【精华】工作方案模板合集8篇

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1、【精华】工作方案模板合集8篇工作方案模板合集8篇 为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。方案应该怎么制定才好呢？以下是小编为大家收集的工作方案8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。工作方案 篇1 根据中华人民共和国道路交通安全法、农业机械监督管理条例和省农业机械管理条例的有关规定，以及县农机局关于开展20xx年度拖拉机、联合收割机及其驾驶人年度集中检审工作通知(机发8号)的文件精神，为营造良好的安全生产环境，提高我镇拖拉机、联合收割机安全技术状态，预防和减少农业机械事故，保证人民生命财产安全，特制定本方案： 一、组织领导

2、为切实加强领导，确保年检审工作的正常开展，成立农用机车年度检审工作领导小组： 组长： 副组长： 成员： 下设办公室，办公室设在原区农机站内，担任办公室主任。 二、检审工作时间安排 5月8日至5月19日为宣传动员阶段，5月20日为我镇集中检审时间，5月27日至12月20日为补检审阶段。 三、检审工作目标 通过创新工作方法，进一步强化拖拉机和收割机机手的安全生产意识，由车主被动接受变主动接受年检，切实提高我镇农用机车上牌率、持证率、检验率“三率”水平，确保完成我镇60台拖拉机年度检审工作目标任务。 四、检审收费标准 小型方向盘式拖拉机230元/台（含县局代收部分），大中型拖拉机280元/台（含县局

3、代收部分），小型方向盘式拖拉机交强险110元/台，大中型拖拉机保险费以保险公司核保为准，联合收割机免费进行年检。 五、年检工作措施和要求 1、扎实做好年度检审前的宣传发动，农机部门要充分利用张贴公告，发动宣传车，悬挂横幅等多种形式，广泛宣传年检审工作的必要性和重要性，积极开展对农用车驾驶员的安全宣传教育活动，各村委会要将检审工作以书面通知的形式送至各拖拉机驾驶人，告知集中检审的时间、地点，检验的标准和要求，及其办理程序、收费标准等。 2、加强对全镇各拖拉机及驾驶人的安全监管，各村对本村现有拖拉机进行全面摸底造册登记（摸底表附后）,根据表格内容如实认真填写，确保信息真实，做到不漏报，并将摸底表在

4、7月30日之前交农机部门存档。 3、积极落实目标任务，将拖拉机及驾驶人检审任务具体分配至各村（各村任务和检审工作具体负责人表附后）。操作程序是：先由各村负责人代收检审费用并索回车辆行驶证附页，交农机部门统一开具非税票据，出具发票，并由农机部门负责车辆的检验。对于不愿参加年度检审的拖拉机驾驶人，村级要认真做好宣传教育工作，动之以情，晓之以理，积极引导机手主动参加车辆检审，确保本辖区内农用机车的安全生产。年终按每完成一台拖拉机年度检审给予60元/台的标准进行补助，超额完成部分按照80元/台标准补助。 4、要严把车辆检验关。严格按照省农业机械牌证管理业务规程规定的标准和程序办理机车检审业务，对检验合

5、格车辆应在行驶证上签注合格检验章，发放检验合格标志，对不合格的应告知机主原因，尽快修复参加补检审，补检不合格的拖拉机不能继续上路行驶或田间作业。未办理交强险的兼用型和运输型拖拉机不得通过年检。 5、增强服务意识。坚持办事公开原则，严格按照物价部门核定的收费项目和标准收费，张榜公布，接受群众监督。严禁乱收费和超标准收费。工作方案 篇2 为优化岗位设置和人员配置，激活用人机制，充分发挥广大教职工的工作积极性和创造性，切实做好20xx-2016学年度教职工聘任工作，根据市教育局有关文件精神和学校实际，制定本方案。 一、聘任原则 1.坚持定编、定岗、定责的原则。学校按规定的编制数，根据教育教学和行政管

6、理的需要设岗，按岗位和职责定人员，不因人设岗。 2坚持择优竞争的原则。学校根据教职工的思想政治素质、业务水平和工作表现，经过绩效考核，择优聘任。对名师、骨干教师、学科带头人、教学能手优先聘任。 3坚持公平、公正、公开的原则。各学校要做到聘任程序公开、岗位及职数公开、聘任结果公开，严禁暗箱操作，确保聘任工作客观公正。 4坚持双向选择的原则。校长根据本校教师各方面情况、教师应聘意向及教育教学工作的需要等对教师实行聘任，教师有受聘、拒聘的权利。 5坚持依法依规办事的原则。各学校教职工聘任方案必须经职代会讨论通过，聘任必须符合有关政策法规和市教育局有关规定。 二、组织领导 （一）聘任领导小组 组 长：

