支持下，在相关科室的配合下，圆满地完成了预防接种工作任务，现将全年工作情况总结如下： 一、加强门诊管理，强化服务意识 预防接种门诊是疾病预防控制中心对外服务的窗口
9、，做好预防接种门诊工作,能够预防接种门诊工作，不仅能够有较好的经济效益，也能够产生巨大的社会效益。为了树立我中心门诊的良好形象，更好的为接种对象服务，加强了日常工作管理，合理安排人员分工，明确各岗位责任。无论是一类疫苗还是二类疫苗，严格履行预防接种程序，做到接种前告知、检查、登记、签名、接种后留观等。同时，我们树立了服务社会、服务大局、服务群众的理念，努力做到热心、细心、耐心的服务，竭尽全力做好门诊接种工作。一年来，没有发生过与服务对象产生因服务态度而产生的纠纷。 二、加强业务学习，提高了业务能力。 为了接种更为及时、安全、规范，我们立足本职，不断加强学习，重点学习了新的接种程序、预防接种工作
10、规范等。通过学习，我们加深了按工作规范接种的重要性和传染病预防与控制等方面的认识，提高了传染病应急和接种异常反应处置能力。我们认真的按照接种工作规范进行操作，使接种工作安全、规范。我们按照新的接种程序告诉接种儿童家长接种的时间及程序，使他们能及时接种相应的疫苗。 三、加强门诊信息化管理，规范门诊信息化管理制度。 开通了儿童预防接种信息化管理系统，对辖区内接儿童的疫苗信息、日常接种、预约记录和疫苗出入库进行全方位数据化管理，通过该系统，家长可预知孩子下次接种时间，实时掌握逾期未种记录，告别了以往手算的历史，避免漏种、迟种、重种等人为疏忽出现。 接种人员扫一下条形码即可开启儿童的接种史和此次需要注
11、射的疫苗，点击此次要注射的疫苗后，信息会自动过渡到电脑上。 电脑核对疫苗品种、剂次、疫苗批次、生产企业、接种部位等信息后，便可为孩子安全接种。 我们为新生儿接种，新建儿童接种证1411人。其男799人，女612人。 四、切实做好强化免疫工作及做好防疫报表上报。 积极配合科室完成每年强化免疫活动。 每月及时上报各类统计报表，如常规疫苗接种报表，二类疫苗接种报表等。报表上报做到了及时、准确。 五、预防接种工作成效 20xx年以来，门诊接种卡介苗1199人次，乙肝3435人次，糖丸3991人次，麻风1647人次，无细胞百白破4300人次，A+C流脑疫苗302人次。A、C群流脑疫苗2196人次，接种收费疫苗Hib822人次，水痘疫苗676人次，轮状病毒360人次，23价肺炎512人次，小儿流感1577人次，灭活甲肝1303人次。，狂苗10123支，狂免1427支，60ug乙肝疫苗131支，乙免462，破伤风免疫求蛋白118支，成人流感433支。取得这样的成绩实属不易，主要是我们强化了服务意识，通过我们真诚地服务态度融洽了与广大群众的关系;加强了门诊管理，提高了门诊接种工作效率;加强了门诊接种宣传，使接种对象加深了预防接种重要性的认识。