7、xx xx 副组长：xx xx xx xx 成 员：xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx 职 责：加强聘任工作的领导，负责中层干部和部门负责人聘任，审定聘任方案和聘任结果，做好协调上岗，确保聘任工作依法有序进行。 （二）聘任监督仲裁小组 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx xx xx xx 各党支部书记 职 责：对聘任工作进行全程监督，对聘任过程中出现的教师申诉进行调解和内部仲裁，维护教职工的合法权益，确保聘任工作公正公平。 （三）聘任工作小组 组 长：xx 副组长：xx xx xx xx 成 员：xx xx xx xx xx xx x

8、x xx 职 责：制定聘任方案，负责聘任工作的组织实施。 说明：艺术学校独立聘任，由艺术学校制定具体实施细则，报经聘任领导小组批准。 聘任工作小组下设部门聘任小组。 高三年级聘任小组 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx xx xx xx 高二年级聘任小组 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx xx xx xx 高一年级聘任小组 组 长：xxz 副组长：xx 成 员：xx xx xx xx xx 综合聘任小组 组 长：xx 副组长：xx xx xx xx 成 员：xx xx xx xx xx xx xx xx 后勤聘任小组 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx xx xx xx 三

9、、聘任对象 1、已与阳浏市教育局签订聘用合同的本校在编或新调入的教职工。 2、已办理病休和停薪留职手续的教职工不再参加聘任。 5、落聘人员由学校聘任领导小组组织协调上岗或分流安置，本人不服从协调上岗和分流安置者，作落聘处理。 四、聘任程序 1、聘任学校处室、年级部、艺术学校、相关部门管理干部及教研组长。 2、聘任高三班主任、任课教师和备课组长。 3、聘任高二班主任、任课教师和备课组长。 4、聘任高一班主任、任课教师和备课组长。 5、聘任处室职员、教辅和工勤人员。 6、协调上岗和分流安置。 五、聘任工作中的有关规定 1、有下列情况之一视为拒聘 （1）本人不填写聘任意向表，拒不参加聘任的。 （2）

10、不服从协调上岗和分流安置的。 拒聘人员自拒聘之日起，一个月内报市教育局办理解除聘用手续，拒聘满两个月停发工资，按规定程序办理除名手续。 2、一学年内连续旷工15天或累计旷工超过30天的教职工，由学校申报市教育局作辞退或除名处理。 3、有下列情况之一者，可不聘或解聘。 （1）受开除留用处分的。 （2）工作严重失职、渎职，造成严重后果或不良影响的。 （3）侮辱学生，体罚或变相体罚学生造成严重影响的。 （4）违反规定，向学生或家长索取或变相索取财物的。 （5）缺乏大局意识，损害学校形象，造成不良影响的。 （6）不服从学校工作安排，不履行岗位职责的。 （7）一学期内连续旷工7天或累计旷工超过15天的。

11、 （8）工作不认真，教育教学效果或工作绩效差，学生、家长、社会反映强烈，经教育仍无改进的。 （9）年度考核定为不合格等次的。 （10）其它严重违纪违规和不适宜继续聘任的情形。 4、通过学校协调上交由市教育局分流安置仍未能上岗者，视为落聘。落聘人员工资和福利待遇按市教育局有关文件精神执行。 5、正处于怀孕、产期、哺乳期的女教职工及因工致残完全或大部分丧失劳动能力的教职工应予聘任。 6、新招聘或正式调入的教职工第一次参加聘任的应予聘任。 7、已连续任教两届高三的教师，原则上不能继续聘为高三教师。 8、年龄偏大、身体欠佳、年度考核合格以上，能基本胜任岗位工作，且不到退休年龄的教职工，在同等情况下优先

12、聘任。 9、特殊情况，经批准提前离岗休息的教职工,只享受退休教师的福利待遇。 10、富余教职工，按照市教育局有关文件精神组织分流安置。 11、患重病不能坚持正常工作又不具备病退条件的教职工，经市教育局统一组织体检，符合病休条件的，报市教育局和市编办审批同意，暂列病休，有关工资福利待遇按市教育有关规定执行。 12、经本人申请,学校批准到金桥学校任教的教师,保留学校编制,其工资和福利待遇由金桥学校发放。 13、由学校或市教育局安排下乡挂职或支教的教师，其结构工资和福利待遇按市教育局的有关规定执行。 14、校级和中层干部的管理和教学工作量总和原则上不超过1.5个标准工作量。 15、不再办理教职工停薪

13、留职手续，原已转入市教育局人才服务中心的停薪留职人员仍按市教育局有关规定管理。 16、教职工对学校聘任工作存在异议，可以向学校聘任监督仲裁小组请求复议，学校监督仲裁小组在接到复议申请7日内给予答复，如果对复议结果仍然不服的，可向教育局教职工聘任协调领导小组申诉。 六、聘任时间 7月6日：召开聘任大会，公布聘任方案。 7月7-9日：科任教师聘任。 7月10日：教辅和后勤人员聘任 7月11日：协调上岗。工作方案 篇3 直接关系到学校全体师生的健康利益，为有效降低鼠密度，减少鼠害和鼠传播疾病的发病率，切实保障师生安全，圆满完成关庙镇爱卫会的工作任务，特结合我校实际情况制定本实施方案： 一、高度重视，

14、认真抓好落实 为圆满完成上级工作任务，保障师生安灭鼠工作全，学校成立以主要领导为组长，相关人员为成员的灭鼠领导小组。高度重视灭鼠工作，把灭鼠工作作为一项校园稳定和保障师生生命安全的重要工作来抓，认真组织开展灭鼠活动，进一步完善工作网络，落实灭鼠措施，解决灭鼠工作中遇到的困难和问题，将鼠密度有效控制在国家标准之内。 二、明确范围，确保灭鼠有效覆盖率 明确任务，落实责任，要在组织全体师生做好整治环境、搞好卫生、彻底清除鼠孽生场所的基础上，做好灭鼠投饵前的准备工作。学校厕所、水沟及教师办公室均属灭鼠范围。 三、广泛宣传，发动师生积极参与 采取各种有效的宣传方式；如国旗下讲话、班会课等向广大师生广泛宣

15、传灭鼠工作的重要性，耐心细致地帮助教育师生认识鼠疫的危害，增强师生的健康意识、自我保护意识和自觉参与意识，调动师生的积极性。 四、确保安全，严禁鼠药外流 这次秋季灭鼠用药是使用镇爱卫会提供的粮食毒饵。学校灭鼠领导小组要组织抓好十月集中灭鼠工作的同时，认真履行职责，严把灭鼠用药的安全关，采用周末学生放假无人期间药物集中投放、专人收取，专人保管的办法，对未用完的药物及时上缴以免药物流失造成不安全事故。 五、时间安排 1、组织发动阶段（ 10月14日16日）。成立灭鼠领导小组，制定灭鼠实施方案，进行动员部署与培训，作好灭鼠药的准备与分发工作。 2、统一投药阶段（10月17日10日）。灭鼠领导小组要按

16、照镇爱委会的部署开展灭鼠活动，鼠药足量投放到位，严禁搞形式走过场。 3、检查验收阶段（10月21日23日）。学校灭鼠领导小组将对全校灭鼠工作进行检查验收。同时接受上级部门对我校灭鼠工作的检查。 附：劳动小学20xx年十月灭鼠工作领导小组名单 劳动小学20xx年十月灭鼠领导小组 组长；李延静 副组长:陈宗花 成员：曾忠正陈沁王建斌晁俊品党忠喜 20xx年10月14日工作方案 篇4 端午节已有几千年的历史，有着深厚的中华民族文化底蕴。为丰富和活跃城乡人民节日文化生活，展示全南人民勤奋务实、积极向上的精神面貌，突出我县一江两岸的靓丽风景，我县决定在端午节前举办全南县首届端午节龙舟赛。为进一步明确职责，落实工作任务，充分发挥各乡(镇)和县直有关单位的主观能动作用，共同将此次活动办好，特制定本方案。 一、时间、地点 1.时间：xx年6月12日(星期六)上午9:00举行开幕式。 2.地点：县城南海圩双龙牌坊下桃江橡胶坝河段。 二、参赛单位 本次比赛共有9支代表队，分别为城厢镇代表队、金龙镇代表队、南迳镇